[問卦] 會不告知員工就浮報薪資的人是詐欺嗎

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原文恕刪 我想小小離題分享一下高雄勞工局這部分 我跟身邊的人去勞工局檢舉過兩次 一次是匿名檢舉 直接讓勞工局去查 據說公司被罰了不少錢

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我覺得報加班費這邊應該沒什麼好爭的 高可以說助理隨時都在處理公務，有勞務事實 而且立委助理加班費執行率破九成，各立委大都報好報滿 比較有爭議的是公積金制度 高應該是一開始聘雇助理時跟助理表示會幫忙把加班費報好報滿，但是要繳回一定比例當

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去年在一家很小間的家族企業移民公司擔任行政 平時發薪不會給薪資條 只給看一下就收走 在那裡待十個月 頭一個月是兼職實習只做7,8天 最後一個月是月中離職

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蠻奇怪的..不能真的有加班嗎？加班的認定是高，現在高認定全部都有真的在加班，畢竟 助理工作的認定很寬鬆，開車都能算在工作了。一個助理可以堅持自己沒加班被浮報，但 要怎麼認定同事沒加班也是浮報? --

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有人被檢舉涉嫌詐領助理費 被說浮報助理薪資，被說低薪高報助理收入 被說錢被上繳公積金 八卦板目前熱烈討論中 --

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先有浮報才會有後面的挪用阿 如果浮報，再強迫員工回捐那就是作假帳 把薪資費用挪為辦公室及私用 所以起訴書寫高報銷比約定更高的薪資 並要求助理繳回

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你糾結之處，恰好是全案最不重要之處。 公款不是公用就好，必須法用。立法院審 議通過的政府預算，稱做法定預算，也就 是列舉的項目和金額，都有法律效力，能 約束所有的公務人員。立法院的助理費，

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97%的立委都是把助理加班費報滿，但是沒有辦法說他們浮報，為什麼？ 因為助理們每天實際工作多少時間，沒辦法用打卡時間來查核比對，唯一的紀錄就是委員 的簽核認可。 那為什麼檢察官可以認定高的助理薪資和加班費有浮報？ 因為助理們自己承認是浮報，換句話說，當他們報一萬元的時候，明知這一萬元裡只有八

有聽說老闆把自行負擔勞健保的部分報到員工頭上 還以為老闆都故意低報 沒想到還有高報這招 故意高報的動機是為了可以把自負擔額報在員工薪資 逃營所稅還是怎樣？不會被發現嗎？ 這樣有算違法嗎？

檢舉前公司浮報我薪資後 前公司老闆不敢自己打電話來 一直要他弟弟（會計）打來騷擾我 據我跟國稅局了解 前公司要在9/5前回報申報資料 現在又打來騷擾我 看來是沒辦法更正