Re: [問卦] 請問一個俗辣以前是怎麼幹到警長的？
※ 引述《bogy26 (警察叔叔就是這個人!)》之銘言：
: 全民調不敢
: 正負硬要加起來算
: 加入另外三份會員制、全市話民調再比一次
: 一副超怕輸還講話很大聲的俗辣樣子
: 想問問 這樣的人以前是怎麼幹到警長的？？
這就是有名的彼得原理
https://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E5%BD%BC%E5%BE%97%E5%8E%9F%E7%90%86
在組織或企業的等級制度中，人會因其某種特質或特殊技能，
令他被擢升到不能勝任的高階職位，最終變成組織的障礙物
一個好的警長不一定能勝任市長
一個好的市長也不一定能勝任總統
侯是不是適任的警長我不知道
但是他市長就是很廢，完全靠媒體包裝的形象
所以一戳就破，變成人人嘲笑的草包
:)
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 104.133.15.71 (臺灣)
※ PTT 網址
推
聽說他市政很好 不可能都是包裝
→
不然kmt為啥不推郭董???
你只是聽說 我有熟人在新北市政府，親眼見証他的所作所為 結論就是廢 :)
→
因為包裝得很好 所以你才聽說很好啊
→
聽說市政很好，但是除了一個塭仔圳想
→
※ 編輯: Xenogeous (104.133.15.71 臺灣), 11/22/2023 12:26:58
不到其他政績
噓
對啦 除了民進黨都爛咖爽了吧？
→
大概是記者訪談時後面沒站美女造成民調差
→
那兩個登革熱爆炸的一定是五星市長
推
被土石流弄過的還含淚支持一定是淹不夠
推
小智在新竹的8年也很好阿,跟侯一樣
→
問問跟他開過會的下屬就知道他為人
→
階級出身的 習慣頤指氣使別人
→
我還以為你是說柯屁文哲
→
一個沒能力邊緣醫生去當市長
→
大大超過本身能力範圍
噓
你聽熟人說也是聽說阿~笑死
53
[問卦] 老闆跟主管真的都是低能居多嗎???確實有不少老闆或主管是單純有背景 或是某些主管沒背景 但只是機緣關係卡到好位置 但是仔細觀察 還是很多沒背景 也沒有特殊因緣當上主管的 這些人通常在能力上都有相對獨特的地方![[問卦] 老闆跟主管真的都是低能居多嗎???](https://img.youtube.com/vi/3Kf5UuLl-hI/mqdefault.jpg "[問卦] 老闆跟主管真的都是低能居多嗎???")
22
[請益] 該升管理職嗎？從事軟體開發工作一段時間 最近有機會朝 Team leader 邁進 目前為 Senior Engineer 主要工作內容 1.開發專案 2.撰寫文件 若是朝 Team Leader 邁進未來工作應該會是9
Re: [新聞] 找黃國昌接法務部長？柯文哲：不一定啦！標題殺人 斷章取義 故意誤導 假新聞 記者追問師生戀 柯P講的是 黃國昌揭弊者拹會很厲害 是不是光打弊這樣 就適任法務部長的所有工作 也不一定啦 肯定黃國昌至少是個認真很有活力的人(是個適合人選)![Re: [新聞] 找黃國昌接法務部長？柯文哲：不一定啦！](https://img.youtube.com/vi/faOZq8hJpRY/mqdefault.jpg "Re: [新聞] 找黃國昌接法務部長？柯文哲：不一定啦！")
9
[問卦] 美國黑道可以當上市長，台灣？【板主:ubcs/q347/ffooxx/ar..】[八卦] 魔王，你贏了~大日如來 系列《Gossiping》 [←]離開 [→]閱讀 [Ctrl-P]發表文章 [d]刪除 [z]精華區 [i]看板資訊/設定 [h]說明 編號 日 期 作 者 文 章 標 題 人氣:15856 ● 1 1011/03 leepingyo □ [新聞] 從幫派少年犯到警長 亞當斯當選紐約第2 2 111/03 yoyoflag R: [新聞] 從幫派少年犯到警長 亞當斯當選紐約第29
Re: [新聞] 黃珊珊嗆不懂水門要搞清楚 陳時中:我懂陳時中是個可用來說明彼得原理很好的例子. 「彼得原理」是指：在組織或企業的等級制度中，人會因其某種特質或特殊技能，令他被 擢升到不能勝任的高階職位，最終變成組織的障礙物（冗員）及負資產。 陳時中因為某種特質或特殊技能,當到了衛福部長.防疫指揮官. 他在某方面確實能力突出,只是他那種能力不適合當市長.6
[問卦] 彼得原理的最佳說明?最近看到一個管理書籍提到 彼得原理 在組織或企業的等級制度中，人會因其某種特質或特殊技能， 令他被擢升到不能勝任的高階職位，最終變成組織的冗員及負資產 這真的是太可怕了。3
[問卦] 台灣是好公司嗎？如果台灣是個好公司 那就會是彼得稱霸 依照彼得原理 每個人都會到了自己無法勝任的職位 如果照這個原理![[問卦] 台灣是好公司嗎？](https://i.imgur.com/njGjM0Eb.jpg "[問卦] 台灣是好公司嗎？")
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[心得] 彼得原理書名：彼得原理 推薦指數：★★★★☆ 網誌： 購買連結：![[心得] 彼得原理](https://i.imgur.com/y1DVwxlb.jpg "[心得] 彼得原理")
[心得] 《彼得原理》笑看職場裡的德不配位二十世紀的西方文化，有三大被譽為最傑出的發現，除了墨菲定律與帕金森定律 另一項就是由管理學大師勞倫斯．彼得博士提出的《彼得原理》： 「不管在哪種階級制度中，每一位員工最後都會升到自己的不適任等級」 彼得博士在 1969 年就提出這個解釋低效能企業的原理 而這項原理厲害之處，就是在現代職場依然適用![[心得] 《彼得原理》笑看職場裡的德不配位](https://haosquare.com/wp-content/uploads/2023/09/thumbnail-the-peter-principle-scaled.jpg "[心得] 《彼得原理》笑看職場裡的德不配位")