[問卦] 栽贓員工性騷擾逼離職行嗎
開除員工要資遣費
如果栽贓員工性騷擾開除要資遣費嗎
反正性騷擾不用證據
甚至調查中就可懲處
而且資方用這招還可以站在道德最高點
性騷擾能當作老闆的尚方寶劍嗎
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.124.203 (臺灣)
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蹷餗_劍是什麼劍
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※ 編輯: keyman616 (36.225.124.203 臺灣), 06/14/2023 17:05:27
蹷餗_劍
推
※ 編輯: keyman616 (36.225.124.203 臺灣), 06/14/2023 17:06:43
蹷餗_劍看起來很厲害
推
蹷餗_劍是哥不林專武嗎?
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可以.性騷擾就是無敵星星
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事後員工也無法反告你,反告你就丟"不起
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訴不代表沒有"的盾牌
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被你發現老闆致富秘密了
21
Re: [閒聊] EDG放任員工職場性騷擾 逼迫受害員工離職EDG官方微博 【EDG電子競技俱樂部公告】 9月12日下午,某EDG離職員工發帖稱“EDG縱容員工性騷擾,逼迫受害員工離職”EDG電子 競技俱樂部針對該事件公告如下:9
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[爆卦] 發生職場性騷擾以下內文為代po 內文:朋友遭受職場性騷擾,又被公司霸凌,想在此發聲,並詢問可循的管道 —————— 1. 此集團下的菲籍總經理在UBER對下屬做出觸碰身體,以及親吻行為,甚至提出要回下 屬的住處1X
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Re: [問題] 試用期? 警告信? 這些都違反勞基法吧???試用期,企業可以用約聘3個月的契約 如果到職時有簽名 3個月後考核沒過就是拜拜 過了就是再簽一份正式員工的契約 很多公司都這樣1
[黑特] 我來教民進黨怎麼做好不好?找個女性,跑去找其他黨的男性對話, 然後哭著跑出辦公室讓其他人都看到, 最後就是其他人性騷擾了啦! 什麼叫性騷擾,就是我他媽覺得被騷擾, 版上現在舉TMD基本都是不成案的,
爆
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