[問卦] 除了霸凌沒有加班費也是問題吧?
上吊自殺的勞動部員工
每天強迫早到晚退
然後刷卡時間都作假
說真的這個根本就是台灣很多勞工的寫照
私人公司很多都會迴避勞基法
然後強迫員工作假上下班時間
說真的沒有加班費這個也是很嚴重的問題吧?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.160.157 (臺灣)
※ PTT 網址
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功德
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主管會推都是你動作慢
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對 記得修法,嘻嘻
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勞基法只要主管不核加班,或主管一直提
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醒不能加班,不給加班還真的合法
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做功德主管還會說你下班時間不正常
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然後勞基法也沒管工作量多還是少
推
像國會助理刺客?
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早就功德了 從公職開始
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教師沒有加班費 不回會被說沒教育愛 嘻嘻
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超級嚴重的問題
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管勞權的漠視勞權
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公務員沒有勞基法
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Re: [討論] 知名半導體設備商新措施聯絡車行準備轉行當司機,不過看到卡車後感覺會一樣慘 常日班改三班制: 勞基法施行細則第7條規定,勞工工作開始及終止之時間、休息時間及輪班制之換班等有 關事項應於勞動契約中約定,雇主如認有變更之必要,應重新協商合致,不得逕自變更。13
[問卦] 明揚侵吞員工加班費google 評論上,有明揚員工說: 「爛死人的公司,薪資底,環境髒亂而且還都是粉塵,塗裝部都是有毒的漆味, 新進人員都只有被欺負的份;血汗工廠,強迫加班,本薪只有21150元,加 一堆津貼才超過基本底薪,重點是加班費是用本薪計算的」 而勞基法規定,薪資的計算需把「經常性給予」,也就是津貼部分也列入本薪9
[問卦] 勞動部霸凌案會沉嗎?可以替勞工爭取權利嗎?我ㄈㄓ啦 看了勞動部新聞從過世不讓蓋白布到一些錄音檔,假日傳訊息要回覆這是基本禮貌? 分署長打電話要接? 不允許對內對外組員討論霸凌事件 或是在職同仁爆料歇斯底里叫去辦公室罵6
[問卦] 沒人發現台灣存在一堆自願加班的勞工嗎!勞基法明明規定 加班就是要給加班費 就算是責任制 也是要給加班費 結果一堆企業3
Re: [新聞] 主管強迫員工加班 公司遭罰2萬元依照鄉民的說法, 這間公司如果有100個員工,每個人月薪3萬元, 每個人都每天加班2小時,週休二日, 1個員工一個月的加班費就要多7348元, 這間公司有100個員工,2
Re: [討論] 請問外商有加班費嗎? 不打卡 彈性上下班加班費也沒有全部免稅,超過法定的46小時的部分,還是要扣稅的。 但是有一種加班費是不納入免稅的: 包括依勞基法規定的「實質加班費」,還有公司的「名目加班費(實質為定額津貼)」。 勞基法所規定的實質加班費免計入薪資、員工免繳綜所稅,而企業也免辦理扣繳。但 如果是加班費之名的津貼,企業要辦理扣繳且列入員工綜所稅範圍。X
[討論] 高虹安 解套的方法很簡單 照這樣做就好高虹安 解套的方法很簡單 像高虹安這樣苛刻的老闆 不可能對員工有多好 不然員工也不會反她 她平常一定用 line 照三餐睡前傳給員工交辦事項 按勞動部的解釋 只要有傳 line 就算加班 照這種行為 加班費算起來 一定爆表 超過可申請加班費的上限
爆
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