Re: [問卦] 沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎
※ 引述《doorfan (門)》之銘言:
: 台灣勞基法 工作滿一年享7天特休
: 大家說血汗的韓國 工作滿一年享15天特休
: 整整比台灣多出一倍!
: 美國雖沒有規定法定特休日數
: 但通常公司會給寬裕的休假日
: 然而台灣公司 一定是照法定最低的給!
: 更機掰的甚至不讓你用 或強迫特休用在補班日
: 政府還在說 以後過年補不班就只能放六天云云
: 好像少補那一天班會要了政府的命
: 政府是不是真的把人民當工作機器啊?
特休是跟隨年資一起增加,但唯一要件是不能換老闆,砍掉要重練喔!
國情不同、起薪不同、物價不同...特休天數當然不同啊!
因為法律規定的就是最低標準,鐵板一塊不能再破啦!
與其跟別國比不如跟自己人比...
以企業現況,老闆想省錢給你特休,有人為了多賺錢還不願意休咧!
那麼核心問題就是當你想休假時,如何正大光明找理由?
當老闆壓榨你麻煩工作找上你時,特休可以擋為啥不用?
有人覺得特休是薪水換假日,少1天特休等於多加1天班做白工...
明白人都該知道,我們台灣人特休比韓國少是為了向外資企業證明啥?
我們台灣人更耐操更願意花時間換取金錢有更高投資價值啊!
那麼你該知道領新台幣當薪水的,幾天特休不重要,大家標準一致即可
為了多幾天特休而失去一些工作機會,得失自己拿捏囉!
所以特休究竟是薪水還是假日,就見仁見智了!
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.36.168 (臺灣)
※ PTT 網址
推
美國沒有法定特休假
→
只有*高端*的企業有給有薪假,但摸摸你的
→
懶趴,你是常春藤,名校畢業生嗎?高端跟
→
你沒關係
→
台灣的社會制度已經讓魯蛇跟高端人士享有
→
同樣的特休
推
小e政績幫勞方砍了七天假
爆
首Po台灣勞基法 工作滿一年享7天特休 大家說血汗的韓國 工作滿一年享15天特休 整整比台灣多出一倍! 美國雖沒有規定法定特休日數 但通常公司會給寬裕的休假日2
你這不是在自打嘴巴嗎? 美國沒有規定法定特休日數 那如果公司不給呢??? 台灣明明優於美國 還敢拿出來講?4
日本其實也沒很多而且還有上限20天 特休可以保持2年然後法律規定一年一定要休5天 不然公司會被罰30萬日幣起跳(依未休足5天的人數決定) 所以回答那些說公司給特休但你真的敢休嗎的話14
台灣的假真的少得很誇張啦, 所以我剛到美國的時候,超不習慣: 我永遠在等業務承辦人, 一消失就是15天起跳,因為旅遊去了。 然後他們就覺得台灣人超怪:X
"政府是不是真的把人民當工作機器啊?" 是啊 然後勒? 你想怎樣? 所以你能怎樣? 所以你打算怎樣? 上網PO完這篇之後 你明天還不是繼續乖乖上班? 不要說革命 連上街抗議都不敢 只會在網路上嘴砲3
英國基本上一週工作五天的員工,就算第一年進公司有薪假也至少20+8,共28天。其中8天是國定假日(今年好像因為查爾斯登基變9天)。 他們一進公司扣掉國定假日就是20天起跳不管你假別的休假。 然後也沒有補班這件事,除了新年和聖誕節,剩下的國定假日通常都在星期一或星期五。 --4
強制彈休真的很機歪,以前沒有強制的時代, 上一天班就能馬上再放假的小確幸不好嗎? 而長連假真的想外出的,應該讓人民用特休自己請, 強制彈休變得每個人都必須忍受到哪裡都一堆人的智障狀況。 政府到底怎麼覺得強制彈休能讓人好好放鬆?
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[問卦] 特休換錢划算嗎?你各位啊 學長我11月的時候會有特休14天啊 去年的14天特休學長我半年就休完了 好不容易撐了半年沒特休的日子 終於等到過一年了又重新計算特休了24
[討論] 公司有多給特休離職前能休完嗎各位年薪300大大們早安 小弟最近準備換工作 新的offer也拿到了 預計這幾天會壓離職 但關於特休請完的部分有點疑惑 原公司的特休比勞基法多給幾天22
[問題] 離職特休問題請問,這家工作有8年,特休日一年15天 目前特休還有12天 預計近日離職 如預告1個月,最後幾天用特休 就有12天特休是吧?12
[問卦] 特休30天是什麼感覺最近人資傳閱了一個報表,要全公司畫押何時要把年度休假休完,看了好多前輩30天特休 一天都沒用。 本魯只有少少的14天特休,想問問30天特休,是不是有一種特休自由的感覺 --8
[問題] 外派適用法律?年假?以下幾個問題跟各位前輩請教一下,小弟目前在泰國, 不確定各國外派人員是否適用方式一樣, 1.外派人員應該適用台灣勞基法? 還是外派地的法律? 2.一般外派人員都有所謂的返台假,請問這個返台假就是年假或特休了嗎? 因為泰國法律規定,滿一年至少要給6天特休,6
[問題] 特休未休薪水及離職問題不好意思,想請問大家: 打算離職目前工作(有滿3年)。 我知道若老闆要我完成交接,可以要求我30天後才能走。 1.但若我5號(領完年終),或是休完年假跟老闆提做到月底,老闆同意的話是成立的嗎? 2.說是年終,但我們年終是加班出勤時數跟特休未休來算的,雖然平日每天都有加班兩小3
[問卦] 特休沒休完怎麼辦特休沒休完怎麼辦 滿一年有七天特休 滿半年有三天特休 如果公司不願意把沒休完的 換成金錢4
Re: [問卦] 說真的你願不願挺老師特休制?大家挺 老師們不挺啊 隨便算也知道吃虧 假設啦,特休比照公務員,最高30天(15年年資以上) 寒暑假加一加,大概也有60天的假 特休最高也才30天3
Re: [問卦] 年前被資遣...從滿11個月差一點滿一年 還特意挑過年前一天,不給年終 我懷疑這個缺本來就是一年的約聘 你看看這個例子
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