Re: [問卦] 台灣公部門一半以上都是約聘雇?
一半真的太保守了
你有機會去看很操的單位人力配置
幾乎80%以上都是約聘僱
因為約聘僱真的太好用了 花的錢又少很多
公職在公部門超級難用的
毛一堆 上班不認真 反正時間到或是不爽就調單位 一直調一直調調到爽缺
你去看那些很涼的可以準時五點下班的政府單位人員都是公職
加班到九點十點都約聘僱
工作全部倒給約聘僱啊 你受不了就走人
管你去死
除非你真的有心在政府部門待到退休
不然千萬不要去做政府部門約聘僱
根本是屎缺一大堆 拿比人家少錢
做的事情比公職多三倍以上不誇張
--
我有在原PO的文下面回了一堆...Q Q
政府有用人考量, 接受的就留下來、不能
接受的就走了,至於交接什麼的、公部門
為傲的穩定性,呵呵
約聘很多不是都有背景?
以前遇過約聘好像是鄉鎮長的老婆
一半以上都約聘僱是真的 但我可以跟你說
如果約聘僱操的跟狗一樣 正職的科員專
員只會比狗還不如
大家都覺得約聘僱很操 問題是約聘僱簽出
約顧部分人靠著關係在公部門吃香喝辣
來的文是機器人在核稿嗎?
約聘僱操 正職哪會爽
怎麼我聽到的都是相反,約聘靠山一座比一
座大,有些連股長 科長都管不動…
看單位吼,涼的約聘雇就是靠關係
忙的屎的約聘雇就是陣亡後臨時工
最多的就法院書記官
這年頭說約聘僱比正職還爽的 我是覺得應
該是誤會什麼東西 約聘僱操正職只會更操
約聘僱爽 先問問約聘僱的後台我們再來
討論…..
樓上說的...Q Q, 其實既然會開約聘僱、
而且又一大堆,表示有人力需求,不然就
是新興型態需要這部分人力, 然後員額
管制跟不上, 但是這麼多人誰要管?當然
是公務員, 所以一大堆約聘僱地方的公務
員不好當, 即使大家都是正常人,但是業
務就是爆炸的情況下...
原po還活在過去年代?就跟以為還有18%,
還有退休金一樣,資訊可能需要更新一下…
當然有靠關係約聘雇來爽的, 那該做的
事咧? 不就需要約聘雇一些來操~大家懂
了嗎?
公家的約聘僱一堆都有背景 軍公教都是
有背景的人待的是爽缺, 如果是s缺的話他
何必去? 去了三天跑路! 很操的地方有背
景的人去,那也不是工作消失,是其他的人
分擔, 如果臉皮超厚、可以在白眼下生存,
那也是一種實力...
說的好,這麼爽的工作想必一定一堆人爭相
報名考公職對吧
是喔是喔、超棒的,都趕快來考吧~ 就算
少子化也是大家搶著要! (考選部我有幫
你說話啦)Q Q
養樁腳的地方
帶風向失敗,笑死
公職有些真的非常爛,叫他去吃大便可能還
要你教他怎麼吃
是非可以這樣顛倒嗎?
約聘顧沒後臺的很慘 有後臺的很爽
簡任約聘很大耶!!
假設約聘有無靠山各佔一半 那無靠山的工
作量不就3倍再翻倍變6倍了嗎 怕
帶風向失敗哭哭噢
帶風向失敗 zzz
19
[閒談] 約聘雇人員的數量最近去查看一些單位的組織架構 發現有一整個組除了組長以外都是約聘雇的情況 請問這是很常見的配置嗎 小的不才 以前以為約聘僱是少數才對(?)X
[閒談] 為何台灣的約聘僱公務員在勞工節沒放假?最近台灣社會熱烈討論要不要為防疫,取消勞工的5月1日勞動節連假? 只是同樣投保勞保,約聘僱公務員勞動節沒放假, 那<為何台灣的約聘僱公務員在勞工節沒放假?>: ↓答案也在底下↓6
[請益] 約聘雇特休(代PO) 各位前輩好: 本人於去年底得約聘僱職缺(借他單位) 依現行給假規定,今年有1.5天特休 (國旅額度也是照1.5天去計算 3,200元)4
Re: [工作] 請益約僱是否可以併入國營事業年資或休假年資?首先準備幾個東西 你本人與前機關也就是前東家學校 應該有簽定期勞動契約 上面會寫是臨時人員還是約聘僱人員 如果屬於約聘僱人員2
Re: [閒聊] 當公務員真的超爽嗎我們也家有兩位公務員,也來分享一下 我弟我妹都是高考的 我弟還是科技業待兩年後才跑去考的 我自己兩邊比較起來 公務員跟一般工作內容其實沒差多少1
Re: [請益] 差勤不正常的同仁怎麼都沒事?因為你沒有,所以你不滿,這種心態很正常,我也曾有過, 不忙的單位或行政機關約聘僱有這種狀況不算少見, 我以前在天龍國國小服務,採簽到簿,有正職組長(公務員,非老師)就是這樣, 幾乎每天都會遲到15~20分鐘,理由一大堆..... 上班時間常消失到處聊天.....- 有打去單位問了,回應就是看工作量,做完就可以下班,沒一定要加班,這好像也沒回答 到什麼,另請問地檢人事只服務裡面編制內正式公務員,還是也要管理約聘僱人員?想問 的是桃園 --
爆
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