Re: [請益] 差勤不正常的同仁怎麼都沒事？

※ 引述《kyoiku (生死間有大恐怖)》之銘言：
: 所在機關有一個同仁不知道是約僱還約用，
: 上班和午休時間後常常晚15分~1小時進來，
: 業務量只有少量簡單雜事，
: 全天上班幾乎都在上網或作自己的事，
: 有時候上班到一半人還會突然消失半小時~2小時，
: 下班前半小時或一小時也會偷下班......
: 結果有一次我去偷翻簽到簿，他都簽正常上下班時間所以也不用請假......
: 請問這樣和人事講有用嗎？ 會不會人事其實知道但睜一隻眼閉一隻眼？

因為你沒有，所以你不滿，這種心態很正常，我也曾有過，
不忙的單位或行政機關約聘僱有這種狀況不算少見，
我以前在天龍國國小服務，採簽到簿，有正職組長(公務員，非老師)就是這樣，
幾乎每天都會遲到15~20分鐘，理由一大堆.....
上班時間常消失到處聊天.....
下班時間留下來加班到晚上八點給人家看(沒啥業務好加，其實是租屋在外只有一人) 隨時掌握主任行蹤，主任若開會請假，當天必定大遲到，在準時下班.....
然後還會鼓勵你學她遲到XD

你覺得人事都不知道嗎? 主任都不知道嗎?
都知道，只是因為某些因素睜一隻眼閉一隻眼....
或許她背後有山；或許她能力很強，主管不希望她離開....總之原因不明....
然後你去跟其他科室講，話傳出去，主任還對你生氣，
覺得對外講這幹麻? 指我領導無方嗎(老師都很重視名聲)?
敢檢舉不是不好，只是若沒有把握，建議管好自己就好，否則惹得一身腥！

就辦公室心理，平常愛打混的表示他人際脈絡很強大，到處交關
反而認真做事的，人際都不怎樣.....
有事情，你覺得人家會挺你還是挺她?

: 而且這樣都不會擔心不會被續聘嗎？
很多約聘僱都是一樣心態，覺得我錢領得少，為什麼要那麼認真
(我不否認有很多約聘僱真的很認真，比正職還強大)
反而會花很多時間在上班時間消失，到處聊天交關說是非
想辦法成為國王人馬，傳遞八卦....藉此續聘
我們機關有約聘雇，下班還會跟主管吃飯陪酒的咧....
這種你根本惹不起，她背後有山，你沒有
: 同事主任多少都有感覺但是我看主任也不管，ORZ
: 還是這樣的情況也算是某種常態。

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去愛吧，像不曾受過一次傷一樣
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唱歌吧，像沒有任何人聆聽一樣
幹活吧，像不需要錢一樣
生活吧，像今天是末日一樣

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