Re: [問卦] 職場上這種人算多嗎?
這個喔..我來說說上份工作吧
我們老闆在工作場所裝了很多攝影機,還可以收音
表面上是說保障我們權益,公司產品的不見可以查看監視畫面
東西不見你要看就先必須警告一支扣1000(因為你浪費一個人力在看)
他還透過這樣方式偷聽我們有沒說他壞話
然後我跟某個主管起爭執,因為那主管說公司(洲際棒球場附近)
到后里只要一小時我跟她說不可能,到現場我還可能會等客戶有空還
有路上不穩定因素太多,這樣會耽誤我下午工作。
結果她老娘就告狀,我們老闆要我寫檢討報告,還回覆我情緒勒索
我受不了跑去看了心理師
最後在今年3月離職,
有次我跟以前同事(都是離職的,只有兩個是在職的)
聚餐拍照上傳ig ,在職的沒有拍進去也沒有標示他們
只是寫隱+2
隔天前老闆打電話給我問我說:「隱+2是誰?」
你說這是正常的嗎
※ 引述《wa007123456 (大笨羊)》之銘言:
: ※ 引述《wa007123456 (大笨羊)》之銘言:
: : 事情是這樣的:
: : 同事A假裝跟你是好朋友,創了一些LINE群聊私事,假裝很關心你。
: : 然而背地裡卻把你的對話截圖到另外一個群組(有主管,但你不在)
: : 惡意在你背後捅你一刀。後來被你發現了,但他已經這樣做了一年。
: : 他就再創一個群組,拉攏別人進來,專門講你的壞話。
: : 後來同事B看不下去了,偷偷告訴我這件事情。
: : 最好笑的是,主管反而喜歡八卦,默許了這種行為。
: : 剛出社會不久,這種人算多嗎?
: 兩個月前就離職換工作了
: 幹 這篇被同事A看到了。 證據聽說都被砍掉了
: 本來想說算了,現在他們抓戰犯
: 他媽 我現在應該怎麼辦? 他們現在再合力欺負同事B
: 現在同事B超可憐
: 幹你媽的 鄉民們我應該要怎麼做? 公布公司名稱? ?
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離職沒封鎖喔 你的問題
回樓上,我沒有老闆的ig ,而且我ig
沒有對外開放
正常的,要依公司規定,懂嗎
這是控制狂吧 恐怖
老闆控制狂還可以換一個 父母控制狂
就...
控制狂耶,離職可以直接嗆了
都前老闆了 你會鳥它嗎
好可怕 這就控制狂
回9f ,是沒有錯啦 ,但我們圈子很
小,不管怎樣留一條線比較好,我是
死不承認就是了
老闆很閒生意差。格局小
厲害啊!這樣子也能當老闆
爆
首Po事情是這樣的: 同事A假裝跟你是好朋友,創了一些LINE群聊私事,假裝很關心你。 然而背地裡卻把你的對話截圖到另外一個群組(有主管,但你不在) 惡意在你背後捅你一刀。後來被你發現了,但他已經這樣做了一年。 他就再創一個群組,拉攏別人進來,專門講你的壞話。3
兩個月前就離職換工作了 幹 這篇被同事A看到了。 證據聽說都被砍掉了 本來想說算了,現在他們抓戰犯 他媽 我現在應該怎麼辦? 他們現在再合力欺負同事B 現在同事B超可憐1
社會歷練不足的人才會傻傻跳進別人設下的陷阱 公司群組基本上講公事就好私事不說最好 職場小人都有個共通性:搞小團體、愛講人八卦 小團體的部份很難避免~每間公司都有 只要不是愛傷別人的是能跟他們關係好一些4
看工作環境 我上一份工作,整間公司除了我以外都是女生 每天都能聽到各種工作上、私生活上的八卦 原本我以為是同一掛的二人 結果也都會偷偷講對方的壞話
爆
[難過] 第一天上班就想離職如題 新公司是一間小型電商,當初應徵的職位是行政助理。 因為本身有4年這方面的工作經驗,所以上班前還蠻有信心的。 面試的時候公司除了說明工作內容,也說了雖然客服是要排班,但我的職位是可以週休二 日76
[心情] 覺得受委屈需要被開導目前在職工作快滿三年,有嚴重的工作分配不均問題,這位同事稱他為A吧。去年老闆告 訴我:A已工作滿五年了,也該晉升他了 所以這位擺爛的A就成為了我的主管,說是主管其實也只帶領我+另一位同事(年資不到一 年的菜鳥) 從A升上小主管開始,他的擺爛卻變得更嚴重,除了麻煩的案件丟出來給其他人做之外、46
[閒聊] 同事很奴顯得別人很廢以前的同事因為懷孕留職, 但後來還是離職了。 一直以為是她就想自己出去找工作或是老闆關係才沒有回來。 最近才跟在職的同事聊到, 原來是老闆不希望她回來,28
Re: [公司] 柏霖動機實業有限公司請益(心得)第一次見識到這種土性企業的風格,就來分享一下後來面試與就職心得好了 公司是在台中的工業區,辦公室即工廠,廠區內停滿老闆的名車,勞斯萊斯、賓士、特斯 拉啥都有 當天面試的時候是老闆親自面試 他只問我兩個問題8
[問題] 前公司對員工經歷查核OOXX聽前公司(POS軟體公司)的同事透漏 前公司對2位離職員工(軟體工程師)經歷查核 給負評(包括我) 身為員工應該如何檢討自己 才不會被講負面的! 聽到A同事 ... A同事離職後,到新公司面試,新公司打來經歷查核,9
[問卦] 判斷是否該離職的標準是否就只有薪水呢?今天晚上跟女朋友一起吃飯的時候,我跟她分享了這個禮拜發生在我們公司, 讓我們幾個一起的同事對公司心灰意冷的事情。 跟她說的並不是我自己在工作上受到的挫折,而是其他關於部門與部門之間人和的問題。 其實就像是一直以來把工作上遇到的鳥事說給對方聽,然後安慰對方,這樣的談話而已。 但這次我有跟她說我對於這間公司的疑慮,然後也跟她說我把104打開的事情。3
[閒聊] 離職前老闆的慰留目前剛就職不到一年,也是第一份工作,因為個人發展問題想離職,但離職前主管有先慰 留我但被我拒絕,後來老闆也請跟我比較熟的同事傳話給我請我留下,但當時沒想太多, 直接回話給同事請她傳達給老闆讓我繼續留下,這時我主管並不知道老闆有慰留我,後來 知道後很不爽,因為沒透過她跟老闆講,認為我沒有職場倫理,也把這件事告訴公司高層 們,但老闆當初並沒有想讓主管知道他慰留我的事,導致我現在在公司高層眼裡是個沒有4
Re: [問題] 新鮮人首份工作(文長)對付這種慣老闆 就是用超佛性擺爛裝死招數 首先先調整自己心態,先充耳不聞老闆廢話,工作內容能拖就拖,拖到不能再拖時,才交 出一個勉強過關的作品出去。 然後裝一臉無辜告訴老闆 你已經盡力去完成。 心裏就期待老闆受不了後主動資遣你,領到資遣費就爽爽離開。4
[閒聊] 大街罵人小巷道歉的人如題 之前有個客戶 某天早上打電話來跟我道歉 說他以為我都沒回信 所以去跟我老闆告狀了
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