Re: [問卦] 公務員有那麼多事為什麼不增加人力？？？

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我阿魯啦 最近常常聽主管再說吼 這個社會做人比做事重要，千萬記得 本魯就反思了一下為何是這樣 一開始會做人是為了做事方便，能夠順順利利把事情做好，那如果單純都只做人不做事了會怎麼樣？

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可以擺爛不做事不怕被裁員啊！公務員就是給生平無大志（工作上）的人去享受生活用的，每年調年功上去，年功滿了連乙等都不用太在意了，能混就混能撈就撈不是喊假的。 薪資雖然不是很優渥，但絕對是水準之上，至少比一般勞工好，也不用擔心老了之後被新鮮的肝取代，反而在公務部門越老越不用做事而且薪水越高XD，更何況還擁有比勞工更優渥的退休保障，而且還有很多福利，例如子女就學補助其實一路念上去也省蠻多錢的，考上私立大學補助還更高唷XD 另外其實公務員蠻多抱怨的，例如現在事情很多不比以前輕鬆啊，還有薪資福利不算好啊之類的。正如前面所說，抱怨薪資不好你其實可以離職去台積電啊，有本事就去上班啊，也可以去當幾百萬業務啊，有本事就去當啊。公門就是這樣沒有強迫你留，不爽不要幹咩。 至於業務很多很辛苦，老實講臉皮拉厚一點，擺爛下去到時候不是長官交代業務很多，是長官不敢給你業務。很多單位的trouble maker到後來都不會有業務天天爽了。而且近年來發現越來越多年輕人一進來就有良好的觀念態度馬上擺爛出包享受人生，搞得中階抓交替的願望落空，這時候就是要比看誰更爛，反正最爛的就會最爽，制度就是這樣設計，沒有汰除制度且薪資一致化就是鼓勵擺爛。 講這麼多好像黑公務員，其實沒有唷我是認為公務員是一個從年輕就能養老的好職業，但有捨有得薪水可能就比不上科學園區跟國營.個人取捨嚕。

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隨便辱罵人我相信大家都知道是不可以的 但像是公家機關或國營事業 有那種天兵下屬或是擺爛不做事的 這些鐵飯碗行業又不能像民營公司可以fire人 這種情形的上司要怎麼罵才可以算是合理管教而不是霸凌呢

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嗎的，這什麼擺爛言論，是我們公務員被人家黑不夠，自己人也要硬黑484？ 就跟你說不要擺爛，上班做事，準時下班，身體健康！ 事情就是上班的時候做，時間到，就是去下班！ 今天做不完，就明天做，明天做不完，就後天做！ 什麼很緊急，那就早點提出來！懂嗎？

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笑死 補助學店生哪招? 沒有錢讀書就乖乖去搖飲料、跑外送、炸雞排 反正讀完那些學店還不是去做上面那些事 基層公務員(考試進來的，不是口X哥那種肥貓)的環境有多糟糕

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台灣公務體系不是一堆嗎？ 會做人不會做事 做人到最後 就是靠關係不用做事 還會升官發財

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真的是蠻多冗員 有沒有七成不知道 但應該有一半 考進去就開始混 真正做事大概都新進年輕人

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問題在考績制度 許多公務機關考績是用輪的 也就是你不努力 領的錢一樣多 像共產黨一樣 誰還會想踏實做事？ 私人企業則是考績忠實打 攸關錢 所以

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這情況越往中央單位越嚴重，裏面一堆爽爽過，在裡面不是比做事能力，是比你是誰的誰，背後沒山的只能被拗囉，遇到躁鬱症帶很重的上級就自求多福。反觀地方單位事情都做不完了，玩人的比例會少很多，只是事情很雜。 一條人命爆出多少噁心的主管與醜陋的嘴臉，這應該是積很久的問題，只是她剛好遇到 --

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這東西哪有一定答案？ 端看法律規定以及該公務員職責而定 我覺得喔 你們一直喜歡拿私人企業的方式去要求公家機關真的很奇怪 公務員的一切行為都要依照法律執行