[問卦] 為什麼享勞健保是福利?
如題
常常看到有些工作
福利打享勞健保
並不是獎金之類的
那有勞健保算福利嗎?
有沒有卦
卦?
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※ PTT留言評論
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不然你要他直接寫沒有福利嗎
推
騙你剛出社會
噓
政府施捨的恩惠不是享那是什麼
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你知道不尊守勞健保公司可以省下多少錢
推
騙剛出社會的學子啊
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完全沒有可以寫的福利咩 有照政府規定就
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最低標準下限了 XDDD
推
沒東西寫只好寫這個啊
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一堆都沒有連政府規定都不鳥了
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不然你自己去保啊
推
義務當福利 這樣去當兵也算福利了
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不爽不要幹
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雇主有出錢啊,怎麼不是福利?
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政府只是出張嘴而已啊,出錢的是雇主啊
推
老闆幫你保你要感恩 所以是福利
推
南部一堆沒有保的,很多出事才知道雇
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基準以上才叫福利吧...
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因為沒其它福利可以寫
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[閒聊] 享有勞健保為什麼算公司福利每次看到有工作徵人 公司福利那欄寫著,享勞健保 就會覺得為什麼有勞健保算公司福利 可是這不是政府規定企業主本來就要做的嗎 為什麼會是用福利來形容30
[閒聊] 勞健保是必備的吧的吧的吧?剛剛在逛求職網站,大多數福利欄位都會有「享有勞健保」的部分 這也太奇怪了吧?什麼叫「享有」勞健保?搞的好像這真的是福利一樣,這不是台灣底層討 生活的人應得的嗎? 還是有人連勞健保都沒有我知道,但是應該有的卻把他當福利就... 還是我太糾結他們的用字了?身為一個剛出社會的菜雞還是把他當成福利、老闆的恩惠來看24
[問卦] 符合勞基法算福利嗎?看到徵才網站寫到的福利 提撥6% 薪資級距勞健保 勞基法特休事病假 可以育嬰留停7
Re: [問卦] 青青:歡迎小商人來當我員工領高薪「合法薪轉且享勞健保加三節」 這句到底是什麼大便喔齁齁齁齁 勞健保是勞基法規定的,是在享三小 講的好像公司幫你加保是福利一樣 合法轉薪又是三小,合法的事情值得拿來說嘴9
[問卦] 民國幾年了還在福利享勞健保喔?不是阿,現在都民國幾年了 還有一堆工作職缺的福利高掛享勞健保 其他就是什麼都沒有,不然就是享三節禮金 一間公司如果福利只寫享勞健保 不是就只代表沒有福利嗎?6
[問卦] “享”勞健保是在什麼福利?看一看fb 一肚子火又起來了 到底 “享”勞健保 是什麼福利? 這不是政府規定要保的嗎?3
[問卦] 有沒有享勞健保的八卦餓死抬頭 最近本肥大學畢業要準備找工作了 發現好多徵才都會寫「享勞健保」當作亮點跟員工福利 可4窩就想說 勞健保不是勞基法規定該保的嗎6
Re: [問卦] 勞健保到底是不是員工福利?會計系來回覆你這個問題 勞健保其實有分員工自付及公司負擔兩部份 社會上許多人每次提到勞建保都只記得每月從自己薪水扣除的自付部分,從而忽略公司幫你負擔的那一部份 否則既然都是自己出,為何會有一堆公司規避為員工加保勞健保呢? 其實這就是一個朝三暮四,從誰身上撈羊毛的故事.....6
[問卦] 補助勞健保?大家安安 本魯在數字銀行看到某工作 裡面的福利是「補助勞健保」 這個到底4什麼意思啊? 本魯公司都沒這樣寫3
[問卦] 勞健保當福利的公司有什麼特色?勞健保明明就是政府規定的, 為什麼一堆公司在奴隸銀行上面喜歡強調自己有勞健保? 連HR面試都特別強調, 公司福利有勞健保~ 通常這種公司有什麼特色啊?