Re: [問卦] 組員都離職代表什麼
※ 引述《AsllaPiscu (阿斯拉)》之銘言:
: 如題
: 本魯目前待的單位
: 今年所有五年資歷以上的都離職
: 只剩組長是資深職員
: 新進半年的員工聽說也在面試其他公司
: 通常組員大批離職在職場上代表什麼
: 看著手上剛簽下去到明年底的工作合約
: 會不會最後剩本魯留下來洗碗
: 有沒有組員幾乎全部離職的八卦
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone
1.薪水低
2.沒升遷機會
3.同事主管雞掰人
4.工作很屎
你的聽起來比較接近1
少部分2.4
只能說有錢治百病
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※ PTT留言評論
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[問題] 哪種契機讓你想要離職的?想離職這種念頭應該不是一下子就有的 是慢慢醞釀然後等到有一天有契機才讓人說出來 簡單來說就是一個累積 要有爆炸點才會對主管說 我想知道大家提出離職的契機是什麼40
[問卦] 大家離職的時候會攤牌嗎?除了真的另有生涯規劃 或是找到待遇更好的工作跳槽之外 大部分離職原因大概都是受不了老東家在某些方面太雞掰 如果沒有經濟壓力的話 就算新工作薪水低一點也會急著跳船32
Re: [討論] 報到後馬上離職你一定沒遇過公司對員工很機車的,工作就是去賺錢,不需要有太多的道德感 道德感太高,就是被鳥人綁架。很多人都是被雞巴人教乖的。 我今年44歲,我原本以為單純工作,把每樣工作都做好,公司有賺錢,就穩穩過 直到2016年來到一家新公司,也是外商,還是歐洲前幾大的外商。 在公司的兩年多,拿到的考績都是outstanding,公司給的也還ok29
Re: [問題] 第一次離職 怎麼提比較好我的一點小小心得 歡迎大家一起討論 離職流程大概是 1. 找主管面談 2. 寄出離職通知信給主管以及人資 3. 交接&當天離職17
[問卦] 離職被慰留/詢問原因各位會留下/說真話嗎?各位社畜提離職後被主管慰留和詢問離職原因各位會留下/說真話嗎? 1.一樣維持原計畫&不會講真話 就是因為某些原因才會提離職,出社會大家都是演戲 即使主管慰留也不是真心慰留,一方面可能只是演給其他人看 現實點因素就是因為缺人等到有人遞補,然後留下的就沒用惹QQ7
Re: [問題] 離職的最後一天,會去痛罵主管嗎?強者我同事是直接在會議上扁主管 然後主管也怕升遷有問題還怎樣的 就自己吞下來了 然後也沒提告的樣子 強者同事目前也在其他銀行活的好好的^_^ 可能金融業都怕污點無法升遷還三小的吧,反正很扭曲的生態 -----1
[問卦] 女同事很雞掰該怎麼辦4阿肥辣!! 阿肥有個新來的女同事啊 超級雞掰的很喜歡跟主管打小報告 為難阿肥跟其他同事的工作 天天指手畫腳der- 安安 是這樣的啦 今天我同事在公司工件做NG被懲處,對於懲處很不滿意 (因為另一個A員工錯誤更大條,但一點事也沒有) 於是他跑去跟主管爭論(不爽幹要離職)
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Re: [閒聊] 為了加薪15K,我把同事鬥倒了^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 在職場要會為他人想?要會做人? 遇到升遷時 呵 你會讓位給別人嗎? 通常看到的是同期進公司 過一兩年有人升遷 有人沒升遷就離職 還有同事私底下紀錄另個同事的缺失
爆
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[問卦] 不爽不要做就好了 幹嘛輕生?