Re: [新聞] 美國工程師到台積電受訓 曝工時12hrs血
※ 引述《Uizmp (黑袍法師)》之銘言:
: 他相信依照台積電的能力,一定可以找更多的員工當大家分擔工作,讓每個員工可以準時: 上下班,有更多的時間可以陪伴家人,同時也保有不錯的福利,「這點至少得在台積電: Arizona 廠做到,不然台積電在招募人才方面,怎麼可能贏得了就在附近的 Intel 呢?: 」
老外不懂台灣
老外8小時可以做的事,你以為台灣人不能8小時完成?
當然可以,但是老外8小時完成後可以下班(8小時認真)
台灣人8小時完成後,你會有額外4小時的工作(12小時認真)
12小時完成8小時的工作(4小時認真,8小時輕鬆做或打屁),才不會太累
那台灣為什麼不要8小時認真做完趕快下班?
A部門:每天每人準時下班
B部門:每天每人加班到上限
A跟B部門同時提供出需求,需要增加人力,請問你是老闆,你要給哪個部門增加人力?
現在要CostDown裁員,裁A部門員工加個班就可以維持運作,還是裁B部門直接爆炸?
現在要發年終了
一個部門每天準時上下班,工作都有完成
另一個部門每天加班加到爆,職缺一職補不滿,但還是把工作完成了
請問哪個部門年終多?
阿...你一定會說,看成果不看過程
一個設計部、一個採購部、一個製造部,請問你要怎麼比較成果?
設計部每天準時下班,3個月後設計完成
採購部每天加班到死,花3個月把原料買齊
製造部每天加班到死,花3個月把東西做完
現在客人要求縮短交貨時間,從9個月減到8個月
請問你是老闆,你要叫哪個部門縮短交期?
只能說,台灣人愛加班不是原因,是長期下來的結果
歐美不用加班到死,那是因為他們他媽的不缺錢,不爽不要幹
--
所以台灣都是花12小時在做4小時的事自豪
有些部門不會看工時 只看人事成本
世界怎麼跟得上台灣?
白天都在打混,晚上就忙就是要比主管晚走
可以,這很樂觀
你還沒看到有人在鼓吹跟三星看齊
馬的我就不想加班 可公司一直加
說什麼住住宿 早上時間到了 敲門叫上班
沒有亞洲人壓榨 他們也沒辦法說幹8小時
就真的也幹8小時
那是中間層用到有問題的主管
供應錬成本一直加 早晚會移回本國
美國人嗆這麼大,結果自己做不出來
做不出來跟要不要做是二回事
這種工作美國人做不來的,移回去想太多
何況半導體在美國比軟體差多了....
台灣畜窮奴賤
不是耶,你這樣講應該是在講主管或老闆
有問題吧?這就是重點,因為他們也不太
了解底下的人在幹甚麼或根本不想了解
台灣是花12小時作兩小時的事吧
這個很難講 矽夕都演人類生存極限給你看了
12小時有一小時躲在廁所
八小時領的還比12的多
推合理
你加班都只是給上面的做KPI喇 進度真的
嚴重落後 最大的就會比你還急了喇
中肯
歐美沒有不缺錢 但他們敢罷工
在台灣罷工直接被黑掉
當兩年兵有一年半以上在掃地
真的是這樣XDDD
文化不同
琦時要考慮人性 上下班前1小時 效率差
9時上4天的效率 一定比不上12時上3天
正解
這整篇文章就顯示台灣的主管都腦包啊
,決策很短視很膚淺
因為你做的快會有新的事給你做,永遠
做不完
當然是壓採購部的時間啊 ,要壓製造部也
要買機台才有辦法壓啊
全聯的做法是把設計部叫去製造部做
製造部的事 就可以縮短那一個月交期
怎麼不說B部門集體反抗,時間跟A部門相同
?
其實那都是台灣只看到他們的中產階級以上的
人口 他們底層的人比台灣還慘
並沒有,美國人會把八小時的工作量做得
很爛,很沒有前瞻性
X
真的有人以為台積電是靠著優秀的軟體、合理的制度起來的嗎 台積電每年用電量佔全台灣的二十分之一 但是台電補貼之下 電費遠比一般家用電還便宜 幾乎已經不合台電發電及人力成本7
是這樣子的.. 如果你覺得一個工作4個小時能夠完成 結果卻用12個小時才完成工作 那你有沒有想過 如果你4個小時就把工作做完2
一天有24小時,工廠運作就是24小時 主管就是把這24小時填滿 上班12小時,一天是兩班人力 上班8小時,一天卻是三班人力 薪資成本是一回事,但是交接點多一次4
一堆舔共無腦學生 還整天在那邊台積電送美國了 根本笑死 美國人根本早就不想做工廠了 美國就是要做設計 制定規格11
美國人現在才發現亞洲代工廠有多操 蛤? 以前就是不想做代工才轉移到亞洲的不是? 美國人想過的生活是 夏天在湖邊小屋打獵渡假 冬天從感恩節放空到元旦2
感覺這個外國工程師去的是設備部門 那邊本來就是高級黑手 能學到什麼高級技術? 台GG真正的重點是在技術研發那一塊 那邊除了趕案外,要在六點前走人是都有的8
阿不然你以為外商為啥這麼愛來台灣拓點 一樣做個NPD 美國團隊可以搞到delay上市時間超過半年還沒做完 台灣團隊可以做到超前進度做出buffer給通路端操作 實力差距在哪裡? 啊就我們投入工時比較長啊7
:「在台積電上班的台灣人,比每天只工作8小時的美國人效率還要差」, : 每天要花3小時開會,做些毫無意義的事,且軟體太過老舊, : 使用起來浪費很多時間,一天的工時高達12小時, : 字字句句戳中網友的心聲,貼文曝光被推爆。 美國人不懂台灣4
說實在的辣 最重要的專案基本上都是留在總部 一個專案下來就是主管會議大家開始分贓 那塊餅大好做價值高 大家都搶著要 廢話 底下帶的人要錢要獎金 不搶價值高的 誰跟你公司忠誠度 大家只對$$有忠誠度 去搶那種雜活幹得要死又沒能見度 主管只拿到這種專案 底下的人對主管信心會打折扣
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想請問大家對於加班的忍受度小弟工作幾年了 最近因為加班的問題考慮換一份工作 工作的性質如下 一到五上班、週休二日 月薪4萬(每年調薪)5
Re: [MHR ] 我扛著超解盾斧來戰了!都來!樹珊 某間公司有14個部門 盾斧部門:抗議!為什麼我們每個月加班40小時,只能領3萬5 隔壁弓部門跟太刀部門一樣加班40小時,卻能領10萬? E神:你們怎麼可以抱怨部門爛?是你們自己工作不用心、不努力16
Re: [討論] 如果你是主管,這兩個人你會先給誰升等?這個話題真有趣 小弟再借題發問 一樣兩個做事成果差不多的人,機關內前兩名好了 機關內幾乎每個人都要加班,每個月超過20小時貢獻給國家叫做常態,有時候都貢獻到 兩倍以上。16
[問題] 平日加班4小時上限相關我的上班時間為09:00~18:00 如果今天有一個case需要加班, (有我跟A同事兩位) 老闆要求A的上班時間為 09:00~22:00(加班4小時)9
[問卦] 加班=認真?我真的不懂,部門同事有人寧願每天加班到晚上八九點 然後週六也跑來加班,其他人要下班還在那情緒勒索 搞得好像其他人都很混,自己最認真似的 但是明明就是自己工作效率不佳,正常工時8小時大概有2小時聊天 1小時做無意義的事情。2
[問卦] 聽說台灣人很愛加班的卦?欸欸大家 肥肥剛睡醒啦,因為等等下午要跑個客戶收個單 打開LINE看一下公司群組又在幹嘛 發現幾個行政在那邊跟主管討論 說什麼要準備度過明年景氣寒冬,公司的業績可能不會太好
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Re: [問卦] 真的開戰台灣會很慘吧?爆
Re: [新聞] 我3.4億助立陶宛買工研院晶圓技術 王鴻67
[問卦] 真的開戰,美國人要怎麼具體幫台灣啊?40
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[爆卦] 台北市中正區又停電啦39
[問卦] 幹 股票根本就是賭博阿43
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