[問卦] 幾歲後給人家請當員工會覺得很丟臉？

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如題 本人面試超級苦手 就是當自己感覺被盯著看 要回答對方話的時候 我的臉就會開始發紅

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現在這份工作才做兩個月左右， 一開始以為公司很好氣氛和樂， 誰知道主管其實會挑撥員工之間的感情， 問主管問題一問三不知， 沒有教育訓練，沒有sop手冊，

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朋友跟他男友家裡是家族企業，什麼企業我就不說了，他們最近滿缺人的，然後就一直問我要不要過去上班 我之前有過相關經驗，所以他們一直覺得我可以勝任，只要一見面就是問我要不要過去，但是每次都被我打太極推掉了 最近剛好 朋友的男友有準備要接班，但是還在準備階段吧，反正這一兩天因為一些事情又聯絡上，然後就又開始了瘋狂詢問 的確，我覺得自己可以把這個工作做的很好，但是，重點是在朋友家工作的感覺，就是很奇怪啊！ 以後朋友變同事，總覺得少了一份當朋友的純粹

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員工收到不如預期的年終 都會不爽 覺得自己被貶低了 不知道給主管考績差 年終少是甚麼感覺 有的主管沒決定權力 那也沒辦法 但還要被員工私底下靠背真的慘 有的主管就是要給你年終少, 那他知道員工會靠杯他不爽他 就不怕員工離職? 離職還好 開始擺爛故意出錯的 主管不怕?

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其實感覺很難理解，換個說法就很好理解了。 要是你今天30歲甚至40歲，一個18、20歲的屁孩叫你： 「喂，小子」 「喂，小伙子」 你會覺得很OK沒反應嗎?

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我自己工作都沒有很長久，因為好多公司都有毒性(toxic) 。 外國人說toxic 是在說工作場合中，員工主管彼此不信任，主 管一直覺得員工在偷懶，員工一直在裝忙，彼此互相防備，就 像是雙方的軍備競賽，對立不斷地升高，最後大家都沒好下場 。我自己有遇過有同事會去向主管舉報員工的一些雞毛蒜皮小

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以前曾經在鄉下的一間小工廠工作 就是一個小工廠周邊都是田 裡面員工都是同村庒的 有一半都是上年紀的歐巴桑 來上班是走路過來，因為

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如題 領薪水的終究只是領薪水 看人臉色 遇到好的老闆就還好，但也是有機會遇到慣老闆 而且人年紀越來越大

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真的有人是很享受中間管理職的嗎?例如組長，課長或是廠長之類的職務。 當中間階層的管理職根本是屎缺，要處理員工的各種問題，同時還要想辦法 激發員工的績效。 交代給員工的事沒辦好，最後是自己跳出來幫忙擦屁股， 客戶問題太奇葩太刁鑽沒辦法處理也是自己跳出來做。

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現在這個世代，別說老年人了， 中年人甚至年輕小伙子，身體有異狀的還不少， 那麼有人看過年紀大卻又身體康健、無慢性病的人嗎？ （這邊說的是健檢數值正常的人，沒健檢證明的不算） 要達到這種境界是否太難了？有八卦嗎？