Re: [問卦] 老鳥特別關心新近人員
標題 [問卦] 老鳥特別關心新近人員
一、你瞎掰!
二、他長相顏質討喜得人緣!
三、他被老闆靠北過,因為人員流動率高被highlight...他性格機掰難相處
造成新進人員離職!
逼不得已演一下給老闆看!證明他性格一點也不機掰!
上述二、三,我都看過....
所以那個老鳥是尼??
※ 引述《bernie1 (清閒老狼)》之銘言:
: 打給賀
: 宅宅我社會觀察師喇
: 公司來了新同事
: 老鳥總是特別關心他
: 噓寒問暖,還問他~還習慣嗎?
: 而且而且竟然準時下班
: 到底是不是覬覦他的肝?
: 還是別有所圖?
: 這劇本怎麼演下去?
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[閒聊] 要做多久才會從新人身份脫離?有點好奇大家會如何定義新人? 看到一個說法是未滿一年在老闆眼中都算是新人,所以不調薪是很正常的 但好像沒有公司會讓你摸一年還把你當新人看 跟幾個朋友聊天 有朋友說大概一個禮拜就開始被盯進度13
[問題] 新人被凹很正常嗎?每個人各司其職,皆有分內的工作 但有些人看你是新進人員 就將他分內一部分的工作丟給你 因為菜鳥對老鳥,通常選擇吞下的人很多 有第一次總是有後續無限循環8
Re: [請益] 黑了怎麼洗白?關鍵字:缺人、有靠山 我建議你最好跳槽 我的情況也差不多,我目前待的單位流動率特別高,永遠處在缺戰力的情況 因為小老闆脾氣差、又愛搞差別待遇 但小老闆自身能力特別好,所以被他盯的新人只要肯學都會變強
爆
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