[問題] 新人被凹很正常嗎？

sa87a1608/01 12:43不正常啊，但只能吞啊，太過分就發狂一次，這些人就會換

sa87a1608/01 12:43其他老實人玩ㄌ

charlie0108/01 13:51不正常

charling08/01 13:56台灣就是病態。根本就不對的事卻變常態。

stevenyenyen08/01 14:36只能說認為這不公平，以後就別做，一堆人未來就是現

stevenyenyen08/01 14:36在抱怨的人。尤其是公家機關……

carefree102808/01 14:38不合理。。

jeff4010808/01 15:47會被凹代表你的工作菜鳥來也行啊

jeff4010808/01 15:48那代表這個老鳥根本沒什麼用

LuMya08/01 16:52不正常 但你能怎樣

heatlion08/01 17:16看公司怎麼管理阿 如果真心想培養新人 那就不正常

luckid08/01 17:31那個,台灣有公司不會凹新人的嗎Q_Q

queen10000008/01 17:35台灣的邏輯就是既然大家都是錯的，那我這樣做自然就

queen10000008/01 17:35是對的

pttenjk08/01 19:26自古國軍帶頭的 學長學弟

h5474708/01 21:33如果常有新人來 就還好 如果好幾年都沒有

h5474708/01 21:33建議不要久待

sa12e308/01 21:48恩… 看狀況，有些是刻意安排讓新人成長的，看起來像是凹

sa12e308/01 21:48…

LiveInNow08/01 22:10不然咧..難道老鳥說辛苦的我來 菜鳥去旁邊滑手機

cool1052808/01 22:12有的公司分內工作沒有明文規定，甚至有的公司基層人員

cool1052808/01 22:12工作職掌都有一項臨時交辦事項，能不吞嗎？

d1233111308/01 23:38重點是凹你做事 報加班就靠杯你效率不好的單位吧ㄎㄎ

jim042708/02 00:02甚麼人都有 我剛出社會 有遇到說弟弟（肥肥我本人）工作

jim042708/02 00:02量很大了 你把一些給我 也有遇到直接尖叫說這我做不來的

jim042708/02 00:02瘋子

jim042708/02 00:04雖然最後還是被凹了啦幹 實在不忍給已經比我辛苦的阿姨更

jim042708/02 00:04多的工作 只能說高層的....

Prokennex08/02 03:22新人 會騙說這以前是你的工作、前任都有做 吃定你反正

Prokennex08/02 03:23剛來也不熟悉正確的業務範圍 二來看準你不敢吭往肚裡吞

Prokennex08/02 03:23還說什麼人是互相的 大家都同事這類鬼話 我的做法是先

Prokennex08/02 03:23反問他主管知道/同意嗎 那我先去請示一下主管老闆 然後

Prokennex08/02 03:23既然互相 等上手了 你落在我業務範圍內 我定確實檢查！

tms2282417108/02 10:26不正常，但這種要你吃苦當吃補的文化很盛行

craig1234508/02 10:5820樓，不然難道就只能老鳥滑手機，辛苦的推給「最笨

craig1234508/02 10:58、最沒效率」的菜鳥? 盡量公平分配工作很難? 自己的

craig1234508/02 10:58工作自己做很難?

harehi08/02 11:55要是辛苦的做完就只剩滑手機的話是部門太閒 不是新人廢

elmo015508/02 11:58人家叫你幹嘛你就幹嘛，這麼奴不坳你坳誰?

z84265791308/02 16:11吃虧94佔便宜啊

okway52008/02 22:16學長：學弟就是要多聽多看多學多問少廢話。

a5880508208/02 22:44說真的 不凹新人難道要凹老鳥啊 動點腦

s06yji308/02 23:54根據這版的觀念，這是正常的社會化過程喔。

shooter55508/03 11:10凹的定義?

shooter55508/03 11:12工作分配權限若在老鳥身上 那他將工作分配給菜鳥就是

shooter55508/03 11:12合理 若工作分配權限僅在直屬主管身上 那就是不合理

shooter55508/03 11:18在不合理下想導正成合理 只有取得足夠權限才有可能

shooter55508/03 11:20另外若無法導正 在成為既得利益者後 也很有可能無法放

shooter55508/03 11:21棄利益 繼續繼承這份不合理 也就是繼續凹菜鳥

rex778808/03 19:03看是怎樣凹吧，請客我決定太超過

rex778808/03 19:04覺得