Re: [問卦] 沒人發現台灣工時超長是一切罪惡根源嗎!
我有個朋友在3293工作的
那邊聽說一個月最低要求加班30個小時,大部分人好像都50~60,聽說還有破百的(加班時數每個月會列出來,可以拿去檢舉違反勞基法的榮譽榜ww)
少了就會被找進部長室「聊聊」,多聊幾次可能就會拜拜
不過這邊沒有加班不能報加班費的問題
我另外個朋友在2330的
那邊上面為了績效,你必須準時下班打卡
然後再回去做,這樣當然加班費就沒了
這樣表上看來就是你們用少少的工時做了好多的事情
都沒有超過法定46小,好有效率啊,嘻嘻
這他媽還是科技業,我實在不知道濁水溪往南以下那些會有多麼離譜了
然後3293沒有賣在800,2330沒有賣在650真的非常後悔
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※ PTT留言評論
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冰冷的世界只剩下奶圖有一點溫暖
※ 編輯: kkes0001 (61.65.141.250 臺灣), 05/22/2022 00:59:28
推
你朋友不做還是會有人搶著做
嗯,他們薪水也都比我高……
推
你的人生就是不斷後悔吧
和運怎麼都知道
※ 編輯: kkes0001 (61.65.141.250 臺灣), 05/22/2022 01:02:02→
你要多錢 年薪兩三百 相對的 公司
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當然能壓榨就壓榨啊 這個在科技業 不
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是新聞了吧
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沒一個老闆是傻子 給你年薪兩三百 沒
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啥工作 爽爽過八小時走人 有可能嗎
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2330會被推崇 不是因為工時短 是因
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為公司肯給錢 各種福利 給好給滿
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笑死 被公司壓榨還有人幫老闆說話啊
→
歐美科技業員工:台灣人真奴 換我我不行
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那你就自己慢慢笑吧 要工時又嫌錢少
→
錢多又嫌工時長 阿都給你玩就好了
→
啊 你說有沒有年薪上百 工時很短
→
當然有啊 問題你有那個能力資格嗎
→
社會上能力 實力說話啦 沒能力 實力
→
就站在一邊喘去吧
→
在眾多低薪高房價的國家地區裡,台灣
→
產業特別單一,生育率也是墊底
→
回錯篇
推
「你朋友不做還是會有人搶著做」
→
不就是願意做的人很奴嗎
推
w
16
超長工時是結果 不是原因 造成超長工時的原因 是你各位要快要方便要免費 隨便舉幾個例子 去法國銀行開戶要先預約3
會問這個問題的人高機率不理解台式管理文化上下交相賊人情來人情去的重要性, 我身在傳產幾十年 看過太多這種高工時的例子 很多往往不是大老闆要求 畢竟大老闆一週來公司也沒幾天1
讓妳掌權,妳就得負責;這是當初說好的。 # 下根據版規刪除政治人物名稱 基督教自猶太教而出,一個立即而明顯的差異,就是遺失了「安息」的意義。 因為以主日取代安息日,並沒有傳承到「安息」的精隨。 .爆
為什麼法國人那麼懶,整天休息,法國國內生產總值還那麼高,科技還那麼發達? 來源: 因為你把不工作的時間定義為懶。 法國這幾年都在流行每周35小時工作制,為此的罷工也是此起彼伏。 住過歐洲的都知道,歐洲的週末或公休日簡直就是災難,商店餐廳全關門,出門去玩幾乎5
所以才說 與其在那邊一直調高基本工資 不如直接週休三日 更有談性 也更有效率1
台灣的工時是為了讓勞工學習更多技能 學習更多技能以後就能提升整體產業的競爭力 沒跟你收補習費就不錯了 我還覺得台灣的工時真的是太短了 請各位鄉民多讀點書3
你沒看今年國中會考作文題目「多做多得」 ,從國中就開始洗腦你當權貴的奴隸是好事,到大學畢業應該就洗腦的差不多可以去當作業員或輪班仔了,老闆付錢給你學習真佛心 能者過勞真是可悲,難怪有錢人都想盡辦法送小孩去國外唸書,可悲啊可悲 叫某個就職6年的出來講一下自己改革了啥啊 有啦沒有社會運動跟言論自由了ㄏㄏX
你工時長 是因為你賺不夠多 不然你早就換工作了 換到工時比較短的工作 簡單講8
我才想問咧 台灣老闆都賺錢嗎 這麼賺錢你去開就好啦 事實上就是 更多錢都是包租公包租婆賺走6
我必須說工時長勞工們也要有很大的責任,因為勞方裡面有很多奴方導致無法改革 我剛出社會的時候很積極認真,但遇到不合理的事情一定會反抗。 問題是當你反抗的時候,別人在奴阿,基層勞方是公司裡面最弱勢的單位 看到有人被欺負或著有不合理的工作要求,本來就要團結起來反要求 這樣所有人的權益會比較保護到
爆
[問卦] 沒人發現台灣工時超長是一切罪惡根源嗎!台灣工時超長 長到世界排名前4名 也因為工時太長 大部分人光上下班時間就被壓榨光了 根本沒時間社交和找對象爆
Re: [問卦] 護士一個月的薪水有5萬嗎?在這邊提供 地區醫院等級病房三個班別包班的薪水 給想踏入這個可怕行業的小朋友參考 本院年資:3年 學歷:大學爆
[問卦] 一個月加班破200小時月薪13萬你可以嗎我一個OP朋友上個月都很難約 後來問了才知道他上個月沒有休假 固夜8小,周休二日的班 一個月38k,加班費以全薪計 然後每天都往後加4小時,六日也加12小時班76
Re: [閒聊] 現在大部分的年輕人不會使用電腦看到推文很多人在批評人資的 我想大部分的人可能沒有當過老闆或是人資 我本身是傳產老闆 一個學徒缺開3-4萬 月休9天 仍然請不到人 只要有人投履歷 人看起來稍微正常 就得用了19
[問卦] 真的有「依法發加班費」的公司嗎?如標題,最爛的公司就是「我們是小公司沒辦法按照勞基法」,就我碰過的還有點多… 稍好一點的就是加班有給你補休,或是用低時薪給你加班費…偶爾還可以看到用全薪保勞保的,不過真的蠻少的… 那麼我想問一下…有人碰過真正「按勞基法發加班費」的公司嗎?連公部門我都沒聽過,那私人企業真的存在嗎?真的這樣算起來蠻多的欸 ----- Sent from JPTT on my iPhone5
[討論] 晚下班5分鐘也在討加班費聽朋友說他公司之前解雇了一個能力很差的人,這個人心生不滿,竟然向勞工局檢舉公司 沒給他加班費,他列舉在公司任職半年的期間所有上下班明細,只要超過5分鐘他就列入 計算,要求公司補發給他一萬多元加班費。 朋友說他公司只是間十幾人的小公司,根本不需要加班,大部分的人幾乎下班後半小時內 就會走光。我看了這出勤明細,他也是下班後半小時內就會離開,但每天5分鐘、10分鐘1X
Re: [討論] 晚下班5分鐘也在討加班費很多人說一定是公司要你遲到一分鐘就請假,他才跟你計較五分鐘也要加班費。我特別問 了我朋友,其實大家都搞錯了,原文有說過他是績效及能力差被資遣而心生不滿,故意找 公司漏洞報復,因為這種十幾個人的小公司不比大企業,很多制度沒訂的那麼清楚,像是 加班規則(可能也因為沒人在加班,所以沒有特別訂規則),有出勤紀錄只是為了要合法( 勞工局稽查要有上下班紀錄),只要不要太誇張,老闆不會特別去看上下班時間。6
Re: [爆卦] 正崴主管要求部門延後下班才七點而已 我有個朋友在3293工作的 那邊聽說一個月最低要求加班30個小時,大部分人好像都50~60,聽說還有破百的(加班時 數每個月會列出來,可以拿去檢舉違反勞基法的榮譽榜ww) 少了就會被找進部長室「聊聊」,多聊幾次可能就會拜拜2
[問卦] 各位加班領得到加班費嗎安安 各位 來調查一下… 不知道各位加班到底有沒有領到加班費 小弟我很好奇 阿肥我啊 在某間家長親戚都說是幸福企業的公司
爆
[問卦] 看過熊熊打籃球的人應該感謝我爆
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