Re: [問卦] 小費文化是不是讓服務業變更好的方式？

之前在台灣某餐廳大概做了6~7年,

小費全存起來大概200左右,公司給的大概就基本工資,

好處是基本工資提升你的薪水也會增加,

如果一直在基層待著公司给的就這樣,

年終真的慘通常0.5到1.5個月都領過(以基本工資來算),

完全就只能靠你服務的技巧來提升你的薪水,

如果想長期從事服務業的話趁年輕可以試試看,以在基層來說薪水算非常高了,

台灣基本上大部分應該都沒有給小費的習慣,

經驗豐富的服務員大概拿到小費的機率就50%左右,

因為有收10%所以其實就是看客人爽不爽給你,

服務太爛的話基本也是沒戲。

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