[問卦] 公司競爭主管職務,輸的人反而都高升?
如題
常看到有大公司
國王的人馬,要跟其他人競爭主管職務
經考核後,還是由合適的人擔任
但
那個國王的人馬
卻反而莫名奇妙,被安插到比原來主管的職位更高階的位置
接著
就是一連串的宮廷內鬥戲碼啦
好好奇哦,這種事情真的常見嗎?
到底12月之後會怎樣人事調度呢?
比如安排學歷有問題的人,去管公司教育的部門嗎?XD
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就說了是國王的人馬
推
騙神明的安排去當廟公
推
朋友公司 輸了被發配邊疆 沒人會跟著他
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但是有錢 朋友說 有勝負心的人會受不了
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小型社會啊,你看看政府,選輸、黑掉
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的都高升
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很簡單啊,弱的人才不會威脅到主子啊
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你都說國王了
推
如果一開始要更高階,那幹嘛還要競爭?
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樓下國王的新衣
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
Re: [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去閒聊一下: 頭銜不是最重要的。工作的內容比較重要。 職稱與權力,不是管理人的武器。。 未來想繼續有機會當主管,面子是最不重要到。 1. 2021年,我去面試一家新創公司。創辦人之一,是早期PC時代,數據機撥接上網時代,的台灣常上新聞的知名公司總經理。爆
[請益] 薪資跟主管保證的不同 該去嗎小弟我剛拿到某家豬屎的offer,當初主管是說絕對有7X以上, 我才去面的,一路面試下來還挺順利的,結果人資核薪出來,是6X(差點吐血), 跟預期差了將近10K,也跟最低預設差了5-6K左右。 打電話問主管,主管只說這是人資核出來的,他無權決定。 一開始還覺得這家不錯的……41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足32
[閒聊] 如何看待連chrome都不知道的新任主管?我們部門因為資深主管屆齡退休 原本剩三個人的部門,只剩下我跟另一個也要在今年退休的同事了 正常來說要維持營運,部門需要四個人以上比較得以平衡 5月中旬來了一個50歲的新主管,他的履歷看起來同業經驗很深,文書也「還可以」 公司就以他來取代退休的那位資深主管28
[閒談] 你們會在意主管是空降或外行的嗎?前天在國營服務的朋友跟我說,他們公司有個人, 疑似不滿空降來的主管從來沒接觸過相關業務, 也對職掌的工作業務不熟悉,覺得主管外行, 就在公司社團還是群組開砲,結果被管理員關注, 朋友還說,公司因為分工細,加上有輪調制度,11
Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管我是原po 板上有些人奴性的態度才是可笑的吧? 是因為也是這樣當主管壓榨自己員工嘛? 自己的權益不懂的爭取? 誰說基層員工就得這樣忍氣吞聲?21
[問題] 主管的做法故事是這樣的… 我的主管是公司的高階主管 而我們單位在年初中階主管離職後,中階主管的位置就一直空到現在 我在這間公司待了9個月,當時是以預計接中階主管的職缺進來的 約莫在5個月的時候開始17
[閒聊] 主管不用管人?工作多年,開始接觸管理階層 主管要我帶班管人(有名無實) 因為職位並沒升遷,沒實質上管人權力 主管會把事情丟給我,要我去安排其他人做事 但是我跟其他技術員一樣職位