[討論] 試用期協議50年也是跟正職一樣待遇啦
依照現行規定
就算勞資協議試用期50年也是跟正職一樣待遇啦
開除也是照正職
特休也是照正職
加班費也是照正職
勞健保也是照正職
護航的在那邊說什麼現在老闆可以無限延長試用期
那也都要跟正職一樣啦
唯一差別就是修法後
前三個月老闆可以光明正大的少給你兩成薪啦
老闆沒有要給你加薪
管你正職還試用就是不會加啦
到底是哪個白癡會覺得這是德政的?
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※ PTT留言評論
爆
[問卦] 高雄全聯正職月薪連3萬都沒有哦?先上圖 我以為現在超商店員不是都超過3萬了嗎? 麥當勞、肯德基也都超過三萬了 結果原來高雄全聯正職月薪只有28.5k...90
Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K?吃不吃屎不是看當不當勞工 而是看腦袋是否選擇去吃塔綠班的屎 後天就是五一勞動節,國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓,以及游顥於今(29)日舉行 記者會,宣布共同推出勞動基準法七大修正,期望提升勞工各方保障,修法內容包含「試4
Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級的塔綠斑真的讓我噁心到想吐, 這種抹法到底有多缺德? 明明就是為了保護勞工, 抹到願意給八成薪? 現行的勞基法就沒有規定試用期,9
[問題] 試用期後的薪資問題?我是去年畢業新鮮人 沒有正職的經驗 所以也沒有簽過正職的契約 想來請問大家 最近被口頭錄取一家公司3
[討論] 派遣薪水遠高於正職 正職會心理不平衡嗎?朋友去年透過派遣去一間科技廠當技術員 原本說好只有半年的約,時薪是180,8小時都不加班的話是 一個月月薪是31680,但裡面的正職薪水卻只有24K 沒想到半年時間到後,公司可能還是找不到人,於是約又延長半年 這樣算下來,等於派遣一年就多了正職92000元6
[問題] 公司約聘這樣的待遇,算能待嗎目前在跨國公司工作1年多 剛來台灣開分公司沒幾年 但是除了幹部成員外,所有員工職位一律都是約聘(差不多8成員工都約聘) 不過約聘成員待遇目前待遇似乎真的跟正職大部分都一樣的樣子 每年會給調薪加薪(加的算還可以至少2千以上)1X
Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級最後一句我還以為是你自介呢 法案不講清楚馬上來帶仇恨給民進黨智障支持者 不過他們要是有腦去釐清真相 就不可能會是民進黨支持者了 先把新聞內容貼上- 觀念錯誤到誤導大家! 正職跟派遣最大的差異就是:老闆是誰! 你正職受僱於公司,公司就是要負擔你的薪資、勞健保、退休金、特休,這些派遣公司也 許有! 但派遣人員在公司,會升職、加薪嗎?不會
- 就爽爽過啊幹 說真的啦試用期基本上當蜜月期過就好 這期間內不外乎就是上公司內部的一些訓練課程 部門課內老人頂多教你做一些跑腿或routine的事情 像是拉拉週報的Trend chart或整理一些報表給老闆們看
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