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Re: [討論] 高虹安哪是違反勞基法,根本就是貪汙

看板HatePolitics標題Re: [討論] 高虹安哪是違反勞基法,根本就是貪汙作者
win8719
(win8719)
時間推噓 7 推:9 噓:2 →:64

※ 引述《nicholas0406 (尼可拉斯)》之銘言:
: 挖靠 現在怎麼轉移焦點到變成違反勞基法啦
: 這明明就是不折不扣的貪汙
: 還在那邊例如咧
: 立委公費助理 不論事假、病假,立法院一率發全薪到助理戶頭
: 高虹安你說 你辦公室有一套內規,不然助理一直請事假、病假怎辦
: 那你的助理是真的有這樣一直請嗎 ?? 沒有的話 你這三小假設
: 那我也來假設一下 妳這次不判個終身監禁、萬一出來以後又一直貪汙 怎麼辦 ?
: 而且我記得衛福部早就有公告了,打疫苗有疫苗接種假 不列入事假計算
: 還有 為什麼國家發全薪給助理,如果妳認為助理請假 就不應該領這薪水
: 那也應該是還給國庫阿,為什麼進到你辦公室帳戶去 變成讓你私人使用了
: 你這不是貪汙 就是詐欺 二選一
: 違反勞基法個屁
: 還有,我也想問一下 如果妳要這樣算的話 上週妳去住院有請病假嗎 ?
: 幹你老師 妳去住院吊點滴就不用扣全薪、其他助理要是生病 就要把當日半薪繳給妳
: 你助理薪水薪水又不是妳發的,請病假卻要把薪水還給妳
: 詐欺、貪汙犯 二選一
: 還想挑比較輕的勞基法咧


對不起我想問一下阿

高虹安是監督他工作時間還有出勤狀況審核的人對吧

真正發給助理錢的應該是國家對吧

所以真正老闆是國家這樣沒錯吧

如果勞基法扣薪要罰的話應該是針對國家來罰對吧

因為薪直扣繳是國家的規定阿

正常來說高虹安無權扣繳發放這一塊~他只是來監督助理上班狀況的

就像你上班你主管是監督你上班狀況~要怎扣要怎發根本不關他的事

他只是把你上班狀況回報給公司~讓公司照規定去走

所以我比較好奇高虹安為何可以用勞基法這塊

因為發放扣繳根本不是他權職阿~也不關他的事阿

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※ PTT留言評論
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ferb11/13 10:57沒有規定這塊,所以你的意見無用

scratch0111/13 10:57你知道你在說什麼嗎?

ferb11/13 10:58要怪去怪塔綠斑立委過半不幹事

win871911/13 10:58知道阿~我比較好奇一點4%為何一直想用勞基法來洗

scratch0111/13 10:58邏輯可以弱成這樣,國家有跟你說要扣薪嗎?

rexluo11/13 10:58那是國家給的加班費,看清楚一點是用加班費申請錢的。

scratch0111/13 10:59國家有跟你說可以改假別然後多領的要繳入公積金嗎,這

scratch0111/13 10:59個都是高辦自己這樣搞的內規,那就是涉及貪污公款比勞

scratch0111/13 10:59基法重多了

rogudan11/13 10:59白藍粉的邏輯如此,高虹安是無辜的,真正的犯罪者是國家

rogudan11/13 10:59,也就是蔡英文應該受審

KONAMI11/13 11:00我看不太懂你在講啥 @@

chiguang11/13 11:00別跟4%討論扣薪問題,跟他們討論人頭助理的部分啦!他們

chiguang11/13 11:00策略就是要把整件事情帶往勞基法就好

win871911/13 11:00我是不懂他們如何帶入勞基法~真正發薪水處理這塊的老闆

win871911/13 11:01不是高虹安

scratch0111/13 11:01歐sorry我後面沒看到我以為你是要指高不用負責

abyssa111/13 11:01扣薪合理是源頭扣 也就是政府直接少給

abyssa111/13 11:01高虹安搞成政府給助理全額甚至超額 再扣進自己小金庫

win871911/13 11:01我不懂得是他們如何帶入勞基法這一點

scratch0111/13 11:01他們就是故意要扯到只是勞資糾紛,想洗腦那些比較政治

scratch0111/13 11:01冷感的支持者

win871911/13 11:02因為高虹安就不是老闆他只是個主管監督的人

coolchin11/13 11:02你快去讀書好嗎?

coolchin11/13 11:03辦公室工作守則是國家訂的嗎?

coolchin11/13 11:03不然勞母辦公室怎麼沒有扣薪回繳金庫的制度?

win871911/13 11:03所以讀書可以告訴我薪水扣繳這塊勞基法如何針對主管嗎

abyssa111/13 11:04助理沒有被政府扣薪 反而是領到薪水後被恐嚇取財?

scratch0111/13 11:04他其實還是算老闆 就跟自治團體的首長一樣,只是錢是國

scratch0111/13 11:04家幫你給,所以這些錢是公款不能亂花

coolchin11/13 11:05你可能要多讀書,尤其是 工作場所負責人或代理人…代行

coolchin11/13 11:05雇主指揮 監督工作場所勞工…

scratch0111/13 11:05所以不能單純只是扯涉及勞基法,基本上這種涉及很多法

scratch0111/13 11:05的都是直接特別法優先

win871911/13 11:05對阿~我是說公款這一塊

scratch0111/13 11:05然後特別法是貪污治罪條例

coolchin11/13 11:06會帶入勞基法是因為助理保什會社會保險…懂嗎?

win871911/13 11:06coolchin是不是覺得我在幫高說話阿

coolchin11/13 11:06社會保險 這名詞不會太專業吧!公保 農保 漁保 國保

scratch0111/13 11:06他們扯勞基法只是在騙不懂法律的不會去特別瞭解事情內

scratch0111/13 11:06容的政治冷漠支持者

coolchin11/13 11:07你就是胡扯 幫高脫罪啊!不然就是法盲

win871911/13 11:07不管你是啥保險~最後繳錢這塊一樣是國家阿

win871911/13 11:08其實我發這篇文是要告訴她們不要用勞基法亂扯

win871911/13 11:08啥都要推給勞基法

coolchin11/13 11:09工作場所的工作守則誰訂扣薪?不就土城安?不然她怎麼

coolchin11/13 11:09有錢花都不會起疑問?很自然用該金庫的錢私用

win871911/13 11:10扣薪這個是也不是高虹安的權利~應該說根本沒下放這個給他

coolchin11/13 11:11扣繳不管誰的錢,但她就是違法訂扣繳守則,就是違勞基法

coolchin11/13 11:11

win871911/13 11:13是勞基法嗎~我覺得貪污治罪條例比較像

coolchin11/13 11:13她可以扣獎金(她自己發的),但不能扣薪…不然勞動契

coolchin11/13 11:13約的薪資就只是參考用…以當事者出勤無異常狀況下論

coolchin11/13 11:13她倆個法都違啦

win871911/13 11:13好的

win871911/13 11:13別這樣激動嗎~

scratch0111/13 11:14好了啦不要吵,這個就一行為觸犯數法,不止違反勞基法

scratch0111/13 11:14還有各種特別法,所以特別法優先適用

coolchin11/13 11:14扣薪是違勞基法,私用公款 浮報僞造文書 登載不實…是刑

coolchin11/13 11:14法、貪污治罪條例一堆喔

win871911/13 11:15好的~了解

scratch0111/13 11:18主要是因為他這用到公款,公款挪於私用,就是涉及貪污

scratch0111/13 11:18治罪條例,尤其前兩天那個助理爆料內容還巧立名目轉假

scratch0111/13 11:18別多給助理錢再叫助理捐回去這種100%犯

carolyt11/13 11:25其實公保很多方面是優於勞基法的

vaughn11/13 11:27立院給委員助理費一個總額,由立委運用,高為了方便管理

vaughn11/13 11:27,是可以規定扣薪,假設助理薪水40000,A請假扣1000,那

vaughn11/13 11:27高回報給立法院的細目,就該是A薪資39000,B薪資40000,

vaughn11/13 11:27但高一樣都報40000,再由A把1000繳回辦公室自用,那簡單

vaughn11/13 11:27說,A請假的那天,就是高委員的人頭,用在浮報薪資

Astromancer11/13 11:31更正確的來說可能兩個都有犯罪事實,他們的策略是只

Astromancer11/13 11:31洗一個還是往輕的洗

t2111/13 11:35一群智障又再吃黨的屎了

vaughn11/13 11:38勞基法是一定違法了啦,光要求事假病假名目亂改,這點就

vaughn11/13 11:38違反勞基法了,但嚴重的還是在人事費轉私用這部分