Re: [抒發] 有點崩潰
※ 引述《claymath (o'_'o)》之銘言:
: 你有用project 拉這些工作排時間嗎?
: 先拉一下看看吧
: 你的老闆不會用這個派工作嗎?
: 不然就用gantt這個軟體(free的軟體)用甘特圖排自己的
: 按照人(man)機(machine)料(material)法(method)環(environment)
: 4M+1E方式把這些東西列好
: 按照你的經驗放好時間
: 這樣去抓shortage 才知道你準備的東西要多久
: 然後後面設備跟參數設定debug抓一下時間再加上1.2倍左右的時間
: 抓出一個案子的時間
: 然後來看哪些item可以外call help把時程拉短
: 按照這樣來排排程跟老闆談resource 不足啊
: 不然沒有數據量化
: 怎麼談
BIOS升級時間回一下大濕
首先我是個蔡逼八,沒有經驗
shedule不是我決定的,是我的主管和老闆跟PM
再來
說明一下我支援的案子
因為之前拉的項目太少,被老闆換了
我來support時,很多新拉的項目
打個比方
之前只有 OS SLES 15
底下項目只有
- OS install
- AC power cycle
項目時間1.5小時(大約)
到了我的手上 變成
SLES 15
SLES 12 SP2
SLES 12 SP3
SLES 12 SP4
每個底下項目至少4~6項
但我的項目時間被評估1.5小時.........
但我最快完成要3~4小時
老闆預期:
SLES (4個)*1.5小時= 6小時> 一天完成+報告
實際上:
SLES (4個)*3= 12小時> 一天+加班4小時
這就是我加班的原因
跟主管反應過了,老闆不覺得是問題
因為我是新人 對東西不熟
所以才勉強用主管給的時間:14天
原本老闆想壓縮成七天
重點是問題一堆......
還TMD不是我的問題QQ
等等應該可以下班了......
師傅要我別待太久
--
4
分享一下 我剛看到的 用excel自己製作甘特圖 主要是用這個來量化工作 視覺化比較容易談事情跟談resource4
只是單純想到一個看過的主管幹話語錄 主管在一對一面談時問員工: 「這裡有一支蠟燭,怎麼樣可以讓它更亮。」 (員工講了很多想法) 主管:7
首Po就...... 不知道算不算 on schedule ...... 我好無奈 但有可能我得同時做兩個案子了 Delay 不是我的問題7
你有用project 拉這些工作排時間嗎? 先拉一下看看吧 你的老闆不會用這個派工作嗎? 不然就用gantt這個軟體(free的軟體)用甘特圖排自己的 按照人(man)機(machine)料(material)法(method)環(environment)
爆
Re: [情報] 大買家 花王洗髮精67元(原文恕刪) ------------------------------------------------- 推 vivian90369: 8樓奇文共賞,哈哈哈 1.200.174.223 09/28 16:49 推 yenz11: 洗碗精洗頭有猛到,要不要拿安全帽當碗? 180.217.232.202 09/28 16:53 → LoveJapan: 8樓 我他媽會笑死 1.34.82.225 09/28 19:5635
[請益] 4x大叔的人生請益在某個科技領域已經十多年,從技術職漸漸過渡到管理職.雖然是一個小團隊的副理, 但上面老闆控制欲非常重,基本上更像個leader,但計畫成敗就是自己考績, 大任務自己熬夜完成,小任務就訓練並協助底下隊員完成. 這樣的日子過了數年後,一些政治力與時勢變化,上面老闆失勢+重大計畫未完成 明眼人都知道這組織岌岌可危,不少人選擇跳船 (離開沒多久,上面老闆真的被砍)30
[閒聊] 加班超過100小時就會女體化的世界單月加班超過100小時 就有機會觸發女體化 有許多可悲的社畜們 因為惡性加班而異變成女人10
Re: [新聞] 「上班禁止吃早餐」新人一聽當天離職 網戰翻:薪水小偷我公司老闆在遠端啊 所以有一個員工 早餐都會先吃個2小時 2小時沒錯別懷疑 大家都超幹就你可以爽13
[閒聊] 為何老闆不提早一小時下班?我的想法是這樣的 非餐飲服務業的老闆為什麼不提早一小時下班? 例如例行性工作 我每天事情都提早做完了 在那邊也是滑手機浪費時間 老闆早點放大家走 不是能節省能源成本?12
Re: [問題] 非頂大文組是不是只能考國考?我就是你說的非頂大文組,我私大管院學士 而且還延畢兩年,根本魯 但我一點也沒想過考公職 我覺得公務員做一輩子有夠無聊 唯一好處聽說是穩?7
[閒聊] 同事間的鬼話最近遇到最多的 1) 抱歉忘了cc你 (最受不了的就是這個; 老人癡呆到每次都忘嗎 還好現在我也學會了這招)5
Re: [問題] 機能衣物專用恢復防潑水洗潔劑剛好從事化學原料相關行業,就個人工作經驗分享:(有錯誤歡迎指正討論) 前標題DWR detergent是不可行的 因為現行不管哪種DWR化學原料跟detergent的產品架構都是衝突的 一律建議洗淨後以噴劑補強 另外就是「到底要不要用運動洗衣精?」4
[閒聊] 演加班很多老鳥故意上班時間做其他事 再演加班給主管或老闆看 剛算了一下 一天給主管或老闆凹一個小時的免錢班 八個工作天主管或老闆等於多凹到一個工作天的時數2
Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管看了一下文章和大家的建議我覺得絕大多數版友也是一番好心提醒你這樣做好像太直接 我試著從你主管的思維解釋一下遇到這種情況你可以怎麼做比較微婉 其實你主管要的很簡單,就是顧好他這個部門,而顧好顧名思義就是供需平衡 從需求 (demand) 的角度來看,要考慮的項目可能有: 1) 小主管被抓去支援另外的工作,表示有新的事情要處理