Re: [閒聊] 怕
※ 引述《linlinjiang (listen with open mind)》之銘言:
: 辭職惹
: 好沒安全感啊
: 覺得好像做錯什麼嚴重的事情
: 老闆當下還叫我回去
: 先睡一覺明天再說
: 我說今天最後一天
: 再不辭就沒辦法去新公司報到惹
: 他問我有沒有什麼辦法挽留我
: 加薪升職都可以
之前看個國外講法。
例如你現在賺5萬,別的公司用7萬挖角。
你現在的公司知道你要跳槽,才慌張的說要match到7萬留人。
意即你現在的公司,覺得你的產值,至少有7萬,但之前就佔你2萬的便宜。
正常來講,公司應該平時就要加薪留人,而不是一直佔人便宜; 所以你離職也好。
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 121.142.205.61 (韓國)
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推
報復慣老闆最好的方式就是提升自己後找到更好的東家跳槽打
→
臉
兄台別台灣玩太爽,回來不了美國好跳槽。
※ 編輯: Subaru5566 (90.149.197.74 日本), 12/11/2022 00:51:0811
Re: [問卦] 月薪7萬有這麼普及嗎?ptt這邊大多都7年級以上的3x歲老人 工作個10年有餘 沒有7萬也太可憐 至少也10萬以上 之前就說過14
Re: [請益] 高薪工作技能要如何獲得?如果你在台灣 我先打醒你 你搞IT是要怎麼高薪啦 = = 扣掉少數某些公司 除非主管職 否則你怎麼跳也跳不到常年150萬以上 如果你IT工程師能跳到150萬以上 那恭喜你 但還是要打你臉 因為這代表你跳到非IT的其他軟體缺 應該能有200萬 IT就是cost部門 別自慰了 IT就是沒產值 專門花錢的7
Re: [新聞] 台積電怒了!採購經理跳槽大陸當「副總這沒什麼問題啊 部經理月薪13萬 法律規定補償18個月的半薪 18x0.5x13=117 這唯一的漏洞是競業條款還有規定3
Re: [討論] 當初罵馬英九的,現在塔綠班全做了我真的懷疑你有在一般公司工作的經驗嗎? 就按照你的邏輯 2004年大學畢業進台X電拿6萬 做了4年公司盈餘增加變7萬 2008新人進來領6萬,所以老人不準調薪?X
[問卦] 員工覺得 給多少錢 做多少事?事情是這樣的 最近我一直在思考 給多少錢 做多少事 這句話 老闆會覺得 我給你月薪 5萬 你一個月至少要幫公司賺10萬吧? 實領5萬 加上勞健保 勞退 中餐 下午茶 出差獎金