Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?
很簡單 錢就像公教看齊就好了啊
然後實行正常上下班制度
下班後隨時能出營的那種
人員的管控就跟台積電看齊就好了
甚至營區看是要跟保全公司合作還是有個編制是負責這部分的
自願的也有加給
至於需要站崗 需要輪值
排班啊 加錢啊
特殊部隊需要留營的要有額外加給
然後升遷制度要透明化
然後工作性質要有區隔
不要一個人什麼都做
文職就交給文官來做
各司其職就好了 還不夠簡單?
至於我們國軍的文化風氣問題
這個大家都講到爛了
應該不用在多說什麼吧
還有甚至什麼軍備局 什麼幾號廠的
通通公司化 民營化 增加競爭力
裡面那些老屁股也該砍砍了
詳情可以參考科技板之類的地方
有夠可悲的
不過最基本的
為什麼大家不願意當兵
不就裡面鬼故事太多了嗎
裡面長怎樣 大家都心知肚明啦
最基本的東西都沒有了
留得住才有鬼啦
這就不是錢的問題了
更何況錢還沒很多耶
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
這篇才是正解,裡面的鳥文化才是最大問題
花招再多福利在好,進去也留不住,況且現在都不好
是說軍人薪水比同等級換算的公務人員要高多了
重點就是軍中文化=糞,什麼加給和福利都是次要的
為了多賺那一點錢進去和社會脫節根本沒意義
大家都知道 但沒人要淌渾水去改革 做了被軍系民代
下套下次不用選 不如做選民服務
錢給的夠多,鳥屎文化也變成香的,不然以為台積電
的24小時on call 文化很好嗎
就說了,要學周處除三害, 直到最後一害的自己給除了
就搞定啦!!!!!
內部就爛了!打工的薪資能誘人
可悲,這篇正解
嗯你說的太好了,不當行政院長可惜
裡面一堆 8+9有人想跟那種共事嗎
除了錢 人家台積出來是工程師
最簡單起薪直接五萬五
稅金的餅就是這麼大,要將軍人薪資拉高到像美軍那
樣二等新兵也能月領14萬的程度,要嘛就是排擠其它
預算,要嘛就是人民加稅。
首先,不要幻想排擠預算剛好能精簡掉浪費稅金的冗
事。能讓官員和民代撈錢的油水建設一定優先保留,
要砍也是先砍沒什麼撈錢空間的案子。那麼國家就得
承受實業建設預算減少的可能。
其次,用高薪來當作招募人才的賣點,會被吸引來的
人,當然就是為了錢。那麼就必須考慮到一個問題:
高薪買得到忠誠嗎?
以台灣的高薪職業,諸如醫學、電子金融、法律等工
作來說,照樣是哪裡願意出高薪就跳槽。既然如此,
如果解放軍拿出更高的利益,這些原本就是為了錢而
來的人真的把持得住?更遑論高薪也不代表能買得到
一個人願意赴死的決心:承平時爽領高薪,戰爭時先
投降保命,這種人所在多有。
任何選擇必然都有利弊。不是說不應該增加軍人待遇
,而是說討論軍人待遇時,不能只一味討論好處,而
不談如何減輕壞處,好像整個國家都不用付出任何成
本一樣。
沒錢也不一定有忠誠 不過沒錢一定沒人
改善紙本業務做不完、長官一句話推翻重來的狀況再
說吧,每次督導完業務就會再新增,一年比一年還多
,整天做業務就做不完了。然後休個假電話接不完,
這種工作會想待才有鬼,要不是合約沒到,我早就滾
了..
@splendidpoem 就業市場本來就該尊重市場機制
錢買不到忠誠,沒錢更是沒有,之前砍成這樣,現役
也是看在眼裡,難保那一天也會輪到
減輕壞處啊,這時候得拉一下主計了
超多資料防弊就是為了主計與監察
到了矯枉過正地步
這個議題感覺吵一吵就過去了 我們也只能看它爛下去
軍中長官邏輯就是棒打出頭鳥 你跟人不一樣我就打K你
下面各級幹部想改變什麼 K幾頓也就認清現實了
除非發生戰爭否則國軍文化絕對不會改變
戰爭風險巨大,當然影響簽志願役意願
承平時期過這麼爽的兵戰時能打仗喔?
爆
首Po今天看到一個新聞 "軍事院校退學比率持續居高 監院要求:國防部應檢討改進" 剛看了一下招募薪資(2022.3.4更新) 突然想到 現在竹北服務業40K找不到人 要繼續往上加到45K+了13
很難 形象和榮譽提升國防部近幾年都有在做,除了廣告那些以外 一班市區身穿軍服或是軍校制服的人也有增加 在以前我那個年代,是很少見的 但核心的問題還是在於,我們軍官的產出主體還是同一間學17
原文恕刪, 結合下面那篇少子化對國軍的影響,鍵盤上的激進觀點以「合法居留身份」和「公民身份 」作為引誘手段,而主要的目標群體是來自於東南亞的移工(包括非法)以及他們在台灣 誕下的子女,而考量進移工普遍在台的時間長度,或許其一定年齡以下的原生子女亦可。 過往已有族群學者(總之是會被大家說左膠的那些領域)提出台灣應該要更積極的吸納東29
其實重點就真的是錢啦 錢那麼少又沒有自由,傻子才會簽 如果不能加薪的話,以下是個人建議 考慮到現在的房價高昂 國防部的空地又很多,那乾脆就拿來蓋大樓16
就很簡單,年齡放寬囉,一堆50 60 歲失業找不到工作的人自然會去從軍 現在少子化那麼嚴重,你硬要找35歲以下的,問題是35歲以下根本就沒有什麼人 你要怎麼找啊? 2022年,我國人口年齡中位數為43.8歲,也就是台灣有一半的人口在44歲以上 18歲以上35歲以下的根本沒有多少人4
我是很想問 到底為什麼要讓軍人24小時待命啊 如果是空軍海軍就算了 陸軍待命一點意義也沒有吧 要防敵人空降嗎? 還是有什麼情況是一定要馬上回應的?30
加錢? 如果沒有規畫好,就是爽的人拿十倍,苦的人還是沒的拿 戰加5000跟打發叫花子一樣,隨便一個爽單位也贏你 前面有發過文就不重複說了 發房子?13
這個話題好像過一段時間就會有人拿出來討論,讓阿肥以一個高中生的身分來分享一些有關這件事的經驗與看法 1. 沒有從小培養認同自己國家的觀念: 如八卦版常常出現有關中國用語的文章,現在不少小孩從小就在接收對岸的資訊,就說說我平常的經驗吧 舉例來說,國防課時聊到兩岸問題,有些學生是真的會說打仗是軍人的事、乾我屁事這類話,吃飯時就在看抖音那些對岸媒體,甚至是流行使用簡體字等,先不說會不會傷及智力問題,對自己國家完全不去了解、認同這件事,其實我就覺得這不是什麼媒體或政黨炒作的話題,而是真實發生中的事。 2. 國內主流民意X
其實對國軍不算熟,但是看這話題,隨口兩句 老衲深深覺得,對於招募國軍,需要有個前提 就是『建立對於國軍的尊重』 居住在CN的12年,可以看到老共非常有意識的建立人民對於軍人的尊重 從機場或是高速公路,諸如銀行公共場所,都有軍人綠色通道X
1.志願役二等兵起薪提升至每月新台幣95,000元整 2.志願役少尉起薪新台幣120,000元整 3.年終保障4.6個月 4.每月補助越南高級茶4次,每次市值不低於新台幣3,000元整 5.房貸利率1%以下,寬限期5年,房貸年限最長50年
35
[討論] 找助理出來說自願捐的不就好了很簡單啊 也不用整理什麼資料 把歷任助理通通找出來聯合發聲明說所有加班費捐出來都是自願的不就好了? 話說目前好像沒看到任何助理有出聲? 搞不好這些助理都不缺錢 家裡很有錢 是為了跟高虹安共事才來當助理 再把錢捐出來 你管人家?14
[閒聊] 國軍有戰術少女能增加服役意願嗎餓死抬頭 在國軍當兵之所以痛苦的原因之一 就是因為同袍每天都臭臭的 如果未來國軍痛定思痛作出改變 在每個連都編制一半的全人形步兵10
[問題] 國軍招募人員有多爽?現在國家推募兵制,以前我服役時校級軍官到士官都在請公假招募。 後來設置招募中心,到高中職學校、公眾場所辦說明會。 以前聽說招募(騙)到一個人,就可記功嘉獎、放榮譽假… 召募人員就是各種話術,唬爛可以上下班制、夜間出營進修、職業訓練、自選兵種單位… 實際上主官不批准、每天夜間有勤務、根本想都別想出營。單位也只能選實戰單位,步砲- 之前被教召的時候,去營區度假五天,同事超羨慕 賺公司的薪水+國軍薪水,又不扣假 同事還在廠內大夜值班push 急貨、解機況,交接會議上被砲轟 這次還14天,開放給工程師自願教召不就搶破頭了? -----
1
Re: [新聞] 教召14天「全程野宿」 網轟野炊超硬:這個野炊,是指營級的野戰炊爨不是各班自己弄 美軍的戰車排,是各排都有野炊工具,但國軍沒有 所以不用以為是要教召員自己弄 現在的問題其實很簡單,就是對年輕人來說 國可以亡,但兵不能當3
[討論] 教召 台灣僑民到美軍部隊&日英澳部隊受訓台灣有很多人在美國,那就不能教召了 但是台海兵兇戰危,國民都必須有軍事技能 既然台美軍事合作,那就直接讓台灣僑胞到美軍營區接受訓練就好了 當然日本也可以 就看是要自願接受訓練,就像去靶場完一樣
12
Re: [新聞] 義大利:反對烏克蘭使用軍援武器攻打俄境11
Re: [討論] 閒聊一下GPS的原理以及反反制10
[情報] 烏俄戰爭-國際情報(20240528)9
[情報] 瑞典被要求暫停提供獅鷲給烏克蘭的計畫5
[情報] 美德曾警告烏克蘭在俄境使用愛國者4
[情報] 烏俄戰爭-ISW戰報(20240527)3
Re: [新聞] 西班牙國防部長:加薩戰爭是真正種族滅絕4
Re: [新聞] 西班牙國防部長:加薩戰爭是真正種族滅絕16
Re: [新聞] 西班牙國防部長:加薩戰爭是真正種族滅絕7
Re: [新聞] 西班牙國防部長:加薩戰爭是真正種族滅絕