Re: [新聞] 明年起 政府約聘僱月薪高於31449元
我有時候在想
正式員工可能領4萬或5萬
跟約聘僱的業務落差也蠻大的
現在這個時代多這一萬塊也不太能幹嘛
考試缺的人可能又備考了老半天
會覺得不太平衡嗎
感謝分享
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法官助理表示
約僱要換單位就要重新再找
正式的能請30+30@@? 真爽
高換低沒有降調的優惠
也沒有正式人員的保障 要怎麼比
約僱你敢連續兩年請30+30天?
某樓又來洗地了,真的很閒
約僱好用是撐得住就會繼續撐.流動率比正職低.
正職做不爽就叫就跑.約僱做不爽沒後台還得當打工人.
各偏鄉基層哪個不用約僱.哪個科員科長幹的長久..
所以前面一堆講啥皇親國戚的.下沉到偏鄉看看..
那麼羨慕約僱又不去當約僱不就你沒有靠山不是嗎
既然沒有靠山 那爽爽的約僱從來就不是你的選項
你只有普通的約僱跟普通的正式人員兩個選項
偏鄉的確是靠在地非編制在支撐
很多人罵偏鄉爛.待也待不住.時間到跑都來不及.
大家都往城市跑.考試永遠是偏鄉補不到人.
就算補到不是幹幾個月不幹.就是幹一年考走閃人.
好一點的坐監坐滿想辦法跑掉.然後吐約聘僱皇親國戚.
除了看到滿滿的傲慢看不到其他..
很多偏鄉臨時人員辦工程或做科員的工作。
正職不一定能跑,商調不給調就好,你看到能跑的搞
不好都是考試走的,但人家憑能力考走你能說啥呢...
...
約聘雇爽換單位 正職跑不掉 好慘
商調不給調在偏鄉很少啦.擋不住的.大多送祝福.
看了那麼多年還真沒看過誰想走走不了的.
如果一直擺爛還能常常換爽單位
那他一定很會面試
說外勞應該賺的比台灣人多的實在可笑
軍隊教育政府會比工廠作業員還不重要嗎? 笑死
不知道恭喜阿 表示你自己或者你那家沒這樣搞阿
se兄,那是遇到好長官,你沒看過家裡火災燒掉搬家
,想調離家近一點不給調的.......
前幾篇說新北流動率高的新聞一出來,搞不好過陣子
就完全不給商調了XDD
當初高考綁三年不也是人總為了降低流動率弄出來的
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不給商調這種不正常的心態不是拿來說笑的好事,這表
示組織文化有問題,不能走的人工作心態會越來越消極
,機關維持表面人力但內部的人毫無向心力
都會區的約僱多數都是跑得比正式的還要更快,來不到
一個禮拜就不做的一堆,願意待到一年以上的那真的是
神
所以都市和偏鄉不一樣啊.偏鄉是自知留不住不留.
都市會凹不給走.本來就不是一樣的標準.
至於都會區的約僱.一開始的壓力測試能留下才真的做.
本來沒靠背的約僱免洗程度不會比正職差多少.
看原PO那篇一堆歧視性言論就知道公務員內鬥內行囉..
看多了這種正職的罵罵走掉後.還不是約僱要頂上續做.
這些都還好.那些職代.臨時人員才真的不被當人看
未來缺人 約聘雇不用背景就很大尾了
說不敢請假更好笑 請30天好過沒人吧
支持繼續爛破底翻
其實很好笑的事實就是 正式考試的待遇比非正式的還
差 肥貓
正式員工要求用聖人的標準來要求 非正式的去酒店玩
當作沒看到
還有一堆來洗地的 哈
告訴正式的 你要當好聖人嘿 哈
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Re: [新聞] 少子化衝擊?我國公務員變少又變老平均年這跟少子化根本沒啥幹關係 公務員就是一個蘿蔔一個坑 變老? 10多年前,75制時,最快50歲就能退休領月退了,現在職的大部份都要撐到65歲 變少?1
Re: [新聞] 卓揆:政府約聘人員明年起 月薪高於最低這也不只約聘約僱約用, 就骨牌效應, 約用人員拉起來,約聘僱就一定更高, 會不會隔壁考試, 發現靠關係面試進來青鳥,