[請益] 請育嬰留停會影響休假年資嗎?
請問一下
跟我同梯的同事休假今年跳一個段位
但我沒跳
我曾請過育嬰留停 幾個月
是不是因此而中斷休假年資?
謝謝
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推
會影響休假年資的計算喔
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休假年資是一件事 復職當年度第二年度第三年度如何給
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假是另一件事 你要問的是那件事
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大家都不問人事，還是認定他們不省人事
推
你的初任時間和留停時間也不說，是要怎麼問版友？
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育嬰留停後的行政 休假日數計算今年八月復職接任行政工作。 學校人事告知我因育嬰留停無連續上班滿一年 只能按比例給我五天休假 請問人事計算方式正確嗎？ 有查詢法規但不甚理解。7
[請益] 關於婚假產前假娩假等已爬過文了解相關規定，仍擔心自己理解錯誤 所以想請問版上人事先進，希望能不吝回復，謝謝！ 我的預產期110年12月3日，尚未結婚登記(人事說可上簽延長至指揮中心解散一年內請畢) 預計 110/11/9~110/11/18產前假8天3
[請益] 請問假怎麼算各位大神早 我在108年7月請了育嬰留停 在110年9月復職 人事說我110年當年沒有休假 那請問我明年111年的假是之前108年7個月年資+110年4個月年資按比例下去算嗎 ？2
[請益] 跨年度育嬰留停休假天數請益各位前輩好~ 想請教有關跨年度育嬰留停休假天數問題 本人在110年12月中申請育嬰留停至111年07月中 留停當年度休假天數是14天 （至110年12月中請留停止，休假年資為06年又03個月）
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