[閒談] 當公務員不能太乖
想起初任公務員的時候
長官交代什麼都做
但還是一直被罵
一直被退文退個60次都有
結果換了一個大長官
把科長精心改好的文也退了幾十次
我才知道原來她也沒什麼了不起
剛剛是題外話
上面那位女性長官
科里九成的業務都給我做
人事室有一年有做統計
科裡一年1000多個文
我就做了700件
專案10個有8個交給我
但還是天天說我做得不好
還是年年給我乙等
大概連續拿了6個乙等之後
我就開始擺爛
大長官把我叫去問
我就說年年拿乙等我幹嘛做事？
後來他就把我調單位
之後我就年年拿甲了
所以遇到不公平，該擺爛還是要擺爛
不然就是一直欺負你而已
--
覺醒
都是柿子挑軟的吃
這變態國家，公務員到底什麼時候才能組工會
30年前公務員考進來乖乖做到退不難，現在太乖會上
吊，我們的政府是進步還是退步？
軟的才好奴役啊，出嘴叫你做
清醒了就好
一群智障耍官威而已
工會也沒什卵用 只是多個藉口欺負你而已
30年前進來的公務員熬到退休金現在退休金被砍快一半
笑死
，現在的是上吊以死明志我真不知道哪個好一些
工會也許如k大所說沒什麼卵用 但是仍應該要有 加薪
說加太少不如不加 不積跬步
台鐵沒公會嗎，呵呵，每年號稱要節日停駛爭取員工
權益，最後還不是大官摸摸這幾個公會代表的頭不了
了之。
活著比死好太多，說不知道那個好太偽善
走了個不照顧年輕人的國民黨，來了個會凌虐基層的
民進黨，台灣人的苦日子還有得熬
必須敬告那些領錢洗地的網軍，一個國家考試及格的
年輕人都可以因為太乖被逼到上吊，您們未來的日子
能有多燦爛，好好想想吧
選擇比努力重要 長官根本沒把握給任何人位置
好笑的是 升上去也沒多多少
有工會還會被摸頭，沒工會的話只能....不知道，就
像這次一樣吧....有工會才是保障權益的開始，不希
望再唱雖有工會也沒用，先有了再看看到底有沒有用
推樓上
工會還是有用啦.至少往前一步.但公務員能否享有勞權
我是不覺得政府會讓這步.
至少委任職等適用勞基法也好
薦任不是人嗎？
應該一體適用勞基法吧，想不透公務員為何不適用勞
基法，不就一份工作而已嗎......真的“官”，也不
會是基層公務員吧
公職基層大部分還是很軟柿子 被霸凌也不太吭聲 還
怕申訴不成反而更慘…
現在連摸頭都不屑，51勞動節要放假，人總這個垃圾
單位就會說廢話
那個…你們是不是誤會了，民間企業碰到霸凌大多數
人也是離職了事
然後民間碰到擺爛的部下要資遣也沒那麼簡單
不過民間企業通常主管權力比公家更大，考績打差對
薪水影響也更大
台灣勞權申訴也沒想像中的美好..
推
看看勞動部還能指望台灣勞權？
原po當初一個人竟攬9成的業務，這已經不是乖了
她丟業務給我，我只好收，但她又都不滿意，真的越想越怒
你厲害，連二乙就該要發飆了
我果然太爛好人了…
吃六乙 你也撐真久
兩年乙等就要擺爛了吧
擺爛才是正解，長官最愛對新人說要盡量多學一點
觸
想想陳庚金說的話 先知，能撈就撈 能混就混
真的，越認真工作的，屎缺一定安排給你，哭哭。
要是我認真做事結果拿乙兩次，我一定擺爛
調單位後除非我擺爛20年都拿甲，才考慮重新做點事
抗中保台 挺台灣 Team Taiwan
護民主 愛台灣 辣台派 勇敢的台灣人
中肯
各職業領域都是，人善被人欺
感謝原PO，把我打醒了，果然爛好人就是被人欺
其實我的擺爛也只是完全不加班，說父母要復健之類的，然後她就受不了了，哈哈
※ 編輯: abelppa (223.136.234.114 臺灣), 11/23/2024 13:04:32你的擺爛好溫和...
我的「擺爛」也就是盡量不加班，但主管還是派一堆工
作給我，我反應做不完，她回：你要自己找時間，自己
想辦法。
曾反應工作多到精神壓力太大，
身體不適，希望調整工作。
她說：不舒服就請假呀！
請假回來，工作更多…惡性循環。
前手只給我一個建議：塊逃…
商調是不是又另一個坑？
生活真的感覺不到希望。
所以你一直拿乙的話還加個啥班？直接走人反正也不會甲
所以做自己該下班就下班，不加班做不完會怎樣嗎？乙
就乙 顧好身體比較重要吧
mi大感覺還是很盡責阿 所以主管依舊一直丟工作給你
就照你自己的步調處理公事，主管問就回你的速度就是
這樣，他不滿意的話看是找別人還是他自己拿回去做，
當然最後一句放在心裏不用講出來。
民進黨不倒，大家都不會好
推個，我吃一年乙我第二年就想擺爛了==
65樓你就慢慢做啊，假請好請滿，做不完就算啦幹嘛
這麼有責任感？帶錄音筆證明自己該做的有在做就無
敵了
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[討論] 擺爛的公務員都不怕未來難以商調嗎?自己在當公務員很了解遇到渣長官跟屎業務生不如死 且因為是考進去所以又需要極大的刺激才會離職 因此很了解很多公務員為什麼會想擺爛 但這些人就算不在乎考績 難道不怕未來調不走嗎?(不管是內外調)![[討論] 擺爛的公務員都不怕未來難以商調嗎?](https://i.imgur.com/PsKttpzb.jpg "[討論] 擺爛的公務員都不怕未來難以商調嗎?")
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Re: [新聞] 公務員年終將被砍？考試院秘書長劉建忻這是在講什麼幹話 會多一個月是因為已經薪資到頂無級可晉才會多一個月 強迫25%乙等已經夠可笑了 我前年拿乙 每個聽到我拿乙的同事都傻眼 鐵路很多都隨便做 沒客訴反而年年甲1X
Re: [請益] 想請教大家口中擺爛的定義其實我覺得會有擺爛職員，主管要負70%以上的責任 我的最高指導原則絕對不評連續兩年乙等 但年中與年終考核面談待改進事項都沒改進，或沒讓我感覺到你想要改進，就會有連兩 年乙等出現，但我部門目前只有過兩位，在前主管時代還遇過想要都拿乙等不做事的， 為了不打破我的原則，經過我的震撼教育後，也開始能拿到甲等考績，名額不夠，我也會10
Re: [閒聊] 現在考公務員還有什麼吸引力？可以擺爛不做事不怕被裁員啊！公務員就是給生平無大志（工作上）的人去享受生活用的，每年調年功上去，年功滿了連乙等都不用太在意了，能混就混能撈就撈不是喊假的。 薪資雖然不是很優渥，但絕對是水準之上，至少比一般勞工好，也不用擔心老了之後被新鮮的肝取代，反而在公務部門越老越不用做事而且薪水越高XD，更何況還擁有比勞工更優渥的退休保障，而且還有很多福利，例如子女就學補助其實一路念上去也省蠻多錢的，考上私立大學補助還更高唷XD 另外其實公務員蠻多抱怨的，例如現在事情很多不比以前輕鬆啊，還有薪資福利不算好啊之類的。正如前面所說，抱怨薪資不好你其實可以離職去台積電啊，有本事就去上班啊，也可以去當幾百萬業務啊，有本事就去當啊。公門就是這樣沒有強迫你留，不爽不要幹咩。 至於業務很多很辛苦，老實講臉皮拉厚一點，擺爛下去到時候不是長官交代業務很多，是長官不敢給你業務。很多單位的trouble maker到後來都不會有業務天天爽了。而且近年來發現越來越多年輕人一進來就有良好的觀念態度馬上擺爛出包享受人生，搞得中階抓交替的願望落空，這時候就是要比看誰更爛，反正最爛的就會最爽，制度就是這樣設計，沒有汰除制度且薪資一致化就是鼓勵擺爛。 講這麼多好像黑公務員，其實沒有唷我是認為公務員是一個從年輕就能養老的好職業，但有捨有得薪水可能就比不上科學園區跟國營.個人取捨嚕。![Re: [閒聊] 現在考公務員還有什麼吸引力？](https://i.imgur.com/QskxCm2b.jpg "Re: [閒聊] 現在考公務員還有什麼吸引力？")
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Re: [新聞] 秋後算帳？陳內閣上路 余正煌今轉調內勤借標題聊一下 每次講到考績 就覺得大家都在雞同鴨講 在這裡分享一下我的看法，也讓非主管的人了解一下主管可能的想法 大家最常質疑的題目我分享如下：7
[問卦] 公務員考績乙等該如何調適的卦朋友在當公務員 看他去年忙了一整年 考績卻拿乙等 朋友因此想要開始擺爛不做事 看朋友被動收入大概快200 應該不缺這半個月的薪水吧9
Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了？年輕公務員爆離職潮：欸其實我每次看到這種慘況都很不解，為什麼不擺爛阿？ 好不容易考進去就是可以不被炒，年年考乙會怎麼樣嗎？ --7
Re: [請益] 機關的老鼠屎沒有辦法讓他被炒魷魚?老話一句，公務機關， 最重要的就是依法行政。 不管是送政風或移送公懲會或函送檢調， 您想要舉報他， 前提都必須在法律上找到他的問題。6
Re: [問卦] 政府真的窮到只能砍公務員待遇嗎？嘻嘻。真是天才。 軍公教是國家基石。從古至今，天朝番邦一概 如此。古代，軍公教在國君、貴族指揮下，管 理國民執行國務；現代軍公教則在政府指揮下 ，服務國民執行國務。因為不再是單純管理，1X
Re: [請益] 想請教大家口中擺爛的定義我主要是要處理乙等擺爛的人，又不會對表現正常的員工這樣，考績乙等的一年只少領甲 等3%的薪水，憑什麼裝死什麼事都不作，讓甲等的同事忙到過勞 我也不會因為不喜歡某人就連續給你乙等，你憑什麼給我擺爛？因為制度就是有比例，我 也跟機關首長說要把我甲等名額讓給我單位同仁，雖然都沒如願，但甲等比例確實有比其 他單位高了