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[閒談] 做事錯誤多+回嘴長官會被打丙等?

看板PublicServan標題[閒談] 做事錯誤多+回嘴長官會被打丙等?作者
kymco9999
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我記得以前,那個時候因為工作量太大,工作內容的品質難免不會太好

但都是錯字或是漏頁這種錯誤,有時候錯的會比較多

但沒有一次被民眾投訴哪裡有問題

不過長官常常找我說哪邊有問題,叫我要改

有幾次反映工作量難以負荷,所以有時候為了趕進度或急件難免有錯,希望長官調整工作,長官回絕調整工作

我就回嘴長官幾句,但最後還是乖乖做,只是仍然有錯誤被噹東西被退

雖然那一年的考績是79分,但最近聽說你如果做錯太多,還會當面嘴長官會有吃丙的可能

當下我心裡覺得真的假的,各位有遇過這樣回嘴長官,常常做錯事(非故意)被打丙等嗎?

還是看機關跟長官的態度?

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※ PTT留言評論
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askker06/20 21:13應該不是因為回嘴,而是因為能力和同事相較太差

KarlMarx06/20 21:42丙等沒那麼簡單,不是小主管就可以決定的。

zsp9081a06/20 21:43頂多就食蟻獸,有辦法被玩到丙的除非是深仇大恨或擋到

zsp9081a06/20 21:43路了

autoexecbat06/20 21:48打丙很麻煩 麻煩到連主管都不想打

ocaen556606/20 21:50等著被免職

EEERRIICC06/20 21:51為何不能,真的有問題 再麻煩也要搞下去

ohoo1234200006/20 21:59我親身體驗回嘴不會吃餅,但前提是事情要做好

XDylan06/20 22:17長官太離譜我照嘴 也拿過甲

SCLPAL06/20 22:19我還看過直接跟老闆抱怨工作的人拿嘉獎勒,鼓勵抱怨是吧?

timidwei06/20 22:19丙等很難啦 那種頂多打78以下

kymco999906/20 22:5778以下頂多是給受考績人難看吧

kymco999906/20 22:58還有商調會被影響(78分可能會被面試機關懷疑)

kymco999906/20 22:59我曾經看過某縣政府的某局給74分,但不知道原因

kymco999906/20 23:00通常因為25%打乙應該都79

kymco999906/20 23:01我那次拿79分也有個原因是第一年全考

Dazzium06/20 23:47很難

kymco999906/21 00:01那種打71還是74的感覺就是羞辱人用的

kymco999906/21 00:0178感覺還好,但似乎有警告的意思(?)

kymco999906/21 00:0279就比較是為了25%而打

kymco999906/21 00:02但如果一直79那也有問題

maniaque06/21 02:16抱怨有好幾種,有能力的人的抱怨,跟沒能力又愛抱怨

maniaque06/21 02:17沒有人天生就是很會,那些都是進步過程中的必然的營養

RockAchi06/21 02:1978就事病假請超過14天但有正常做事的

TsaoJJ06/21 05:18講講而已 丙等要寫報告

s882315706/21 06:47回嘴也是種溝通,不敢回嘴就繼續奴吧

s882315706/21 06:48老闆就是這樣貫出來的

kymco999906/21 07:47說"詆毀機關"被打丙(誤)

kymco999906/21 07:50#1WGUxwPR (PublicServan)

kymco999906/21 07:50我是覺得上面那篇文章打丙理由很好笑 詆毀機關

leoth06/21 07:57打丙,長官還要做打丙原因報告書,很麻煩的

kymco999906/21 08:2379跟78分差異會很大嗎

kymco999906/21 08:23感覺78分大概是讓你商調難一點?

kymco999906/21 08:2379比較像是25%輪你當

kutkin06/21 08:3278就會在意的會嘴一下而已

eiki78706/21 08:38我回嘴過 連吃二乙(辦了超大型的專案也一樣),後來那個

eiki78706/21 08:38主管調走

cue06/21 08:43找錯字可以請ai幫忙啊,不是機密性的請gpt 看一下

zxlt372206/21 09:37我沒做錯事還被主管誣賴的 我拿證據去他位置痛罵他

zxlt372206/21 09:38後來我自己調走了 因為不想在那爛主管下工作

skytank06/21 09:48教師沒考績限制還不是運作好好的,考績只是搞底下用的

skytank06/21 09:51事病假請好請滿還不是15.5月薪平均將近11萬

skytank06/21 09:54考績甲乙丙很明顯就是政府看公職懶趴小好欺壓設計的制度

nedfrankie06/21 11:0279是正常,78就不正常了,這就是潛規則內行看懂,開始

nedfrankie06/21 11:03準備要翻桌,最好準備錄音筆,京華城甚至祕錄影片

nedfrankie06/21 11:05被記申誡雖不痛,但非常影響商調,結論就是重考最好

kutkin06/21 11:19所以學校行政很爛呀,如果沒有公務員應該停擺了

kutkin06/21 11:21sinachao那篇 防火管理人明明是總務主管職責

kutkin06/21 11:21為什麼總務主任不做推給公務員

kymco999906/21 11:5278大概是機關有意見但還給你機會,再下去就更低更難看

kymco999906/21 11:52?(但不會打丙除非抓到把柄可以符合打丙的事由)

Jefferay06/21 11:53長官嫌你不好用就叫他找別人做,愛用又愛嫌

kymco999906/21 11:56因為看過一些個案打乙但給什麼71.74.78,後來查網路才

kymco999906/21 11:56知道有顯學

justeat06/21 12:46打丙很麻煩,人事也不想弄

kymco999906/21 13:30不過還是有機會,但我印象就是有列舉哪些可以打丙

kutkin06/21 13:39你要堅持有機會,那其實不用上來問。

kutkin06/21 13:40那個游什麼的後來是她自己選擇辭職

kutkin06/21 13:40重考現在也在屏東當科長

kymco999906/21 14:20嗯嗯

kymco999906/21 14:22也不算堅持啦,只是以前看過統計,丙還是有一個比例,

kymco999906/21 14:22但不多

Scansnap06/21 18:09根本的錯誤是當公務員!以前的公務員絕對可以上百大企業

Scansnap06/21 18:09,要被解雇,還真的不是很容易!

Scansnap06/21 18:11公務員不是飯碗金鐵的問題,是沒有保障的問題,大家想的

Scansnap06/21 18:11不是創造環境,而是我有朝一日也可以當長官爽一下,所以

Scansnap06/21 18:11......

BDG06/21 19:50主管想弄人多的是機會 但首長通常沒那麼凶殘 光連乙標籤就重

kenbbc1232106/22 00:58考績不就是國家發給你錢,你再迴向給主管,不然主管

kenbbc1232106/22 00:58幹麻給你考績

kenbbc1232106/22 00:59如果全部都甲等,主管外快少很多

CNNSION06/22 08:15我們單位說也不能大家都打79,所以也有78餒

BGK06/22 08:36樓上上說的那種主管應該很快去土城了吧

eno402206/22 09:41可能其他國家的人以為台灣的公務員都跟他們那邊一樣吧

Tadamisen06/22 10:23分數會影響商調?我看過的成功案例都是很有禮貌會「事

Tadamisen06/22 10:23先打招呼」唷

kymco999906/22 10:41「事先打招呼」?

Tadamisen06/22 12:27我看過回嘴長官且不等長官說完話直接轉頭走人,平常做

Tadamisen06/22 12:27事也擺爛的案例,下場是被調到別科,但因為別科多了專

Tadamisen06/22 12:27業加給,每月薪水更高了

net2506/22 14:34考績比例根本沒有成文規定,欺負你公務員不敢反抗而已

kymco999906/22 16:05調到別科業務更忙還是更輕鬆?

Tadamisen06/22 22:31擺爛心態到哪科都能橫著走,倒霉的是那科的主管跟同事

Tadamisen06/22 22:31

nedfrankie06/23 06:54像缺人嚴重的機關還是四分之一乙等,就有問題,咬牙分

nedfrankie06/23 06:55担缺額的工作,還要被排打乙,心裏會好受?早就投商調

nedfrankie06/23 06:58商調還是推找關係,有關係就是屌打能力好學歷高

kutkin06/23 08:15缺人的地方 出去的打乙 進來的打乙 碰頂的打 就夠25%了

kutkin06/23 08:17流動率低比較需要煩惱誰吃乙

scott12332106/23 11:43打丙等於撕破臉

GXIII06/23 12:48碰頂的打鴨子 邏輯在哪?

u821102006/23 17:24借問一下,反過來說,一樣是甲是不是82分的甲也跟85分

u821102006/23 17:24的甲意義不同?什麼時候會被參考呢

kymco999906/23 17:53我以前甲都80

kinuhata06/23 19:08覺得打考績需要邏輯是不是搞錯什麼

GXIII06/23 19:25樓上搞錯了,正是在問上面推文者為何認為「碰頂的要打」

GXIII06/23 19:26事實上 正常來說 頂的才更不會被打

longlydreami06/23 20:55這種機制真的該淘汰 根本不是有效的管理工具 閒得要

longlydreami06/23 20:55死的一樣甲等 忙得要死一樣乙等

longlydreami06/23 20:55很多長官都是要求別人很會

longlydreami06/23 20:56換他自己來還不見得做得好

longlydreami06/23 20:58最後能者過勞(死) 考績還要看長官臉色

longlydreami06/23 21:00真的不要把工作當成生活 人生會很可悲

Yamark06/23 21:51打丙等是要有正當理由及佐證資料敘述說明,除非是真的太

Yamark06/23 21:51誇張(例如品德、貪污等)才有可能,如果只是單純出錯率

Yamark06/23 21:51高、回嘴長官頂多乙等