[請益] 公司化了公保繼續還是轉勞保?
各位大佬先進們好
老問題又來了沒錯
但是現在熱騰騰的東西剛出爐
我也只好上來問一下
先說問題總結
要不要今年就轉勞保?
還是等到117年底時
我的公保年資滿15年再轉
(公司規定公司化之後5年內都能轉)
又或者就都不要轉?繼續待在公保這樣
小的不才
117年年底左右公保年資能滿15年
而那年我能滿36歲
本身資位是沒有提敘的資位
原本以為什麼公保勞保退撫勞退都離我很遠
從來沒研究過
沒想到現在竟然就要考慮這些事情(唉
就讓小的先開第一槍吧
這五年感覺會滿精彩的(應該
然後公司的簡章也直接截圖傳上來
再麻煩各位神人大大開示了
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.229.57 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: lisams8490 (111.83.217.18 臺灣), 11/29/2024 07:33:56
推
資位人員轉了才是笨蛋,你看隔壁郵政港務的資位有人
→
轉從業嗎?
咦?我是看到一堆文章說勞保比公保好這樣(抓頭
※ 編輯: lisams8490 (111.83.227.127 臺灣), 11/29/2024 07:53:49推
提撥制的話轉不轉沒差,確定給付制的就不要轉吧…退
→
休金差那摸多
原來勞保比公保好是在於新制提撥制,那看來111年前的公保舊制還不差?
※ 編輯: lisams8490 (114.42.2.20 臺灣), 11/29/2024 08:04:13→
你要確定到你退休還不會砍第二次,但是勞保確實比
→
公保好,但勞退比不上舊制退撫(不再改的話),所
→
以最好的是四者全領
那是不是公保年資累積到15年我36歲轉勞保,然後幹30年勞保年資,66歲退休,這樣四者 全領?我還有看到什麼所得替代率,這樣會影響嗎?
※ 編輯: lisams8490 (114.42.2.20 臺灣), 11/29/2024 08:17:40 ※ 編輯: lisams8490 (114.42.2.20 臺灣), 11/29/2024 08:20:15→
勞保vs公保,跟什麼退撫毫無關係
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[請益] 勞保年資13年,是否要繼續任職公務員?小弟近40歲轉職公務員,原先在民間企業有勞保年資13年 雖然有13年,但有段時間被高薪低報,投保金額都在三萬上下跳 目前公職年資兩年,屬於確定提撥制 我有在台銀網站算過若公務員做到65歲退休大概可以領一百萬上下的一次金 跟兩萬多的月退18
[請益] 以退休金來看,公保及勞保的選擇?各位前輩好 朋友目前任職於某即將公司化的單位,擔任沒有銓敘的職位 該單位未來會給員工兩個選擇 1.轉任其上級機關所屬其他單位續任公務員(已查過版上文章,不確定性極高) 2.轉成公司化後的職員放棄公務員身分13
[問題] 是否要應徵大學教職大家好 朋友沒有帳號,代po他的問題。 事情是這樣的,我朋友今年博士畢業,目前45歲, 在考慮要不要應徵大學教職, 但因為他之前在業界做了快20年,現勞保已滿20年,13
[請益] 未滿15年離職退休金請領疑問2018年中因故離職,目前各項年資有: 公保15年 退撫13.5年 勞保0.5年 勞退0.5年3
Re: [人事] 公保有這麼好?如果純比給付條件,那確實勞保比較好 但如果將現實環境因素納入考量,那公保比較好 依照國發會於110.12出版的【老年經濟安全制度專刊】 可知勞保的最適費率應為27.94%,然而116年才逐步調升費率到12% 也就是說勞保一直是入不敷出的情況,難怪115年基金淨值將轉為負X
[問卦] 公保月退比勞保高吧?有人認為勞保較好?我確實對勞保及公保的退休制度不是很明白 但至少就我所知,大部份的台灣勞工,65歲退休後,領的月退 都是2萬左右,但有少部份會超過2萬到3、4萬。 以下請參考: 月領1萬元以下的人,共有16萬5,109人;月領1至2萬元則有75萬6,449人;月領2至3萬元5
Re: [請益] 國營企業和公務員哪個退休金高?你給定的資料也太少了 假設以目前的情境 公務員: 公保一次領+舊制退撫 國營:勞保+新制勞退 因舊制退撫將於130年破產7
[請益]公保年資能轉成勞保年資嗎?個人因身體因素離開了公職 現在變勞工了 想請問原本投保的12年公保年資能轉成勞保年資嗎? 原本投保的12年退撫基金年資能轉成勞工退休金年資嗎? 以上,感謝各位解惑^^5
[請益] 國營事業離職年資,退休時可併計嗎之前從公股銀行離職,離職前有請留停兩年,兩年間任職單位還是每月扣公保,留停兩年 後辦理離職。今年初收到任職單位來函說明,大致是說依據財政部所屬金融保險事業機構 人員退休撫卹及資遣辦法,保留之11餘年(不含留停2年)年資俟年滿65歲起6個月內向單 位申請退休金(其中請領退休金應檢具資料有一項是任職本行之服務年資,未曾依其他法 律規定而領受退休金或資遣費等之證明文件)- 各位先進們, 冒昧想請教大家一個問題, 如果目前在私校工作(保私校公保,目前私校公保 年資11年), 但薪水不高, 是否值得去民間企業工作呢? (民間企業薪資多私 校將大約五,六千,是勞保). 再者, 如果私校公保年資中斷, 之前保的哪11年 也是要等退休資格到了才能領嗎? 還是能私校公保合併勞保呢?