Re: [閒談] 與其研議身心調適假.倒不如檢討總員額數
※ 引述《iivvine (我是小蜜)》之銘言:
: 我覺得與其研議增列身心調適假...倒不如檢討總員額的數量....
: 讓業務多的單位可以再多補2-3個人分攤業務....XD
: 不然各局處都把工作都丟給公所做...又不多補人進來...
: 承辦真的會累死.....我覺得這也算是一種體制霸凌....
管理的基本原則
「有多少人做多少事」
偏偏民眾不懂、民意代表不懂,甚至長官們也不懂(也或許根本就不想懂)
依照這個基本原則
長官的責任應該是
如何在有限的經費跟人力限制下
做最有用的工作
民眾希望有大政府什麼都要管
那就請你多繳一點稅,雇用多一點公務員
民眾覺得政府效率不彰,管越少越好
那就請你要求少一點,不要當巨嬰
這是政府路線的選擇
大家有共識就好,難說有什麼優劣
可是呢
現在這個國家是
民眾繳個5%稅,對你政府跟公務員挑三揀四
甚至不用繳稅的最大聲
繳那一點稅,希望政府把屎把尿從出生到死亡全部管,還要嫌你效率差
民眾需要公共服務的話
就要納稅
而公務員就是提供公共服務的人
我們也有繳稅,才不是什麼你們繳稅養公務員
腦子要長什麼東西才會覺得自己養公務員?
當民意代表不篩選陳情
什麼案子都接、什麼要求都敢做
要求越多看起來越有在做事
社群媒體年代
事情成了趕快再發一篇臉書IG或threads
這都是我的功勞,收割一波,選票撈一波
長官呢
沒有能力設定方向
不知道哪些事情該做哪些事情可以不用做
民眾民代靠邀的時候沒有肩膀抵擋
回頭只會念你的同仁怎麼之前都沒做
以後要列為重點工作
結果重點越來越多,到底哪些是重點?
結果呢
人總跟你說員額不是問題
應該要從根本檢討業務
老實說如果長官有能力做到上面這些
那還算合理
但事實上就是多數長官都沒這個能力
所以對於我們這些當事人來說
我們會覺得缺人就是重點
業務又不精簡事情越做越多當然要更多人啊
最後現況就變成
你人補不了、業務精簡不了
只能用越來越長的工時跟越來越高壓的管理方式來達成想要的成果
無止盡的惡性循環
越來越糟糕的職場環境
越來越沒有優勢的薪資條件
懂得擺爛的快樂爽爽過
沒辦法擺爛的就是得繼續乖乖承受下去
到底還要用公共服務的熱忱(例如做功德或特別權力關係)
去道德綁架公務員多久?
一直這樣下去
對公務員、民眾還是你們這些長官民代都沒什麼好處,到底有沒有人看到這些問題,認真的想要討論解決?
我是沒看到啦,誰叫你公務員就是好壓榨?
--
淚(累)推
唉 是啊 有多少人, 做多少事不就正常邏輯嗎?
說得太好了,不過長官看不到,政客們只關心選舉誰管
基層會不會被壓榨死
整個社會早就巨嬰化了 沒辦法改善了
會做事的做到死 不會做事的爽到死
這才是實話,還有人支持人員精簡真的笑死
淚推
長官怎麼可能不懂,只要凹得動,事情有人做,who ca
r
淚推
爛長官真的很多,為了捧甚至接不是自己單位的工作,
沒有業務劃分的概念,根本就是狗
爛長官多是因為這些長官能滿足機關政務官的「政治
需求、政治目標」啊,一切都一環扣著一環,注定好
的了
推
推
推
貼切
不團結抗爭就是被壓榨,但大多數公職人員都是保守怕
事的類型,只想坐享其成,趕上來PO文的已經是勇敢
的一群了,多的是連留言都不敢的
還有留言不想呆的就調走或是離開公家的留言也有XD
寫得好
終於有人說出問題癥結,整個國家都是慣老闆,人人
心中都住著慣老闆,那霸凌永遠是常態y
立法反霸凌根本治不了本,只要整體結構還是這樣,只
會讓越來越多正常人變得不正常
推你的「有多少人做多少事」。這本來就是真理,
結果民眾和長官揣著明白裝糊塗,只想著壓榨
到底要小政府還是大政府,人民自己要想清楚
不是想付小政府的錢,卻想著萬能政府,把奧客精神發
揮到了極致
推
21
首Po 我覺得與其研議增列身心調適假...倒不如檢討總員額的數量.... 讓業務多的單位可以再多補2-3個人分攤業務....XD 不然各局處都把工作都丟給公所做...又不多補人進來... 承辦真的會累死.....我覺得這也算是一種體制霸凌.... --24
談到員額總數,來譙一下以前待的司法體系 司法體系有個很奇怪的地方 地方法院的工作量及眾多科室(不只是民刑事紀錄科,還有非訟、民事執行、公證提存) 現在又加上國民法官業務 但是地方法院的司法行政人員(書記官、錄事、庭務員、法警)都比高等法院及其分院3
人會累到爆炸就很多因素 隨便舉幾個因素 其一是成本低廉 數十年不更改的各種行政規費 因為立委或政府官員怕被罵政府搶人民錢
爆
[問題] 台灣社會為什麼對公務員這麼不友善?身邊有些朋友在當公務員的 說很累 常常要加班 而且很少單位能報加班的 幾乎都做功德 勞逸不均 年輕人做到死 爽的都老人 反應也沒用 因為公務員根本不適用勞基法88
[閒聊] 現在新公務員其實也不輕鬆對吧?我老公有公務員的朋友 他在跟我們聊天的時候表示現在的年輕一代的公務員 下要對民眾接受各種業務承辦跟壓力測試 上要接受上級的責任、業務承辦 比起之前不透明的業務累多了82
[問卦] 說公務員效率差的人是反串嗎?大家午安 小妹基層公務員啦,有銓敘那種 常常看到大家要抓救援的時候 第一個就是抓公務維拉出來鞭一鞭 說什麼公務員米蟲效率很差41
[問卦] 台灣公務員效率好為什麼還被仇視?有看過國外的公務員就知道 台灣公務員的效率真的好到爆 在這個情形下 一般民眾應該不會這麼反感公務員 但事實上33
Re: [新聞] 衝生育率 銓敘部擬多給公務員家庭照顧假以下盡量用淺顯白話的方式來描述這個政策方向 討論『鼓勵公務員衝生育率』的各種可能假設性的政策方案 其實政府高層中某些前輩、老一輩的長官 把解決少子化、衝生育率的腦筋打到公務員群體身上 似乎是可以想像14
Re: [新聞] 公務員爆出走潮…過勞成常態 新北市府缺民眾對於公務員的印象大概是像這樣的:請假請的兇 & 大過民眾大過天 但實際上的公務員 1.鯛民: 公務員的薪水是我繳的稅! 所以我的事情要先處理,11
Re: [問卦] 公務員該加薪50趴以上了吧之前看網路 youtuber 分析 基層公務員要的不是薪水, 而是一個正常的工作環境, 因為基層公務員面對的是, 高層長官以及立法單位亂搞出來的系統,8
[問卦] 台灣人很喜歡說自己繳稅養公務員?大部分的人所得稅 可能連公務員一個月月薪都付不起 而且政府稅收所得稅也只佔1/5左右 但台灣人很愛在公家機關當老闆當大爺 每次一進去就大聲小聲的3
Re: [問卦] 為啥長輩都很喜歡叫人考公務員?長輩活得年代 公務員官威重,事情少沒限期,薪資高(沒看錯 以前政府也不透明,公務員很黑油水多 而且各種規範超級少或不嚴謹 他們其實也只是想當然所以給晚輩這樣的意見X
Re: [新聞] 公務員年終將被砍?銓敘部駁「沒有縮水」雖然很政治不正確, 但是公務員的福利被砍很正常吧? 政府的收入來源就是稅收, 有稅收才能發薪水給公務員, 這是鄉民最容易理解的資本主義。