[閒談] 與其研議身心調適假.倒不如檢討總員額數

Alphaz 11/29 18:45人總已經說問題不是人數

marmalade 11/29 19:03問題不是人數 是勞逸不均以及考績制度

yyc2008 11/29 19:12人總懂個屁，對輪班人員來說，人數才是問題，不然人

yyc2008 11/29 19:13總敢提增加輪班人員的薪資福利嗎？沒這個種又什麼正

yyc2008 11/29 19:14事都不幹的X機關

SAMON5566 11/29 19:15對非輪班人員，員額不足是假象，冗事太多才是主因

yyc2008 11/29 19:15勞逸不均在人多的時候根本不是明顯問題，在人少之後

yyc2008 11/29 19:15以及X官只會增加不會減少工作量的情況下才更加惡化

snowenvoy 11/29 19:24公所待不住可以進市府啊

het97306 11/29 19:40只要有人在生事，員額再多都不夠用，絕對不是人太

het97306 11/29 19:40少，是事情太多

iivvine 11/29 19:46各局處丟下來的工作算是冗事嗎???XD

missucrystal11/29 19:47問題不是員額而是員額分配不均 爽的公務員也很多只

missucrystal11/29 19:47是不會出來講 懂得低調

DAEVA 11/29 19:47去任務化、勞役公平

fishw 11/29 19:51你知道、我知道、獨眼龍也知道，就人總不知道

iivvine 11/29 19:52丟下來的業務比較有印象的是長青學苑和開快打站...

iivvine 11/29 19:53之前幾年社會局都會來借活動中心辦長青學苑...曾幾

iivvine 11/29 19:54何時...變成我們的社會課

iivvine 11/29 19:56所以局處丟下來的應該不算是冗事...

zero0105 11/29 20:06每次缺人都只會補背後有山的約聘，進來只會甩態，

zero0105 11/29 20:06最後累死正職。

fcz973 11/29 20:15員額增加後就可以「加強」為民服務

tsubasa1116 11/29 20:15員額不足跟冗事太多都是原因吧

pk0943 11/29 20:43就少子化，確認提撥制後也沒什麼人想考公職了。以

pk0943 11/29 20:43後人力只會越來越少，事情只會越來越多。

iivvine 11/29 20:45員額分配不均要看哪個面向呢?要求書記的工作量要跟

pk0943 11/29 20:45你覺得是霸凌，其實可以選擇離開，公職就只是1份穩

pk0943 11/29 20:45定工作而已，但薪資和外面比已經差很遠了。

iivvine 11/29 20:45科員一樣的工作量嗎??

pk0943 11/29 20:48有看過書記當科員用，臨時人員也要辦工程。很多地

pk0943 11/29 20:48方就是沒人，補不到人。這是結構性問題，未來只會

pk0943 11/29 20:48更嚴重。

CHYYP 11/29 20:49哈哈哈哈哈哈哈

snowenvoy 11/29 21:18那就商調去社會局換你交辦業務不是挺好

carbonara 11/29 21:29政府最壓榨霸凌公務員叻

u9596g12 11/29 21:57總員額夠 但是補不到人怎麼辦 抓鬼來做事?

bubblebobo 11/29 22:10還有刪掉一些沒必要的報表，工作只會一直增，沒人

bubblebobo 11/29 22:10敢刪減

musicbox810 11/29 22:17工作量大，不就需要人手多才能分擔，現在就是人手少

musicbox810 11/29 22:19倒楣的公務員才累個半死。工作可能減少嗎？不能就必

musicbox810 11/29 22:19須增加人力，什麼都不做沒辦法解決事情。不要糾結在

musicbox810 11/29 22:20雞生蛋蛋生雞沒有實質意義的問題上

musicbox810 11/29 22:22增加員額，降低錄取門檻，人員會慢慢多，之後工作量

musicbox810 11/29 22:23問題得到減輕後，讓工作環境沒那麼惡劣，就會增加留

musicbox810 11/29 22:23住人力的條件。什麼都不做，自以為問題不在員額，不

musicbox810 11/29 22:23然你提出其他方案，願聞其詳

musicbox810 11/29 22:27人總只是想用一些藉口騙術唬弄人，就什麼事都不必做

xdbx 11/29 22:43放假不用錢阿 多人力要錢

seraph0130 11/29 23:01問題很明顯就是人數啊，公職已經吸引不了人進來了

seraph0130 11/29 23:08我們機關正職補不到就算了，連約聘也補不太到了...

seraph0130 11/29 23:09正職有的還會被上級借調走，慘慘的

kobe7785075 11/29 23:15冗事是真的多 加進來就永遠不會刪

zxlt3722 11/29 23:16想太多 人總的KPI就是砍人

zxlt3722 11/29 23:18大家都知道公職待遇越來越差 不要來考公職了

zxlt3722 11/29 23:29政府繼續裝聾作啞 壓榨公務員當作自己的績效

zxlt3722 11/29 23:30同時操作對立 還一堆人以為公務員有很多福利都米蟲

marskam723 11/29 23:32認同

zxlt3722 11/29 23:32噁心到無以復加 這種環境真的不值得燃燒自己做功德

colin90149 11/29 23:50諸君，過幾年鈞院會推廣各部門用AI增加作業效率

colin90149 11/29 23:50勿謂言之不預也

op520 11/30 00:11人事行政總處就是條狗單位，整天搞員工士氣方案給上

op520 11/30 00:11級看，北七

colin79813 11/30 01:20員額法真的該修了啦

colin79813 11/30 01:20人事行政總處都不願意面對這個問題

iivvine 11/30 04:21持續從源頭檢討減事，或進行業務流程、辦理方式簡化

iivvine 11/30 04:22及善用數位科技強化機關人力運用效能

iivvine 11/30 04:24我找了一下人總的說法...只有標題...沒有細項...

iivvine 11/30 04:41要說減事...考核重疊...應該也算是吧??

iivvine 11/30 04:53事務檢核...內稽內控...上級機關的考核...

YCC 11/30 08:02業務不斷膨脹，一堆政策性如性平性騷，怎會不是員

YCC 11/30 08:02額問題

segio 11/30 08:24老闆帶頭做功德.不要想太多.乖乖的..

askker 11/30 08:29問題不是人數，難道問題是人事總處嗎

justeat 11/30 09:06民選首長亂加業務，再多人都不夠

joeshiu 11/30 09:11局處壓榨二級

horse2819 11/30 09:35是老闆問題 不是員額問題.. 一直加沒用的工作

horse2819 11/30 09:35一直補人一直加工作 根本惡性循環

godevilyu 11/30 11:08多補人？不同工同酬才是最大的弊端，新北為何沒人

godevilyu 11/30 11:08要待

godevilyu 11/30 11:09補人就能解決問題？冗員變多才是真的，給多少錢做

godevilyu 11/30 11:09多少事

godevilyu 11/30 11:10放寬用人標準 任用的人素質越來越低 自己業務都做

godevilyu 11/30 11:10不完還要花一堆時間帶新人 出包還要幫忙擦屁股 你

godevilyu 11/30 11:10願意？

obighead 11/30 11:36政府已經認為冗員過多，在不斷精簡員額了，你還想增

obighead 11/30 11:36員

pinkskin 11/30 13:51這種假根本增加管理困難而已 忙得依舊忙 愛擺爛的

pinkskin 11/30 13:51又多了一個理由可以請假

iivvine 11/30 15:16為什麼會冗員過多...這個可能要問打考績的長官....

iivvine 11/30 15:17所以精簡員額的情況下..一個人要做幾人份的工作???

tom66651 11/30 16:05到不如把人總那群天才換掉

colin79813 11/30 16:40先問問一個承辦人一天要處理幾件公文才合理

colin79813 11/30 16:45問題不在於冗員，而是冗事

tatalzy 11/30 17:15認同…減事根本不現實

fishthehuman11/30 18:19加班費不足比較重要 很多地方都沒足夠加班費 但一堆

fishthehuman11/30 18:19垃圾政策都在浪費公帑

fishthehuman11/30 18:20我可接受我科員工作量較多 每天沒日沒夜一句話都不

fishthehuman11/30 18:20說的做事然後每天加班三小時 但請給我全部的加班費

fishthehuman11/30 18:22他媽的然後我上次看立委開會 竟然還在說委辦費太多

fishthehuman11/30 18:22了 還想砍 幹咧現在加班費不足就是因為被立委砍了委

fishthehuman11/30 18:22辦費 還想砍 他媽的垃圾立委還讓不讓人活

iivvine 11/30 19:53像是人口政策.兩公約.性平.交通標語宣導.等等的業務

iivvine 11/30 19:53大家會覺得上列的業務很重要嗎???

iivvine 11/30 20:45像人口政策...沒辦法改善大環境的話...不管在怎樣

iivvine 11/30 20:46宣傳...大家也還是不會想要生小孩

hune 11/30 21:03加班費根本不是重點 走上絕路的公務員是因為加班費

hune 11/30 21:04不足嗎？是事情多到做不完 連10天國旅卡的假都放不

hune 11/30 21:04完 話說我已經N年沒把10天國旅卡的假放完過了 慘

colin79813 11/30 21:12其實事情做不完可以從公文系統看看每一個人平均要

colin79813 11/30 21:13辦幾件公文，然後花多少時間把公文處理完

colin79813 11/30 21:15有些單位會很要求公文的處理的速度盡量要快一點

colin79813 11/30 21:15但是如何要在避免過勞與快速結案之間取得平衡點

colin79813 11/30 21:16這就是政府單位需要思考的

colin79813 11/30 21:17另外會有同工不同酬的問題在於長官可能會因為自己的

colin79813 11/30 21:18單位人手不足的情況下，分配業務就只能看編制名單

colin79813 11/30 21:19上有哪些承辦人，就用現有的名單來做業務分配

colin79813 11/30 21:20完全不會去依照職等大小去分配業務

colin79813 11/30 21:22常見的長官霸凌有可能是公文被長官一退再退，公文又

colin79813 11/30 21:23得趕快結案的情況下，會讓承辦人員喘不過氣

fishthehuman11/30 22:30加班費對我來說是重點啊 我想要全額加班費 這是我最

fishthehuman11/30 22:30在意的 我看其他篇也有人提到加班費不足 所以不只我

fishthehuman11/30 22:30這樣覺得 業務量當然是重點 但加班費也是同時要考

fishthehuman11/30 22:30量的因素

plumeriaho 11/30 22:42還有一堆長官績效考核項目，就直接轉給下屬做一大

plumeriaho 11/30 22:42堆奇怪的新創，及亮點項目，這也是增加無謂工作的因

plumeriaho 11/30 22:42素

colin79813 11/30 22:57加班費上限只能報20小時的規定有點過時了，這該改

iivvine 12/01 02:14我突然想到..政風室的廉政比賽...只要業務有沾到邊.

iivvine 12/01 02:15就會請業務單位做參賽...

iivvine 12/01 02:16我有做過參賽的PPT...也有做過宣傳...

iivvine 12/01 02:20做好的成果在往上報給市府...市府主辦的

iivvine 12/01 02:33是目的良善的比賽....所以業務單位只好配合辦理

pk0943 12/01 11:05你一直抱怨 就調走或離開公家阿 在這邊哭是沒用的

iivvine 12/01 13:00這不是抱怨...只是有感而發而已..我們單位還不錯唷

pk0943 12/01 15:25笑死，你自己去看看你寫的原文推文，這不叫抱怨？

pk0943 12/01 15:25抱怨這麼多，還説自己單位好？

julia66 12/01 15:47都已經新制了為什麼不能加人？

iivvine 12/01 17:19你大概誤會了甚麼..被丟下來的工作淹沒的不是我...

iivvine 12/01 17:20而是我的同事們..我偶爾還會問他們需不需要幫忙甚麼

iivvine 12/01 17:23看到大家對這份工作還有熱忱..所以就感動寫了這一篇

iivvine 12/01 17:29雖然成功機率很低.員額提撥要市府那邊先補完才會撥

iivvine 12/01 17:31給公所...可是就是想試一試...

shadowpriest12/01 20:06地方機關員額要去修地方行政機關組織準則