[人事]代理超過10日主管職卻無主管加給
想請教各位先進
我從11月1日起即代理因商調離開的兼任主管職,期間11月1日到12月1日
查法規公務人員加給給與辦法第12條 代理10日以上可以支給加給
代理期間沒有收到核派代理的公文
今天問人事可否支領加給,人事表示不行,請問是因為屬於兼任主管而沒辦法領,
還是因為沒有依程序核派代理才導致沒辦法支領加給?
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※ PTT留言評論
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問就是做功德(x
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噢不.....
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要有公文長官批准吧。
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被凹了吧 沒派令或公文給你代理
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功德
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未依程序核派代理才導致沒辦法支領加給
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先用嘴巴說的叫你代理,然後不走代理程序,最後領不到錢就
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說人事害得,為何不讓你領,都是人事的錯,這故事我遇過
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遇過+1 科長生病叫我代理 請28天病假沒上簽 我做功德
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我代理15天 自己簽 有領到主管加給喔
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要簽跟公文 不然就是做功德
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這是公務人員會發生的事嗎 感覺有點天
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快點補簽,自己簽也可以
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你到達兼任資格了嗎?遇過案例是機關單位主管按編制表是
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正工兼任,但該單位只有一個正工兼主管缺,主管退休後
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正工給了其他單位非主管,叫該單位副工代理主管,但編
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制表只能正工兼主管,就只能做功德了,還做了3年。
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自己簽,真的
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關鍵在於"兼任主管",不是"專任主管"
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有公文 下個月就領到了~
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只代理兼任主管職務 沒有連同本職代理的問題
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本來就是人事的問題...
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不寫簽會人事 人事會知道? 也要首長同意
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白紙黑字為憑,沒有派令,你就是作功德。
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要自己簽,會人事,之前同事這樣做
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今年年中代理1個月,人事有提醒要上簽到機關首長同意,簽
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准後,有拿到主管加給跟職等差額
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