[人事] 請問商調被擋的處理經驗
各位同仁好
請問當長官擋平調（但不擋返鄉或升官），有人有處理成功經驗嗎？
只能找議員了嗎？但又怕造成反效果
先謝謝各位的分享了
--
當初被擋平調本來想好好溝通，結果談了5、6次都沒
用，苦肉計也沒用，後來找民代來馬上變臉，長官說
不是要擋，只是想讓我想清楚
溝通 ->苦肉計 ->沒用就只剩找民代了 不少過來人在
低聲下氣哀求甚至演真哭戲就能成功 但最難的是心魔
…..妳過不了自己那關
擺爛不做事，就不會擋你了
爛主管就是賤，不找民代就當自己是土皇帝
你說單位主管還是機關主管 原則上能機關內處理盡量
不用外部資源 後果難料
自己找機會去找主管談
跟新單位談辭職再任
等你當主管就知道了，你都說不是返鄉或升官，找民代
？？？那你也沒比你的主管高尚到哪去
找民代才能賣人情啊 不是你多棒才留
找民代就是最下策啊 商調尊重當事人意願和職涯規劃
一擋再擋憑什麼談高尚
擋商調還能幫說嘴喔
有規定只能返鄉或升官才能離開？
找民代，辭職再任唯二解。擋商調的爛單位不用跟他
客氣。
先用苦肉計 多找幾次煩他 最後再找民代
我也是找民代 機關首長馬上同意 好聲好氣
辭職再任可能有點風險
如果辭職再任很簡單那大家找民代找心酸的嗎
而且別亂教什麼看到民代機關首長立刻好聲好氣，你
的需求要合情合理民代才好幫你講話
找了民代後還要纏鬥很久才放的也很多
不過直屬會硬擋人的話基本上找民代是唯一解，機關
首長才不願意親自下去壓人放
推文太短表達不清 樓上SB說的是對的 祝原PO好運
如果環境很好 大家都待到退休 誰願意走 大家保重
其實蠻多會秒同意就是需要民代幫忙當（好人/壞人）
啦，順便還能賣人情
軟硬兼施 堅持到底 我也很好奇找民代會幫忙嗎？
真的推文太短講不清楚
水到渠成的事情民代當然是不幫白不幫
一開始就可以找了 有關係就沒關係 第一天出社會www
早晚都要找民代的，何不立刻就找？
你比較認真才會被擋 你如果很爛主管巴不得送你走
通知錄取的時候就要找了 趕快去找能影響首長的
記住 要找能影響首長的 不是隨便找
如果你很爛，別的單位也不收，別當其他單位笨蛋
民代是你爸爸當然一開始就找阿，保證想去哪就去哪
去跪主管
辭職再任沒那麼簡單，除非新機關非你不可
民代也要找對
直屬不擋，是機關主管擋。
地方政府調中央機關，但我的職等今年不可能找到升官
缺。
我不能接受既然留在原地不被善待、沒有發展，為何要
一個政務官擋職涯發展，下台後也只是一介平民，考量
到找民代可能會撕破臉，但面試都錄取了，就這樣吞下
很不甘心。
請問民代是要找同黨的嗎？
板上也有升官檔的阿
就原機關見不得別人好眼紅
惡人還需惡人磨…
縣長和議長不同卦 也只能辭職再任去
擋商調就是超級沒品 公布一下什麼偉大的單位吧
今天要是我很擺爛 機關還不是放鞭炮送我走？認真工
作表現好被懲罰嗎笑死
很爛別的機關為什麼就不收 面試十五分鐘的事 能看
出什麼 還是打電話去問 人家主管還會演得好像捨不
得 其實暗爽在心裡好嗎
擋商調的就是想辦法把自己弄走 然後檢舉前機關
如果是主管一定先擋啦，你以為是主管怕民代，實際上
是順勢賣個人情，民代沒差、主管沒差，同事又缺一人
有點差。至於你是拿什麼資源去請動民代就看個人的，
議會會期審預算的民代比什麼講商調G8多了，別太存有
幻想主官管被民代嚇的皮皮挫，難道你去找民代也是跪
著去求的嗎
民代是直接找局長，謝謝
把人逼到想走再來擋商調，再來檢討找民代，怎麼不
檢討部門的勞動條件？限制商調就是公務機關不知檢
討而越來越來的主因之一
沒有走不了的 你人太善良
推擺爛主管馬上把你送走了
會擋的都是爛機關
地方調中央就算是平調 但未來升官的機會差很多啊
其實也可以視為升官的一種吧...
公布機關啦 = = 有夠爛
之前版上鄉民不是升官也被檔 然後辭職後還送丙等
機構風氣好就不會想走啦，垃圾長官不懂檢討自己還在
那邊擋
不是中央就能升，還是要看級別編制。二級老牌部待
久機會比較大（但還是看表現跟長官緣），升上去普
遍多事責任重，現在又沒中央加給，薪水一樣但就比
較忙。
假裝發瘋、大吼，裝精神病。找不到民代的另一種選
擇
這制度真的很垃圾，認真的走不了，然後被道德勒索、
唬爛開支票，三不五時拿來說嘴霸凌，其他的廢物米
蟲想走就走。
讓機關可以握有不讓人調走的權力真的垃圾，甚至有
的連返鄉都擋
這種調職找民代的事情，明明很荒謬卻又無解，真是
有趣的議題，反應社會的矛盾點
商調還要首長同意可否修法，反顧教師可以用解聘或
互換配對，不用鳥校長
每天大吼+身心科看診收據
板上設一個公告區啊 擋人商調一律公告姓名單位職
稱
找民代也不是每個民代都有義務要幫你
推，找民代很荒謬，但這就是臺灣文化而且還真的有
效。對方機關錄取，只是首長不放，這種民代順水推
舟而已，通常會幫
面試15分鐘絕對看的出什麼，我們機關有個廢物就想
調很久都跑不掉
如果苦肉計有用，誰喜歡下幹找民代
擋商調者下地獄
主管通常吃硬不吃軟，真心不騙
主管都是對上軟，對下硬，你找人來壓他，他秒變孫
子
爆
[閒談] 回鄉升遷、請假通通擋，那辭職總不能擋吧此為代po文，如要聯繫版主， 可以上臉書搜尋：公務人員職缺情報網 ID：Rebecca Yu Niu Niu --- 我因為限制沒有辦法發文 所以有請朋友登過這篇，算是前情提要![[閒談] 回鄉升遷、請假通通擋，那辭職總不能擋吧](https://i.imgur.com/mpPUVxkb.jpg "[閒談] 回鄉升遷、請假通通擋，那辭職總不能擋吧")
33
[請益] 擋商調?找立委?請問下已經長官同意，拿到商調函 目前又被不知名的力道擋商調 找立委這個管道怎麼做才能十拿九穩 歡迎私下來信 狀況是機關滿編，平調非升遷![[請益] 擋商調?找立委?](https://i.imgur.com/NwHg9dAb.jpg "[請益] 擋商調?找立委?")
29
[人事] 商調陞遷被擋商調陞遷長官回函一年後才准，等於變相擋，比較少碰過這種陞還擋的，除了找立委還有解嗎？找立委會不會更尷尬...請各位先進指導，謝謝 --20
Re: [心得] 商調，事求人指引原文吃光光 誠如原PO所言，個人的求去意志會影響商調結果。 但如何向長官表現出決絕的意志？ 因為大家都知道，在你向原機關說出自己面試成功要調去其他單位時，你就是原單位的背古仔，因為你的離開只會造成大家的不便，你講的很多話，做的一堆解釋，除非遇到一個曾經跟你有一樣遭遇或非常挺你的長官，不然說多都是淚，講再多都是藉口。 但除找議員等強有力的解決辦法，建議大家找一個自己同單位的暫代同事，通常是商調期間自己的後手或職務暫代人，好好把未了事務交代，業務流程製作SOP，讓要空窗期接你工作的人放心。而且事情只要有人做，你的去留，長官也不覺得有多重要，把暫代同事教會教懂，長官放人的機會很大。![Re: [心得] 商調，事求人指引](https://img.youtube.com/vi/gdDJiRs-3Vg/mqdefault.jpg "Re: [心得] 商調，事求人指引")
17
[討論] 商調不成可提復審、行政訴訟核定指名商調改為行政處分 法官如何認定原機關否准商調之行政處分標準為何? 違法或不當![[討論] 商調不成可提復審、行政訴訟](https://i.imgur.com/EsU269rb.jpg "[討論] 商調不成可提復審、行政訴訟")
11
Re: [新聞] 陳時中為防疫放軟！允收印中文標「復必奇怪那時候擋的重點不是原廠直接授權嗎 現在媒體怎麼感覺在轉移焦點 標籤一直都不是BNT被擋的重點阿 今天被擋是因為買來的不是原廠貨才擋 現在確定是原廠貨了只是由上海代理![Re: [新聞] 陳時中為防疫放軟！允收印中文標「復必](https://i.imgur.com/83xY9tcb.jpg "Re: [新聞] 陳時中為防疫放軟！允收印中文標「復必")
10
[請益] 商調面試請問版上成功商調的大大 面試時如果一開遞給委員們一份很簡單的簡歷 內容就是自我介紹的重點內容,只是條列列出來 這樣會很多餘嗎? 有想準備這様的簡歷8
Re: [請益] 有無順利商調的好辦法我有一個頂尖國立碩士畢業的朋友 他現在還在一個擋商調師出有名的城市 從高考考上就任到現在已經有六年了 最近他想商調回南部的直轄市，也是不放人 雖然他幫這個地方政府拿下好幾年第一名獎項6
[請益] 關於一條鞭被擋商調大家好 想請問一條鞭體系如果被擋商調，如果打算找立委、議員或是民代幫忙的話，是要請他們去 找 1.自己的主管 2.上級的主管![[請益] 關於一條鞭被擋商調](https://i.imgur.com/YVesnj5b.jpg "[請益] 關於一條鞭被擋商調")
9
[人事] 商調被擋→辭職再任同日Dcard有篇辭職再任同日的文章寫得滿詳細的（ ），有興趣的人可以先去參考，我 沒有註冊Dcard，所以在這裡補充如下： 首先，機關有沒有擋商調的權利其實就是個問題，目前的根據是公務人員任用法施行細則 第21條，但該條文似乎過度限縮「如業務需要時，得指名商調之」之意義，增加母法即公