[閒談] 九月換主管,一般而言考績是誰打的?
好奇問一下
魯魯單位去年九月原主管升任專門委員 (直升,並未調到其他單位)
然後新的主管是其他單位的視察接任的
一般而言
該年度最後的考績會是誰打的?
有人知道嗎?
另外想問一下
有沒有人數手指,差不多該輪甲的時候剛好換主管XD
新主管會遵循默契嗎?
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〈 八.卦.板.腦.筋.急.轉.彎〉
Q: 台灣有一個人,他的頭腦像大雄、身材像胖虎、家裡的財產像小夫、老婆像靜香
爸爸像哆啦A夢 、 生涯第一場比賽對手就遇到小杉(隊友像大雄)。
請問這個人是誰?
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新主管
推
新主管通常會問舊主管的意見
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打考績的當下是誰主管就是他打的 餘同樓上
推
新主管決定,前主管用輪的不適用。
推
新主管
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打考績都在11.12月
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有些機關單位烤雞是12職等直接請主管打也有
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新的打的啊 但被拍桌時會推給前主管
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[請益] 直屬主管跟大主管打的考績差很多?我是社會菜逼八 工作2年多 收到公告通知可以查自己的考績 一看覺得怪怪的 直屬主管打A+ 再往上的主管打A41
[請益] 請問考績的事。請問各位先進: 1.如何得知單位內考績是不是用輪的?這不能明講吧?單位主管也不會明講吧? 2.另外,考績拿乙2次以上,是不是就是不受主管的賞識?就要思考是不是要商 調了? 3.雖然考績有時也要看機緣,但仍想問看看,各位先進的看法!!38
[請益] 主管口頭保證升遷,該轉職嗎?請問各位前輩, 小弟有一個抉擇想聽聽大家意見。 同公司有個合作單位主管邀請我過去,口頭給了升遷的保證(他有決定權)。 對組織規劃,對於未來組織安排都很明確,但肯定很挑戰。 相較現職: 現任主管給的考績也真的很好,信任度也有,但只暫時沒有升遷機會。26
[討論] 主管說考績打你乙,讓首長救各位鐵甲長官好: 112年主管跟我說,110年你考績被打乙, 然後首長把你拉起來甲, 112年在打111年考績的時候跟我說, 110年你本該被打乙,被救起來,