[請益] 有關育嬰留停原因消失
請問一下
台北市公托規定 受托後需二十日內復職
是因為受托算是留停原因消失嗎?
另外 新北市卻只需要在三個月內復職
這樣算是違反憲法上的平等原則嗎
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※ PTT留言評論
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※ PTT 網址
推
1.是 2.不是
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有托嬰就不能留停?
推
快去打官司,真的好奇
推
再生一個
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你看一下留職停薪辦法第7條第4項 新北市是不是誤會什麼
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這樣解讀 對當事人影響頗大…很容易讓人身分喪失啊…
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樓上XD 原PO只是想小孩送公托後多放一下無薪假嘛XD
噓
那你(妳)算不算刑法的詐欺或是意圖使台北市政府社會
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局公務人員登載不實呢?
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就是有這種人?
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貪污治罪條例
推
公托不是留停消失原因,請勿反因為果
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而是公托收托條件之一:父母一方如有以育嬰申請留職停薪
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應於入托後即刻向機關申請回職復薪,並提交在職證明供
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收托機構備查,最晚必須在三個月內送到公托中心
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以上是新北市公托申請表上面寫的內容
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新北市講的是 "應即刻申請回職復薪"
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最晚應於三個月內要把在職證明交到公托中心備查
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誰在跟你講 "三個月內復職" 就可以???"
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看不懂 "即刻" 這兩個字嗎???
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平等原則? 平三小哩.....U bike 2.0 五億怎不平等一下?
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補充,是"即刻申請回職復薪,並提具相關證明供公托備查"
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以及"至遲應在入拖後三個月內提出在職證明供公托備查"
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也就是 ....這是兩個條件
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樓上高手的服務機關真有福氣 得人才而用之
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業務一定辦的又強又順 讚讚讚
推
不愧是ptt第一公務員 見識了 佩服!
推
只要有三歲以下幼兒並符合規定就可以育嬰留停,就算送
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托嬰中心或念幼兒園也可以吧?
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所以上面才講不要倒果為因
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公托收托條件之一,就是有育嬰留停的,要取消留停...
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不是留停辦法有講,有公托就不准繼續留停..
推
推 推文詳細說明
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