Re: [職場] 金山區公所臉書小編死了
原本覺得中央整天搞1450網軍
臉書行銷 做組圖 一條龍產業
一堆政客的頭在那搖擺實在看起來很噁心
但至少人家還外包找專業的來做
新北這樣有樣學樣
重點是要你做事還不給錢
沒有外包可以用
至少我還沒看到中央機關這樣要求同仁
新北是要你公務員六日犧牲
還大辣辣的講
現在搞到凹到約僱的命都沒了
凹公務員嘴臉真的是比綠共更難看
※ 引述《pacmaner (殺生始元)》之銘言：
: 順便分享一下偉大長官在區長交接時致詞逐字稿，非本市可以一窺堂奧，本市可以自求多
: 福，文長
: 每一個區長在轉任及卸任的過程，我都感受到這幾年大家的進步，這些點點滴滴，我永
: 遠記在心裡，你跟我都有同樣的感情。尤其我每一天，最重要開機的第一件事，不是打電
: 話給三個副市長，也不是打給三個副秘書長，我開機的第一件事是看區長在做什麼，我每
: 天都在看這個區長，局長如何下令，這是我每天早上起床必做的第一件功課，我不是先: 看新聞，而是先看區長發布的照片，我看到區長半夜在傳簡訊，交代事情處理到哪裡。: 本市就是一個台灣，有山、有水、有城市、有偏鄉，一個市長沒辦法，要靠大家幫忙: ，區長解決地方的事，我就可以解決更大的事。這次人事異動相當大，我要讓年輕願意在
: 地方服務的人出來拚。所以這次不管新的、舊的、轉任的，我要在這邊提醒大家，當一個
: 區長一定要先到位，這一個承擔是永遠最重要的擔子，區內的大小事都是你的事，沒有別
: 人的事，到區的交界，說不清時，先到的先擔下來，不要推事情 ，市民的小事就是我們
: 的大事。
: 我們的態度就是一個承擔，承擔永遠是解決問題最重要的方式，第一時間趕到現場，只
: 有靠行動治理，靠行動才能面對事情，不要老是聽底下報告，你有機會就要跑到現場去看
: ，去面對面與民眾溝通，面對面里民馬上會講，到現場也知道狀況，你每天聽報告，報來
: 報去報不對，等你到的時候事請已經解決了，所以我提醒大家要承擔。
: 第二個，我提醒大家要犧牲，做區長要犧牲，區長沒有享受、周末沒有放假，我們有週
: 末他們沒有周末，有些區是觀光旅遊勝地，人最多的地方，交通、環境問題也有商家問題
: ，你不要以為這些事別人的事，這些事都是你的事。所以年經結婚有小孩，我建議禮拜六
: 、日，把你的太太及小孩帶到區裡，跟你好好的生活一下，我絕對不會讓你放棄家庭生活
: ，我要創造你跟太太、小孩融入在地文化。譬如我們oo
: 要去xx，xx就是要焢窯，你不會焢窯就慘了，就是沒有融入在地文化，沒有疼母子，這是
: 最基本的。我舉這個例子是說，你不要怕犧牲，在犧牲裡面要享受犧牲，融入在地文化。
: 別人休息我們無法休息，我如果打電話給你一定有事，我希望你對狀況完整的瞭若指掌
: ，而且適時回報給局長、給我，我們一定要犧牲 ，就像我當年在當警察一樣，我們就是
: 守著轄區，24小時不停止。看你在哪裡睡比較安心，在家裡睡不安心，那就睡辦公室，所
: 以以前不管在哪一個分局當主管，我都睡在辦公室，幾乎很少回家，但我不會叫你家庭不
: 和、不溫暖，你帶老婆去，睡在宿舍、辦公廳都溫暖，我不會計較，因為忙，所以要有犧
: 牲的精神，更重要的是要有榮譽感。榮譽感來自里長、區民對你的肯定，人家對你的稱讚
: 就是榮譽感，我們可以幫民眾解決問題就是榮譽感。
: 你要想想，當年未升格前要選板橋市長有多困難？55萬市民，這是一個榮譽感，既然是
: 榮譽也是一個責任。你有沒有看到，在鄉鎮市時代，每一個要離開的鄉鎮市長，都會掛照
: 片在大禮堂或區長辦公室，我每次去都會看每一任的區長照片，這就是榮譽，曾為這塊土
: 地努力付出的首長，是榮譽也是責任。
: 最後一件事更重要，我們從開始的承擔、犧牲和榮譽，最後一件事拜託大家一定要做到
: 接地氣，接地氣就是打拚要有溫度，溫度來自你跟人的互動，與市民同在，互動就是溫度
: ，溫度來自你的態度。區長要趴在地，要有溫度及同理心對待市民，這一點是所有最重要
: 的特徵，你不是去做官的。大家趴著用同樣的心情看待市民，用同樣的心情看待地方，當
: 作你自己是里長、代表，趴著做，站著無法替人民解決問題，你一旦做出溫度，大家一定
: 會讚美，不要裝出派頭。
: 我今天難得穿西裝，為了這個場合，不是說不能穿西裝，有些場合還是要穿，表示尊重
: ，其他以融入地方的特殊文化為準，跟大家緊緊心連心在一起，溫度很重要。我要稱讚一
: 下oo，他很有溫度、很有土味，老人共餐老人吃得很開心，這就是溫度，碰到老人家還會
: 撒嬌，你不要以為請人家吃飯就很了不起，你還要互動很好、陪老人家共餐。
: 我在看區長，溫度很重要，把溫度做到位，每一個區長各有特色，把你的長才展現出來
: ，把你的在地文化的融入緊密結合在一起。我們一生經過這個區不會白來，回頭過來等有
: 一天我們回來，可以告訴你的小孩，這個都是我所愛的區塊，爸爸媽媽永遠愛這裡的居民
: ，你就成功了。
: 今天市長語重心長，大家好好努力，市府所有團隊要挺區長，區長就是我，局處能解決
: 一定要協助解決，區長無法解決打電話給我，我對局處首長一定更嚴厲，一定要經常下鄉
: 解決問題，大家一起向前走。
: 今天市長講太多的話，大家加油，期待大家努力，讓市民對我的市政團隊更滿意，有缺
: 失改進就好，有好的繼續走，大家繼續加油，這個城市是有希望的。
--
只要是區內有觀光景點的公所，每逢假日經建或農經課還要
派人拿牌子去宣導防疫，真的是不把基層當人看
也是為了讓老闆有照片上繳給大老闆
阿就中央出錢被罵1450網軍 我們新北只好叫你共體時堅
犧牲一下了 不然怎麼可能變出那麼多山ir出任務圖和影
片
正解, 新北最愛把本來該外包出去的事叫底下的人免錢做
之前防疫還創過假日鬼抓人群組，要承辦把課長區長全部
抓進去。說你景點太多人要你去宣導，結果到現場根本沒
幾隻貓的都有顆顆
地方單位也會受到牽連
因為業務關係無法配合的還會被搞
什麼 中央是外包！
你看到的中央單位太少
分享一下啊
※ 編輯: justinXD (49.216.64.102 臺灣), 08/07/2020 12:41:50這些都冗事 還在喊人不夠用 笑死
能搞到你有印象的一定是採購網查的到的高品質外包，小額
外包發文頻率甚低，讓你感受不到它的存在。常常po那種手
機拍攝長官比讚照，發文頻率又高的就是自組小編群，主要
功能是拿來丟市長有加入的各種群組，不是真的要宣傳的
也不要說市長，是各種長，一層一層往下壓搾
上有好者，下必有甚焉者矣。市長要1，局長就要10，區長給
課長承辦就變100，還要祈禱沒有別區拼到200
新北市教育局宣傳行銷有點誇張
都一樣啦，主管壓榨基層升官、區長壓榨主管升官、市
長壓榨區長來選總統，一直以來都是用機關來榮耀個人，
真可恥。
中央一樣也有凹年輕承辦員做的…長官、老鳥凹免錢習
慣了才不會准你花錢外包
而且凹的都還是需要視覺平面專業設計的東西
想到曾經輪到擔任小編的日子，還要拼點閱率，到處找人按讚
，唉 !
真到重點了，想學中央又沒經費只好凹同仁
原來我基訓的時候同學到處找人按讚是這樣來的...
不過新北顏色正確 沒事兒！
視覺傳達真的是一門專業呢
公所臉書動不動就在比觸及率 有事嗎
連1個月發超過10次的防熱通報都要每次上臉書，每次統計
按讚數，有病，神經病，非常神經病
新聞露出太低會不會被檢討阿？ 科科
忘了說，36度就啟動的防熱通報各區還要各里廣播+跑馬燈
+上公所官網+關懷弱勢含統計數據，六日照辦
11度以下就啟動的防寒通報同防熱通報
還要統計到公所避暑的民眾數量啊XD 啊不過數字也是隨便
唬爛而已啦
支那崩潰爽
幫支那藍色新北擦脂抹粉的昧著良心小編，就是死好！
假日持續防疫宣導中(哭)拼圖繼續拼，不活潑還會被嫌～基層
都不是人
沒看到 不代表沒有
爆料爆政公社還看不到這事件
看有沒有人先轉八卦板
找你們來就是來為名服務嘛哼哼（民眾表示）
不然公務員是要在辦公室看報紙喔哼哼
唉唉唉唉
cyher需要牙刷嗎
有人在刻意煽動對立情緒，請大家發言時注意不要被釣了
這是為長官服務了
現在已經從組圖晉升到拍影片了......乾我到底考進來幹嘛
的？
現在要求各課(5個課)每個月發一篇新聞稿，每季一部影片...
and?
新北真的超喜歡凹人 隨call隨到隨用 塞事情還要你寫統
計報告績效報告改善報告有的沒的
管控表、管控表的管控表
怕
很多中央單位也是職員兼辦
地方單位大都是這樣，不光只有新北
中央很多都外包，尤其衛服部找台灣本地很多畫師，變相
促進本地文化發展，其實還不錯。地方不一定是區公所，
其他機關如果有大活動時，也是要基層剪影片圖文等等，
而且超沒質感，但長官沒有美感有成品出來就好也是呵呵
→ Sandytw: 新北從前朝花多少「心力」跟媒體「互動」也不是秘密了， 08/07 08:34 → Sandytw: 不過從各種方面來看新北跟天龍國，都是肉眼可見的差距， 08/07 08:34 → Sandytw: 是榨死公務機關的人做大外宣也無法撼動的事實 08/07 08:34 推 pacmaner: 為民猴sir自己都說啦，他就是用區長上傳照片來判斷有沒 08/07 09:08 → pacmaner: 有做事，當然每區都陷入瘋狂競賽 08/07 09:08![Re: [職場] 金山區公所臉書小編死了](https://i.imgur.com/2vivp6Vb.jpg "Re: [職場] 金山區公所臉書小編死了")
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順便分享一下偉大長官在區長交接時致詞逐字稿，非本市可以一窺堂奧，本市可以自求多 福，文長 每一個區長在轉任及卸任的過程，我都感受到這幾年大家的進步，這些點點滴滴，我永 遠記在心裡，你跟我都有同樣的感情。尤其我每一天，最重要開機的第一件事，不是打電 話給三個副市長，也不是打給三個副秘書長，我開機的第一件事是看區長在做什麼，我每![Re: [職場] 金山區公所臉書小編死了](https://i.imgur.com/ZtbsdcOb.jpg "Re: [職場] 金山區公所臉書小編死了")
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新北市金山區公所 9小時 · 八月四號晚間，金山區公所一位優秀的同仁陳嘉緯，離開了我們。 嘉緯是個溫暖的男孩，熱心參與地方公共事務，關注社會議題，一直都是大家值得信賴的![Re: [職場] 金山區公所臉書小編死了](https://i.imgur.com/FWCGfO3b.jpg "Re: [職場] 金山區公所臉書小編死了")
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到 : 30歲的生命耶！ : 對照被無照駕駛撞死的警察，市長還特別去致意，真是超可悲阿。 正想分享這個令人傷感的事件 大組圖大內宣時代的犧牲者![Re: [職場] 金山區公所臉書小編死了](https://i.imgur.com/k8TWFOPb.jpg "Re: [職場] 金山區公所臉書小編死了")
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首Po都沒看到有人關注這事，是公務員人命不值錢，還是媒體公關做太好完全壓下來了，不到 30歲的生命耶！ 對照被無照駕駛撞死的警察，市長還特別去致意，真是超可悲阿。 -- posted from bbs reader hybrid on my Xiaomi Redmi Note 6 Pro![[職場] 金山區公所臉書小編死了](https://i.imgur.com/ZshVAOsb.jpg "[職場] 金山區公所臉書小編死了")
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這邊好奇問一下 都什麼職務會去做小編啊？ 我自己的科是沒有小編 是專門做經營粉專 還是通常還要身兼其他業務呢？19
感覺不是本科的, fb小編這個工作, 我也做過, 我那時候的規定是, 5個業務科, 每科一周給一個文字稿, 小編圖像化 (這樣每天都可以跟民眾宣導業務, 又不會重複) 心得是
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[轉錄] 苗博雅：柯文哲市長臉書的公費小編1.轉錄網址︰ ※ 網址超過一行 請縮網址 ※ 2.轉錄來源︰ ※ FB公眾人物、FB粉絲團名稱、其他來源 ※![[轉錄] 苗博雅：柯文哲市長臉書的公費小編](https://img.youtube.com/vi/KOlyqV6dBnk/mqdefault.jpg "[轉錄] 苗博雅：柯文哲市長臉書的公費小編")
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Re: [新聞] 快新聞／金山區公所小編疑過勞死 監察委新北金山區公所小編是在今年8月份過世.. 我約略看了一下該區公所三個月前臉書. 找了兩支影片.. 新北市金山區公所覺得被祝福──和藍品畯及其他 3 人，在金包里慈護宮。 5月4日 · 新北市 · 影片約2分鐘....按讚人數1408
Re: [新聞] 過勞猝死拒絕國賠 新北:金山小編回覆與評論： 厲害了！ 新北市政府！ 原來新北市政府認定 該小編是 自願加班加到過勞死 因此否准賠償案