[請益] 長官要求加班不准報補休
一直無法理解,在一個軍、文職併用的單位
前2個月訓練期間長官幾乎沒給啥業務,
但最近一直給爆量業務必須加班到晚上9點10點才能完成,
但長官說在這邊工作因為有時候很輕鬆,雖然有時候很忙碌,
很忙時候只是補足之前很輕鬆的時間,
即便很忙必須加班完成,仍不得報加班,
這樣才對得起領國家這份薪資?
想請問各位這樣合理嗎?
同樣浪費一天時間,就因為之前比較輕鬆,
所以後面忙碌僅只是彌補前面的輕鬆時間,
難道個人時間就不是時間?
那為何不讓公務員沒事時候提早下班不用待滿8hr?
還是我新進公職太計較?一直被主管認為太計較這種加班時間~
麻煩各位前輩解惑
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就是有人忽然有事不能做 你要幫忙
很正常,軍人長官會眼紅,因為他們自己不能報加班費
慢慢你會發現公務員有但軍人沒有的福利他都會和你計較
他們永遠不會想到自己作內勤工作,但待遇和一般軍人一樣
我當主管的時候,都是身先士卒,五點一到就在刷卡機旁邊...
還可以20年退,已經夠爽了,但還是眼紅你公務員加班費
所以你還是換間廟吧...
公務人員不合理的說不完,只能自己調適,沒工會、沒
勞基法保障下,被凹都是ㄖ常!
你在抱怨,一定又有勞工叫你「不爽不要做」,哈哈!
沒業務的時候又不能提早回家,這什麼鳥說法……
被拗了
當然不合理
業務輕鬆,一樣上班8小時,
噗公務人員又沒有額外志願役加給等等,不報是你虧
軍人呵呵
某長官沒出來說話
非常不合理 有辦法跳槽就快逃
沒得加時間到就下班了啊,你管他那麼多喔
不合理但是常見。某國立大學某營繕組也是這樣。
不合理但很普遍,慣老闆太多了
照報,不給報就準時走
蒐證申訴+爆料
你不敢吵,就是乖乖繼續被拗,然後只能上來哭
不合理阿幹
那時間一到你就下班啊,大不了考乙
笑死 都當公務員了 沒補休還加班歐xddddddddddd
這啥糞主管
不給補休 至少也要給加班費吧
下次錄音吧,不報加班就報料,看長官怎麼選
海委會?
軍文職併用 看起來就是海巡署的查緝隊阿
加班不補休是軍中陋習 軍人長官都認為軍人應該是24小時待命
忘了現在自己在什麼單位
輕鬆時不用來打卡錢照領我就信你這套
建議先跟長官好好談談,畢竟軍職有志願役加給,所以對於
文職的加班這塊可能不是這麼明瞭,真不行受委屈可以1985
當然不合理
遇到這種其實很好 很有立場直接對幹
硬拗呢,看你好欺負,不弄大一點,當你是塑膠啦
如果是不能報$$$$但可以換補休其實很常見,我單位也
是這樣,預算問題,但如果連補休都不能報就根本你長
官有病…
(因為你們也有很閑的時候啊,很閑給的時候你們補休
不是剛好?
不合理 但待過不給報加班補休的 只能幹在心裡
需要記者爆料一下嗎,或申訴一下讓這些垃圾反省反省,
那很輕鬆的時候可以直接回家嗎 智障邏輯 莫名其妙
根本智障
海委會?海巡署?國安局?
如果長官一樣10點才一起走 一樣沒報加班
就說的過去
寫黑函向上申訴無誤
我從不考慮有軍職人員的機關
沒報就不要做啊
不給補休真的呵呵 主管通常有病
能在公家單位還這麼慣的老闆 除非他跟你一起加
但會一起加班的主管,通常都會要下屬要報加班~
不認同這說法
你就上簽啊!看他敢不敢拿這理由拒絕你。
公家機關主管常常把機關單位當成他家開的 還是家族企業
在底下工作有種回到民間家族企業的感覺
請他跟人事主任打一架再來說,請人事跟他鬥
當然是合理...個屁,我本月加班也到上限了,再加等於白
送,又能怎辦...
有時候輕鬆 但也是要待滿上班時間才能下班 只能建議爆量業
務也是下班時間到就閃人囉
這些抱怨,約聘僱人員跟派遣人力,都可以寫一樣的出來
樓上想說的是什麼?
很難理解嗎? 阿就同工不同酬....
文職幹醮軍職,換到一般單位,變成約聘雇幹醮正職不做事
(本版你別以為只有正職幹醮約聘雇,反過來也很多的)
這篇文根本不是在幹醮軍職不做事好嗎?你回錯篇?
「這些抱怨,約聘僱人員跟派遣人力,都可以寫一樣的出來」
,所以就不該寫嗎????講這話的人,到底是什麼心態?
??
maniaque哥哥最近跳針跳很大,這樣不行唷
某長官邏輯:本版只准主管抱怨屬下 不得反其道而行!
長官當然希望下屬跟狗一樣乖乖的,亂吠他會很頭痛,
對吧 我們PTT的m大長官
不合理啊,但是很常見,就爛主管
爆
[心得] 報加班狀況分享看到有在討論某司加班的話題,為了促進資訊公開、對等,分享一下我知道的狀況: ———————————— 首先,很多人問。為何不帶東西進去收集證據?這真的要幫眾員工講點話。你在過metal gate(不是閘極喔,是金屬門)、X光的時候,任何金屬物品都會被檔下來。包括USB、錄音筆、手機,被抓到一次不只你,你的部門考績分配也會受影響。現在已經進化到連紙也不能帶出帶進,廠內都要用電磁紙,過metal gate都會BB叫(厲害吧~錢多到可以搞這個)。 至於理由是什麼?很簡單,就是說怕機密外洩。所以說,難怪公司會那麼成功,因為上面總是會多想到一步。先不說設metal gate禁止員工帶某些東西進去到底是不是合法,是否有侵犯員工隱私之嫌(真的沒人想過這問題嗎?)設這東西單純真的只是怕機密外洩嗎?XDD 不只是違反勞基法無法收集證據,明明有那麼多人身攻擊的傳言。但為何很少聽過有主管被告?你懂的 就是無法收集證據93
[心得] 公職辛酸血淚有誰知家裡長輩常說公職有多好、多穩定 但當中的血淚有誰知道 到職沒多久 現在才下班 --68
[請益] 想請問自己是否真的太草莓?文長 慎入 本人公職正式任用大概一年,也就是到職快一年半,但是做的是有點心力交瘁,想請教各位 進入的科別是小英總統主推的某個政見相關,從進去到現在除非開會或是其他必須下班的狀 每天電話源源不絕(平均應該有接近20通加加減減),加上會詛咒公務員的民眾,真的壓力 現在接聽電話比較習慣了,但很崩潰的數量一樣多,壓縮到辦公文時間導致爆炸加班平均兩55
[請益] 一直加班卻沒加班費如何申訴各位公務版上的大哥大姊們好,本肥的太太今年考上了中部某公職單位,目前已任職超過 兩個月,天天都在加班,少則半小時,多則兩三個小時。 跟太太溝通時,她說進去之後發現這個職缺已經換過好多人,都是因為工作太操勞而離職 。也時常聽她說該單位得學姐待到晚上九點十點還沒下班,最近聽到更扯的是那個學姐凌 晨四點還沒回家,我都懷疑那位學姐是不是根本住在辦公室了31
[閒談] 濫報加班費最近發現單位裡有個同事,業務與其他人相比少了很多,平日也是五點準時下班,最近卻 發現他這個月加班費報了40幾個小時,對比其他同事,平均加班10小時不到,完全想不透 他是用什麼時間加班,請問這在其他單位也是常態嗎? 單純提出來討論一下 --11
Re: [討論] 加班都在混還能領加班費?我有待過血汗的單位 當時一小時才一百多,報加班被主管靠邀 主計室也說加班費預算不夠 要留給長官用~ 承辦人只好自己改補休 平常太忙也沒時間補休13
Re: [新聞] 超爽!彰縣府公務員上班165天出差150天敝人曾經在此單位服務 雖然不是在前三名加班出差的單位 老鳥及約聘僱有後台不做事 通通推給剛考上的菜逼八做 長官無能累死下屬13
Re: [請益] 不想接兼任統計調查用小孩來當理由真的蠻爛的 台灣陋習 難道沒生小孩就活該嗎? 不能有別的事要做? 如果連和直屬長官溝通都要簽來簽去的6
Re: [請益] 編制人員浮報加班/差旅費要怎麼檢舉?據我瞭解的普查工作10個有9.9個人是被半強迫的做,有些普查員沒日沒夜做到快哭出來 。然後這個王八蛋政府給你一點點酬勞就要你犧牲自己晚上及假日的時間,已經夠難訪問 了,還要限期交表!出差可能有問題,但不能加班這根本就是苛刻基層而已,有普查員跟 我聊天說,晚上八點多到訪戶家,訪戶聽聞不能加班反而忿忿不平,人民都看不下去的事 ,這個政府對我們做了,我們反而沒有勞權的啟發?普查員不能加班,那幹事有領津貼為