Re: [問卦] 到底公家機關主計人員是都怎樣? (誤刪重貼)
※ [本文轉錄自 eno4022 信箱]
作者: wakka (◎﹏◎) 看板: PublicServan
標題: R: [問卦] 到底公家機關主計人員是都怎樣?
時間: Tue Aug 3 16:17:20 2021
曾聽過A、B業務單位之間因業務分工有爭議,主計室主任因為跟A業務主管交情很好(常常一起吃午餐的好姊妹交情),主計室主任就跑去跟機關副首長說把業務分給B單位,但實際開需求要採購的是A單位,以後管理、核銷卻都交由B單位執行...
一般業務分工爭議,會簽公文,或開協調會請主秘以上層級來處理,而不是主計室主任自己跑去跟上級長官報告說要把業務分給誰,這跟宦官亂政有什麼兩樣。
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→ xyz4594: 真的 有同感 08/03 16:45
→ ryan24: 如果A主管和機關副首長比較好 結果也一樣會是這樣阿XD 08/03 16:58
→ eno4022: 主管不爭氣,怪誰 08/03 17:31
推 skywinner: 你沒看過會計主任把自己犯的錯簽出來給校長 說要懲處出 08/03 18:19
→ skywinner: 納的嗎 老娘說了算 08/03 18:19
→ wakka: 很好奇,到底主計有什麼權力可以干預機關業務單位的分工? 08/03 23:39
→ wakka: 不知去主計總處投訴是否有用... 08/03 23:39
推 aa08175: 主計遇過超好跟超鳥的,還剛好前後任感覺特別明顯 08/04 00:09
→ sking: 呵呵~應該說B業務主管沒能力吧~而且決定的是副首長~不要理 08/04 00:16
→ sking: 主計就好啦~這種事情屢見不鮮了~ 08/04 00:20
→ sking: 工作推來推去不正是公家機關的特色嗎?良好傳統要保持好~~~ 08/04 00:27
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※ 轉錄者: eno4022 (111.82.11.244 臺灣), 08/04/2021 07:50:12
推
連這種也可以推給主計,明明決定權在副首長。
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其實這個case把主計代換成任一個首長紅人都沒問題
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因為他沒有明講A和B是什麼單位 不過我想到一個關於
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「請購」或「採購」的可能 更重要的是 在這裡都是
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聽到一方說法而已 沒有完全瞭解事情的全貌就以一方
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說法就歸責到主計 似乎也沒有那麼的公平
噓
副首長也可以不准啊,怎麼不去怪副首長?
爆
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Re: [問卦] 到底公家機關主計人員是都怎樣?【代為轉發原PO訊息,因其不符發文資格無法自行發文】 大家好,我是這次提案的發起人,我想先跟大家分享我的故事…… 那是我剛當上單位小主管的時候,因為機關人員組成兼有公務人員與臨時人員(也就 是所謂的適用勞基法人員),所以不定期就會接受來自勞工主管單位的勞動檢查,很不幸 地在還沒完全進入狀況時就被發現了缺失,經過幾次說明仍就是遺憾地收到了罰鍰裁罰通13
Re: [新聞] 萬物齊漲公務員餐費不夠 立委:80元哪有好最近主計總處就函告便當沒有一定要80元 那請問餐費標準該誰簽? 個人認為主計總處既然訂了共同性費用編列基準表,那便當額度就應該主計室訂 結果我家主計推給採購單位訂,採購單位又不是需求單位,不太合理吧! 請問各位機關都是哪個單位在訂?13
Re: [請益] 關於學校(國中、小)的會計室你提到的老師校長最大這一塊 如果是一般幹事來說 確實有可能 (不過我工作的單位 看到的基本上大家都平行互相尊重啦) 但是主計、人事 這兩個位置是權力重鎮8
[閒談] 業務單位VS輔助單位依據中央行政機關組織基準法第23條規定,機關內部單位分類如下: 一、業務單位:係指執行本機關職掌事項之單位。 二、輔助單位:係指辦理秘書、總務、人事、主計、研考、資訊、法制、政風、 公關等支援服務事項之單位。 依據地方行政機關組織準則第9條規定,地方行政機關之內部單位得分設如下:6
Re: [問卦] 到底公家機關主計人員是都怎樣?不要以為機關罰鍰用XX科目核銷,主計同意支用就完全沒有後續 畢竟隔年審計查帳時,通常會要機關寫聲復意見解釋,為什麼要用XX科目核銷出帳? 當然,主計一定會叫承辦、主管人員寫機關聲復意見 如果遇到一位不認同機關見解的審計,款項繳回事小 其中若有審計認為違法失職的部份,也是有移送法辦的可能4
[請益] 一條鞭甲等比例大家好,目前在一條鞭的會計職系,如果科室包含主任有四個正式人員,其中有兩個人年底 已留停。 目前年終考績考列甲等人數比例上限為75%,爬文也有類似的情形,但是看起來他是業務單 位,機關首長可以用全機關比較再去調整那75%。 但是像一條鞭職系,科室原本四人剩下一個主任跟另一個正式人員。2
Re: [閒談] 有待在非業務單位的板友嗎?人事,會統計(主計),政風,資訊,研考,庶務(總務),文書都是非業務的幕僚單位 專業加給並沒有都是表1, 資訊,研考,庶務,文書也會被上級長官盯上 加起班也不會比業務單位少到哪裡去 人事,會統計(主計),政風的考績一條鞭,也沒有考績比率偏低的問題- 徵才機關: 國立臺灣大學醫學院附設醫院主計室 職系: 會計審計 職缺: 組員 職缺備註: (內陞) 職務列等: 委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等