[請益] 做滿15年後離職可否於65歲請領月退
目前有聽到公職年資滿15年後辭職，等到65歲時可以申請月退的說法。因為不確定是否真實及法源依據為何?所以想提出來請各位前輩指教。
我翻了一下公務人員退休資遣撫卹法第85條規定：公務人員任職滿五年，於本法公布施行後未辦理退休或資遣而離職者，除本法另有規定外，其任職年資得予保留，俟其年滿六十五歲之日起六個月內，以書面檢同相關證明文件，送原服務機關函轉審定機關依第三十條第一項及第二項規定審定其年資及退休金。
第30條規定：(第一項)公務人員任職年資未滿十五年而依本法辦理退休者，除本法另有規定外，應支領一次退休金。(第二項)公務人員任職滿十五年而依第十七條第二項或第十九條至第二十一條規定，辦理退休者，除本法另有規定外，其退休金由公務人員依第二十六條所定退休金種類(其中有月退可以選!)，擇一支領。
第19條規定：公務人員任職滿五年，且年滿六十五歲者，應辦理屆齡退休。
依照以上法條，我的理解是：A任職滿15年後離職，依85條保留其任職年資。等其滿65歲後，再申請依30條第二項規定中，任職滿15年而依第19條規定(任職滿5年，且年滿65歲，辦理屆齡退休)來申請退休。
所以簡單說，因為85條給予公務人員離職後保留任職年資的權利，所以A可以做滿15年後先離職，等到65歲時再依30條二項及19條的規定，申請以屆齡退休身分請領月退休金。
不知道我這樣的理解有誤嗎?還請各位先進前輩指教，謝謝
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沒錯啊 大概就是平均本俸*2*0.3 如果沒改的話
了解，謝謝。看來我的推測沒錯。
任職滿5年就有月退了
應該沒有喔，若只做公職要至少滿15年。公職只有5年的話，要跟勞保併計達15年才有月退
要滿15年未滿65歲 才可以月退吧 5年滿65歲
不知道能不能活到65歲 還是個問題......
年紀要滿55歲，然後還有過度期會慢慢增加
知道有公務員壓力太大得癌症死掉，不然就是拖著病體撐
到65歲，完全沒有生活品質
也想知道正確答案+1
反正現在就是蹲滿15或25年登出 再超過就是做到60或65歲
想請問15年跟25年除了年資不同導致月退額不同外，還有其他顯著的差異嗎?(例25年 可減額提早到60歲開始領?15年不行減額?) 要不然若能早10年退(25-15=10)，雖然月退額比較少，但其實滿15年就退還是蠻誘人的
所以沒滿15年的話確定什麼都沒有嗎
似乎可以跟勞保併計達15年，就可以分別領月退。
為什麼勞保和國保只要曾經加保過 只要年齡到就能申請
老年給付和退休金 但是公保卻是什麼都沒有...
現在公務員根本是次等公民了
屆齡退沒有影響,併計退休年資,自願退才有限制
作15年,圖個方便
沒滿15年就領一次退休金啊
重點是沒滿15年只能把自己繳的領回來，滿15年才能領政府提撥
的65%
喔?!那還真的差蠻多的!
別忘了有年資併計,分別計算這個選項,雖不知政府會怎樣算
這招越來越多人知道了，離職後改掉怎麼辦？
好奇公職15年，勞保也有15年怎麼算
65歲時公保和勞保的月退都可以領
但你的勞保如果是加在公部門要合併算入替代率，我就好奇他
要怎麼操作一半公一半私的勞保年資
資訊系統勾稽不就好了
所以私企業勞保10年公部門勞保15年，你只要發用10年計算的
老年年金，你各位在公家當約聘紙袋的保費都是做功德潮爽的
請問我的勞保年資5年，勞保年金新制1.5年，這樣可以併
計5年，還是1.5年呢？謝謝
謝謝cat大，謝謝原po
看來目前公職年資滿五年離開轉職，年資不會浪費掉了
偉大的86條年資併計(成就退休條件)，年金分計
滿15年離職滿65歲即可領月退，那為何還有需符合一定條
件才可以提前退休的規定？
我也覺得很好奇?到底兩者有什麼差別? 期待人事專業先進能說明
離職很久以後才可以領，跟一退休就可以領的差別
所以離職還是可以領月退？不用等到退休嗎
86條讓公職滿五年想轉民間的，不會有一段年資浪費
85條則是讓想提早超過五年退的，變成可能
目前個人的理解是這樣
![Re: [請益] 做滿15年後離職可否於65歲請領月退](https://i.imgur.com/2ymwlEqb.jpg "Re: [請益] 做滿15年後離職可否於65歲請領月退")
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[討論] 純新制退休金計算及比較#本文嚴禁轉載及記者抄文# 最近工作做得很厭世 所以想知道還有多久可以退休 可以領多少錢 網路上找到銓敘部的退休金試算器 算了一下 (以新制人員來說，算滿簡單使用的)![[討論] 純新制退休金計算及比較](https://i.imgur.com/xRk9G9Lb.jpg "[討論] 純新制退休金計算及比較")
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Re: [請益] 年資滿15年後離職，是否可於65歲時請領推原po內cat大的回復 真正無私 銓敘部回復書函已很清楚 5-15年資登出等65月領 需要併勞保「成立月退條件」![Re: [請益] 年資滿15年後離職，是否可於65歲時請領](https://i.imgur.com/WiXRoMZb.png "Re: [請益] 年資滿15年後離職，是否可於65歲時請領")
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[請益] 要符合請領月退要件最遲需幾歲前考上公職幫問一下：我家族中有女性親戚長輩們當了二十年的家庭主婦，現在快50歲了， 終於熬到兒女成年了比較有空；她受到報載一些中年上榜者的事蹟鼓舞， 也燃起鬥志了打算花個幾年專心備考公職。除了一來她本身性向上想當公務人員， 二來公務人員的整體福利上也比她現在去民間找的派遣工作更好一些。 可是她有一點疑惑是：![[請益] 要符合請領月退要件最遲需幾歲前考上公職](https://i.imgur.com/6QFBTLwb.jpg "[請益] 要符合請領月退要件最遲需幾歲前考上公職")
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[請益] 有關公保退休+勞保退休問題有個疑問想請教，就我的理解假如我公保15年年資就離職投入業界 目前規定是可以65歲時選擇公保月退，後面保勞保的部分也可 領退休金，不衝突，這樣沒錯吧。 我的疑問是如果年資都夠領月退，勞保、公保可否都領月退?還是 只能選一種月退，另一種要一次領? 如果是這樣，那就得算一下8
[請益] 15年資歷辭職相關權益問題剛好有人在問離職問題，我也遇到了， 不過狀況不太一樣，爬了很多舊文後， 還是有些疑問，想請教版上高手。 請問公務人員年資滿15年後離職，依據這張公務人員「離職權益選擇書」來看的話， 1.離職後到65歲前，不管還有沒有再工作，![[請益] 15年資歷辭職相關權益問題](https://i.imgur.com/jBhTXTdb.jpg "[請益] 15年資歷辭職相關權益問題")
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[請益] 命令退休的年資及月退算法請問我對命令退休的理解有錯誤嗎？ 假設符合公務人員退休資遣撫卹法第20條第二項的要件且年資已滿15年 並依銓敘部公布公務人員退休資遣撫卹法施行細則部分條文修正草案。（111.7.13 送考試院 版本，修正總說明及修正條文對照表） 修正重點：