Re: [請益] 年資滿15年後離職，是否可於65歲時請領
推原po內cat大的回復
真正無私
銓敘部回復書函已很清楚
5-15年資登出等65月領
需要併勞保「成立月退條件」
15年以上年資登出等到65歲可直接月領
65歲月領金額是
本俸(後15年均值)x2x每年2%
第16年以上印象中每年1.5%
而且本俸鎖定離職薪資不隨公務人員調薪連動
7年14%
8年16%
.
.
15年30%
16年31.5%
17年33%
18年34.5%
能不能提前在60歲減額8折不清處楚
另關於一次領
又分馬上領和等65歲領
5年以上年資登出
要一次馬上領只能領回自提的35%
要領100%要等65歲
當初政府新聞稿說明不是砍65%
而是到65歲會給你
就是凹人不懂貼現率的概念
現在登出馬上領100萬和15年後
或20年後的100萬是不等值的
以上是退撫
至於公保部分 坦白說不清楚
行政院退撫司 106年7月
公務人員年金改革內涵介紹(三讀通過版)
https://i.imgur.com/WiXRoMZ.png
補充修正2
我原上面提及滿65月退領金額陳述是錯的，那是天花板
ntnusleep大說的是對的:
1.應按公務人員退休資遣撫卹法第 29 條第一項第二款:月退休金：按照任職年資，每任職一年，照基數內涵百分之二給與，最高三十五年，給與百分之七十，超過天花板就降到天花板，十五年的天花板是百分之三十。
沒自動開圖，再貼一次
所得替代率上限，最右欄
https://i.imgur.com/A51d7TJ.jpeg
2.於屆滿65歲時可領之退休金金額，應按離職時之待遇標準及請領退休金當年度之規定
是指俸點160-800還是指實際數字，有解釋空間
※ 引述《PHH (SnowCountry)》之銘言
: 目前有聽到公職年資滿15年後辭職，等到65歲時可以申請月退的說法。因為不確定是否真實
: 及法源依據為何?所以想提出來請各位前輩指教。
: 我翻了一下公務人員退休資遣撫卹法第85條規定：公務人員任職滿五年，於本法公布施行後
: 未辦理退休或資遣而離職者，除本法另有規定外，其任職年資得予保留，俟其年滿六十五歲
: 之日起六個月內，以書面檢同相關證明文件，送原服務機關函轉審定機關依第三十條第一項
: 及第二項規定審定其年資及退休金。
: 第30條規定：(第一項)公務人員任職年資未滿十五年而依本法辦理退休者，除本法另有規定
: 外，應支領一次退休金。(第二項)公務人員任職滿十五年而依第十七條第二項或第十九條至
: 第二十一條規定，辦理退休者，除本法另有規定外，其退休金由公務人員依第二十六條所定
: 退休金種類(其中有月退可以選!)，擇一支領。
: 第19條規定：公務人員任職滿五年，且年滿六十五歲者，應辦理屆齡退休。
: 依照以上法條，我的理解是：A任職滿15年後離職，依85條保留其任職年資。等其滿65歲後
: ，再申請依30條第二項規定中，任職滿15年而依第19條規定(任職滿5年，且年滿65歲，辦理
: 屆齡退休)來申請退休。
: 所以簡單說，因為85條給予公務人員離職後保留任職年資的權利，所以A可以做滿15年後先
: 離職，等到65歲時再依30條二項及19條的規定，申請以屆齡退休身分請領月退休金。
: 不知道我這樣的理解有誤嗎?還請各位先進前輩指教，謝謝
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: ，再申請依30條第二項規定中，任職滿15年而依第19條規定(任職滿5年，且年滿65歲，辦理
: 屆齡退休)來申請退休。
: 所以簡單說，因為85條給予公務人員離職後保留任職年資的權利，所以A可以做滿15年後先
: 離職，等到65歲時再依30條二項及19條的規定，申請以屆齡退休身分請領月退休金。
: 不知道我這樣的理解有誤嗎?還請各位先進前輩指教，謝謝
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謝謝詳細分享
感謝分享～
請問月領金額如果本俸三萬的話，每個月是領多少呢？300
00*2*2%=1200？
我在銓敘部fb有問過, 滿60歲不能打八折領
推，這問題終於有答案了
減額月退限60~64歲退休才能領 59歲以前退的只能等65再領
看懂了，15年是乘以30%啦
公文沒說16年起替代率變1.5%
公文也沒有明示不隨著調薪而調整計算
推，詳盡
5-15年併計勞保，那勞保還能領嗎？
勞保歸勞保唷！當然可以領
公保也是滿65歲一起領
回9樓n大
依年金改革3讀通過版Ptt
15年天花板30%
16年起加1.5%
C大公文有提到
C大，一、要先算月休金:均俸x2x年資x2%
退撫29:35年內每年折算2%，36年起每年折算1%
最高上限75%
第二步:檢視是否超過替代率天花板
就是15年30%那張表啦，而年資未滿15年=>天花板30%
超過天花板，就降到天花板
至於離職時的待遇標準是指俸點160~800，還是指實際數字
有解釋的空間
行政院退撫司 106年7月
公務人員年金改革內涵介紹(三讀通過版)
補充修正2點
我原上面提及滿65月退領
金額陳述是錯的，那是天花板
ntnusleep大說的是對的:
1.應按公務人員退休資遣撫卹法第 29 條第一項第二款:月
退休金：按照任職年資，每任職一年，照基數內涵百分之二
給與，最高三十五年，給與百分之七十，超過天花板就降到
天花板，十五年的天花板是百分之三十。
沒自動開圖，再貼一次
所得替代率上限，最右欄
2.於屆滿65歲時可領之退休金金額
應按離職時之待遇標準及請領退休金當年度之規定
是指俸點160-800還是指實際數字，有解釋空間
有些推文好像被修掉了
離退休時間還很久的，要注意，變數還很多
之前買當兵的年資有算在內嗎？
推
當兵的年資應該要算吧？要不然買了又不算退休年資也太慘
公保若可領年金會納入所得替代率計算 是最不合理的改革
若公職13年離職+買當兵年資2年，無勞保，65歲可領月退
嗎？
回esienhour大 我個人覺得可以
那若像警察 消防這種外勤只能到59歲就屆退，若只做
滿15年就提早退的話，一樣也是要到65才能領嗎
35年跟40年差2.5% 30年跟35年差7.5%
請問勞保如果已經一次性領了，公保還能合併勞保嗎？
公保我記得103以前有年資的 可選擇一次領公保
謝謝，受用無窮
esienhour大的問題 我覺得只能算退撫部分 公保養老年金
就沒有了 因為當兵時沒有保公保 買年資只買退撫部分
但公保跟勞保年資併計達15年就可以分別請領年金
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[請益] 15年資歷辭職相關權益問題剛好有人在問離職問題，我也遇到了， 不過狀況不太一樣，爬了很多舊文後， 還是有些疑問，想請教版上高手。 請問公務人員年資滿15年後離職，依據這張公務人員「離職權益選擇書」來看的話， 1.離職後到65歲前，不管還有沒有再工作，![[請益] 15年資歷辭職相關權益問題](https://i.imgur.com/jBhTXTdb.jpg "[請益] 15年資歷辭職相關權益問題")
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Re: [請益] 15年勞工+15年公務人員未來退休金年改後公務人員退撫制度不是有樓地板的設計嗎？ 印象中好像是32160 今天假設某甲50歲考上初考，任公職前已有25年勞保年資（平均投保薪資45800） 某甲65歲退休時，退撫年資剛好達成可以領年金的標準 請問某甲退休時大約可以領多少錢 ? 不知道是不是這樣算：![Re: [請益] 15年勞工+15年公務人員未來退休金](https://i.imgur.com/V77kZRVb.jpg "Re: [請益] 15年勞工+15年公務人員未來退休金")
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Re: [新聞] 勞保負債11兆！倒數六年破產 最新精算勞保提供老年給付 這篇講得很清楚 如果保險年資合計為 15 年以上，則可申請月領每月給付或一次給付 （僅適用於 97 年 12 月 31 日前有勞保年資者）![Re: [新聞] 勞保負債11兆！倒數六年破產 最新精算](https://bnextmedia.s3.hicloud.net.tw/image/album/2020-06/img-1593330606-82194@900.jpg "Re: [新聞] 勞保負債11兆！倒數六年破產 最新精算")