[閒聊] 離職的戀戀不捨，讓後來的人情何以堪．．

loadingN06/12 20:21你都講完了 就交接流程有問題啊 是能分享什麼經驗給你..

sazabijiang06/12 20:36因為我們不是那個要跟你交接的人啊

cmmwu06/12 20:43習慣就好 我到目前為止的工作從沒有被好好交接過

next200006/12 22:07公司的態度呢 將情況告知公司 並請公司決定怎麼處置 不

next200006/12 22:07然以後都變你的鍋

leptoneta06/12 22:10你覺得公司會聽這種理由嗎

tingtingyy06/13 06:26知道問題的話，看你要不要逃了。

bottleya06/13 09:42你都知道問題了，那就沒什麼好建議到的了

bob8106/13 09:50反映也只是讓自己黑而已，公司是要懲處離職員工嗎？交接不

bob8106/13 09:50順充其量就是一切上手以後，讓老闆幫你拍拍手而已。

shooter55506/13 10:02不交接給你讓你作不好 等想回來的時候跟老闆喊一句

shooter55506/13 10:02你的職位立馬歸還

mikechang82906/13 20:27交接不全要習以為常...

red198606/13 20:43老闆不會因為老員工要回鍋，願意付資遣費資遣現任員工。

amberH0706/14 17:10交接問題真的很常遇到，前一位太憑感覺做事，接手的真的

amberH0706/14 17:10會很累

GoGoJoe06/14 21:09很正常 交接好他也沒好處 而且他還會覺得是自己的心血不

GoGoJoe06/14 21:09見 那種沒學習能力的人很容易這樣

GoGoJoe06/14 21:11上一手也是做久了背起來的 就是上面說的憑感覺做事 你要

GoGoJoe06/14 21:11他講還講不清楚

GoGoJoe06/14 21:13我看你要不要乾脆離職 讓壓力回到老板身上

Eileenso06/15 14:51其實有人是不太會條理交接的,但文中意思是你問他問題都

Eileenso06/15 14:52會擠牙膏般遇到1件說1件,其實已經很好了。你條理整理起

Eileenso06/15 14:52來，差不多半年事情就輪過一輪沒他什麼事了