[問題] 答應offer後 如何反悔與會不會有法律責任
祝各位大大新年快樂，之前求職時在板上獲益良多，在此致謝。
退伍後開始一連串的面試馬拉松，面了五六家以後，比較屬意A和B兩家，但B的條件遠優於A（起薪+外商+公司名號+加班時數），所以在都錄取的情況下完全不考慮A。
A和B面試後幾天，A就通知錄取了，但我希望可以等B的結果出來，所以跟他壓兩個禮拜的等待期限，A那邊也答應了。
B那邊因為一直沒有消息，我以為是無聲卡，所以到了等待期限我就答應了A的offer。A沒有給我任何需要簽名的紙本契約，只有傳了104的訊息請我上班日再去報到即可。
沒想到過B那邊後來打電話來請我去二面，而二面完過幾天直接offer get。雖然很開心，但因為距離A的到職日很近了，請問該如何通知A我不去了呢？有點緊張因為A那邊的人事窗口直接是和A面試時的副總（又是同系校友），除了人的壓力以外也擔心這樣反悔會不會有法律責任的問題。
希望各位大大可以幫我釋疑，謝謝！
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坦白即可，畢竟沒有正式，B要求發正式過來才定案
不會有法律責任 但聽過有黑名單 會無法求職同集團企業
口頭答覆有啥法律效益？
口頭約定就成立，法律責任就賠償雇主所受損害而已
但是舉證所受損害非常困難，一般沒人這麼無聊
口頭答應有法律效益 是舉證困難
有人法律常識很差喔
直接通知對方不去報到，你不是第一個也不會是最後一個，
不用緊張
菜味濃
直接講就好 不要浪費對方時間
提前告知對方不能去報到比較好
直接講就好，一般公司也不會說面完你就不面其他備選了
直接講 節省大家時間 以後你還會看到報到當天不來的 上兩個小
時就消失的 吃完午餐就不見的 等等
你可以當報導當天離職啊！
取消報到 這個很常見 直接跟人資說要取消報到就好
完了我去711買飲料都沒簽約不知道有沒有法律效益呢
可以直接講，沒啥好法律責任可言，去查勞基法
直接提前告知另外一份更多薪水，可能沒辦法去了
還賠償雇主損失咧！
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