[問題] 帶職找新工作的問題

dir200702/28 21:32這些事情當然都有可能發生，主要是看你求去的決心

dir200702/28 21:33最好的狀況當然是先找好新工作再離職

dir200702/28 21:33但現實的確是無法兼顧，所以很多人是離職休息邊找

loveisth52002/28 22:38基本上頻繁請假又沒有特殊理由 就容易被猜到是去面試

loveisth52002/28 22:38大家都成年人 心照不宣 只是不說破罷了

loveisth52002/28 22:40第三點 正常一點的公司都知道會有預告期這問題

wonder625302/28 22:40只有第3點才需要考慮的

loveisth52002/28 22:41至少我當初面試的都願意等我離職後報到

alicefang19902/28 22:56針對第三點 我會請新公司發offer letter內容包含談

alicefang19902/28 22:56好的薪資待遇等等才會跟現職公司提離職

KOSMOST02/28 23:59不能等30天的公司也不用考慮要不要去

m04121503/01 00:17我在職找工作後被自己主管整很慘（請休假但主管要求告知

m04121503/01 00:17休假細節，請病假還要公開告知身體發生什麼事情），目前

m04121503/01 00:17打算直接離職休息再繼續找！

naifing03/01 00:23樓上可以請特休，應該不用給理由吧

wonder625303/01 00:56樓上他的意思就算請特休也會問細節

medama03/01 01:021.正常不會 2.正常不會 3.正常不會

cityhunter0403/01 01:24你先想你想幹嘛好嘛？

say2921707403/01 08:02……

bigair88803/01 08:291.有可能2.就是花很多時間請假面試找工作，被發現會被

bigair88803/01 08:29弄3.新公司給了紙本錄取通知跟三十天預告期都也有可能

bigair88803/01 08:29反悔，只能說要離開就是有這種風險，但是你要想為啥要

bigair88803/01 08:29離開就是原職有你不滿意的地方

KomeijiYuki03/01 11:32如果真的要騎驢找馬 用”公司不缺你一個”的觀念去

KomeijiYuki03/01 11:32找工作比較不會一直在意現職公司的想法 第三點就真

KomeijiYuki03/01 11:32的拿到offer再說 免得兩頭空

HOLAHOJIAN03/01 13:481.要看公司，通常要打會跟你說，薪水太低還要打電話照

HOLAHOJIAN03/01 13:48會公司根本爛2.你常請假大家也猜得出來3.公司知道你帶

HOLAHOJIAN03/01 13:48職找工作都會知道預告期啊

HOLAHOJIAN03/01 13:49但三點我也是等到載明薪資、年假的聘任書送到家裡我才

HOLAHOJIAN03/01 13:49會跟公司提離職

sc103/01 18:53你講的都有可能發生兩頭空可能就是你關係籌碼不到位而已

hearthstone003/01 19:36我就是帶職面試上種花，所以第二點應該是沒太大影

hearthstone003/01 19:36響啦

sazabijiang03/01 19:401.有可能。有品的HR會跟你確認哪一天之後可以打電話

sazabijiang03/01 19:41照會，之後才打電話。沒品的HR就依他方便直接照會

sazabijiang03/01 19:41至於你是不是不同領域公司，跟會不會打電話照會無關

sazabijiang03/01 19:42會慎重到照會的公司，多半是要探聽你的為人

sazabijiang03/01 19:422.我個人覺得在職求職比較容易錄取，一來你不是求對

sazabijiang03/01 19:43方給你一個職位，而是對方要想辦法挖角你，二來因

sazabijiang03/01 19:43位還在職，對方頂多問你為什麼想換工作，但不能噹

sazabijiang03/01 19:43你為什麼現在待業中。

sazabijiang03/01 19:443.有可能。例如原來那個位子要離職的人，最後一刻撤

sazabijiang03/01 19:44銷離職，如果公司覺得他留下來的效益比較大，就會接

sazabijiang03/01 19:44受他的離職撤銷，然後取消給你的offer。

sazabijiang03/01 19:451跟3都很常見

sexylippppp03/03 14:35很正常