[問題] 對於海外公司給薪的問題
版上好,最近在linkedin有收到一則工作訊息,目前談到薪資的部分是有USD和NTD的部分
其中對方給出的用字是and,第一次看到那樣的敘述,想說兩種不同幣別的給薪然後是and
好奇想問一下,有海外公司行號是會依據公司該地和受聘人員地區的幣別給予薪資的這樣
的制度??
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全給USD的都有阿..你講得這麼隱晦,誰知道是什麼公司
重點在於對方寫的是and,我的認知範圍還不到被付兩種以上幣別薪資的
※ 編輯: kittor (1.160.62.62 臺灣), 02/24/2023 23:29:17重點不是幣別,重點是總和換算成台幣是不是你滿意的XD
所以我才來確認是不是有公司是這麼做的,雖然只看鎂的部分,我還是覺得少了 另如果是看兩者數字相互的換算也是不成比例 再如果是兩者相加,那就可觀了
※ 編輯: kittor (1.160.62.62 臺灣), 02/24/2023 23:39:00我的薪資就是兩種幣別(美金跟人民幣),港資還不用報稅,
顆顆…
實情是年薪沒滿640萬不用報稅
我只有被建議往年薪500以上的方向去而已
※ 編輯: kittor (1.160.62.62 臺灣), 02/24/2023 23:39:34那建議可以問清楚,是and 還是 or? 是plus or either one?
有再回問了,等對方回信 另人生第一次遇到這樣的數字水準,我是沒喝洋墨水的
※ 編輯: kittor (1.160.62.62 臺灣), 02/24/2023 23:42:31 ※ 編輯: kittor (1.160.62.62 臺灣), 02/24/2023 23:43:44恭喜啊!若是貨真價實的公司就好好把握
該公司是在美國的沒錯 最新得到的回覆,對方還是寫
[email protected]@
我之前台商外派也是當地另一筆
好的
※ 編輯: kittor (1.160.62.62 臺灣), 02/24/2023 23:53:27 ※ 編輯: kittor (1.160.62.62 臺灣), 02/25/2023 00:13:35 ※ 編輯: kittor (1.160.62.62 臺灣), 02/25/2023 00:16:51蠻多兩種幣別的 不過實務上勞健保要怎麼掛要談好
了解 現想到,有沒有現今的給薪狀況是給到三種,甚至四種以上幣別的??
這跟你的公司在哪一國註冊,你人在哪一國工作有關
最好的情況是兩種幣的薪水都不用繳稅,最差情況
是兩邊各自要繳稅
請問一下以鎂的部分,能從哪裡得知需要繳稅的金額是多少?? 台幣這的數字已知是需要繳稅的了
但是一般來說公司只會以合規為主,不會特別為了讓你
節稅而分兩種幣敘薪,除非他必須這麼做。
早年是有公司為了幫員工節稅,還故意去英屬開曼群島
註冊然後給紅利,台灣的部分則是本薪。
就說美金收入要繳多少稅,跟你公司註冊國,以及你
提供服務的地點有關阿。直接查這兩個地區國家的稅務
機構網站才知道。
然後美金是放在海外銀行還是台灣的銀行也有差。
比方說我的雇主是外國企業,我在海外有戶頭收薪水,
但我又不是在海外工作,這樣這筆收入兩邊國家都課
不到稅。
你可以google "在台遠端為國外公司工作如何報稅"
這是一個參考,但注意,跟你實際情況不一定一樣。
什麼資訊都沒有,所以不可能供你答案。
(例如,公司在美國,但是透過英屬開曼群島給你薪水)
如果要合法回答你的話,在台遠端為國外公司工作
超過90天以上,台灣跟美國端都要報稅,甚至你的公司
也可能要向台灣政府繳稅。檯面上只能這樣回答你。XD
了解,鎂繳稅的部分我還是等和對方見面談過再了解好了
※ 編輯: kittor (36.231.32.125 臺灣), 02/25/2023 11:03:55另外雞婆一下,如果是灰色產業,建議還是不要碰
目前看到的資訊是藥業
※ 編輯: kittor (36.231.32.125 臺灣), 02/25/2023 11:09:05不少見,因為考量稅金保險等等計算,你在台灣工作要問清
楚的是勞健保的部分,雖然勞保天花板很矮,但是沒勞保國
家就會一直發國保單給你很麻煩
反正我沒差,如果還有機會,就要藉工作相關的便利離開台灣
※ 編輯: kittor (36.231.29.99 臺灣), 02/25/2023 18:57:33樓主做什麼樣的崗位呢
台灣區代表,但我現在發現是約聘12個月@@
※ 編輯: kittor (36.231.29.99 臺灣), 02/26/2023 00:28:30 ※ 編輯: kittor (1.160.44.82 臺灣), 02/26/2023 11:01:47那是很高階的職位了 大概要負責營運和業務開發吧
可是是contract 我在想,這樣的給薪方式是不是等於領兩份薪水??
※ 編輯: kittor (1.160.44.82 臺灣), 02/26/2023 20:29:22 ※ 編輯: kittor (1.160.44.82 臺灣), 02/26/2023 20:45:46這家公司在台灣有註冊分公司或子公司嗎?
有可能是為了合規所以給你兩邊的薪水,對兩邊政府都
有交代。
這只能等和對方見面談過後才能知道的了,我先記得這方面該有的疑問而問對方 目前有查到,總部是在對面,然後是被在美國的hr找上的@@
※ 編輯: kittor (1.160.44.82 臺灣), 02/26/2023 21:33:51約聘肯砸重金很正常,到期後沒效果也不用fire
如果是這樣子,我心也有底,拿到錢再說 反正只有這樣子的職位,也只會是我整體能力一點點的發揮程度而已 原本還期待會是涉及新加坡和日本的,這樣說不定更高薪
※ 編輯: kittor (36.231.33.84 臺灣), 02/27/2023 11:21:54有日商在台灣 薪水有日幣+台幣的
如果是我這樣的一個case,合理的推想應該要在台有子公司才對,不然 要怎麼給出台幣幣別的薪資
※ 編輯: kittor (36.231.33.84 臺灣), 02/27/2023 13:01:38是的,「合理」的情況是台灣有公司,才會主動給台幣
薪水,可以作為公司營業費用,少繳點營所稅
我還是覺得是被在美國的hr連絡這個點奇特,我的資料顯示都是在台灣的
※ 編輯: kittor (36.231.28.200 臺灣), 02/27/2023 18:23:06勞工同樣也要對要面試的公司調查一下背景
如果到時一切都是如文字資訊上看見的差不多的話,就先抓個經驗吧 畢竟錢多,重要的是這12個月可以建立到的職場人脈,然後再看看新的機會 如果到時不ok或還是不會是正職
※ 編輯: kittor (36.231.28.200 臺灣), 02/27/2023 22:05:3849
續前文 在後續的時間點轉用email對話,然後和對方文字確認完薪資數字的訊息後就被 無聲了((我也不知道到底為什麼不再回我的信 現4/27,又在linkedin上收到同一家公司的hr丟訊息給我,然後薪資全鎂,然後是 月薪USD10500以上,這樣有30萬台幣了吧3
講幾個點 1. 雅思5.5 即使是理工人考這種分數也都是很低的分數 一般只要是四大四中等學校畢業 稍稍準備一下應該都要能到6分 另外雅思分數是級距 5.5跟6分差距是非常大的 你如果想自我感覺你是在5.5的頂端 所以跟6分的底部沒差很多 我是不反對喇...6
我是不知道為什麼一定要到數字的比較,當時的我沒有這麼在意分數到底要多少 對方要的只要5分,難道拿得高分到底代表得了什麼嗎 如果是還在學校的在學,可能有什麼,但當時已不是學生的應試和心態了 : 但是5.5 說真的 代表的是你只能用英文說你原本自己會的東西 : 且說/寫出來的句子常常會讓人誤會 甚至英文母語人士看完你的英文也會誤會1
是因為有最近回文才看到這篇,回一下 有喔!以我經營的公司有兩種狀態會這樣談。 一種是希望你外派, 這類在我的營運體系裡多半是製造類外派類,有區域差別: 比如說產線設在越南,要派你去越南,
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