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[問卦] 職級決定薪水 vs. 工作內容決定薪水？

HisVol 發表於 2022/5/30 上午9:42:58
看板Gossiping標題[問卦] 職級決定薪水 vs. 工作內容決定薪水？作者
HisVol
 (他的體積)時間推噓 4 推:4 噓:0 →:7

大家的公司是哪一種呢？




似乎越大、越偏日式管理的公司

越容易以職級決定薪水

剛進公司看學歷決定起薪

之後的加薪全靠升遷

當然升遷機會跟做什麼工作內容有關

但基本上還是以升遷做為主要標準





另一種制度是做什麼事領什麼錢

公司會去調查市場上該職務的薪資分佈

根據每個工作的市場薪資分佈設定公司的薪資政策

例如設定在同職缺的PR75薪資

有競爭力卻不至於Overpay

所以可能同公司相同職級薪水卻差很多的情況




卦？




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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.251.198 (臺灣)
※ PTT 網址
→

james732 05/30 09:44老闆決定薪水

推

xpsecret 05/30 09:44職級啊 工作內容？沒有這麼好康的啦

新創公司沒什麼職級差距，不按照工作內容給薪根本找不到人吧

※ 編輯: HisVol (114.136.251.198 臺灣), 05/30/2022 09:46:01
推

leoqqqoel 05/30 09:47亞洲社會沒那麼好的事啦

推

paul26277 05/30 10:02我們這邊技術員薪水是可以贏過股長的

推

hosen 05/30 10:15看工作類別，研發，辦公以職等為主；產線

→

hosen 05/30 10:15，業務以績效為主

→

hosen 05/30 10:17因為辦公很難量化你的貢獻多少；產線，業

→

hosen 05/30 10:17務可以直接量化你的貢獻

→

hosen 05/30 10:19你當業務拿到十億，那就是十億；按十億談

→

hosen 05/30 10:19獎金，管你是什麼職等

→

opm 05/30 10:31台灣關係決定位置,位置決定薪水?

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