[問題] 離職時公司可以要求提供任職期間內所有通訊對話紀錄嗎

Alphaplus12/29 16:31他要自己去證明不是你去證明吧

Alphaplus12/29 16:31薪水不能預扣，別被騙了

YJM110612/29 16:40薪水不能扣 獎金那些才是能用的手段

dust212/29 16:41打去勞工局諮詢

dong53112/29 17:03薪水不能扣，對話紀錄看個人，賴這種私人通訊軟體、私人

dong53112/29 17:03信箱拿來公用的我一律拒絕提供，公司有專用的teams、專用

dong53112/29 17:03信箱的話我個人不會反對公司去調閱紀錄

kevinmeng212/29 17:33可以要求，但不可以扣薪。這是兩件事情，不能串

kevinmeng212/29 17:35如果有公司通訊方法，你還用私人的，要小心

asdfghjklasd12/29 17:52當然不行

Soulimana12/29 18:12公司扣薪不行 調閱公司用通訊工具的資料可以

karkkunt12/29 19:34契約沒寫就都不行

goodyW12/29 21:05有種就不要付最後一個月薪水囉，叫勞工局出來做事就好了

jeff4010812/29 23:25你還在職就是該給的聯絡管道跟業務資料要給，離職

jeff4010812/29 23:25當天一下班就不甘你的事，薪水他敢扣就找勞工局罰

jeff4010812/29 23:25他錢

jeff4010812/29 23:26如果公司能舉證你惡搞，可以告你要你賠錢，但只要

jeff4010812/29 23:26扣你薪水就是違法

q2520q12/30 01:36薪水不能扣，然後我是覺得要求所有通訊軟體的對話紀錄已經

q2520q12/30 01:36超過合理範圍了

Prokennex12/30 01:47若沒怎樣，就怎樣，哈哈，嚇嚇善良百姓可以，明顯抵觸

Prokennex12/30 01:49感覺是小規模或新創公司，以前傳產再爛也不敢這樣要求

peter9812/30 02:06不用鳥 公司想查自己能查 公司不能直接查的你也不用鳥

ultradev12/30 05:03小公司可能怕你自立門戶搶客戶吧，請公司自己去找廠商

ultradev12/30 05:03客戶要吧，不給你薪水就檢舉

qDaniel12/30 11:47當然是不用給 扣薪也不合法

summershores12/30 13:04說對話紀錄全刪除了

westhaown12/30 13:47勞檢、消防、衛生 三件套檢舉 所以是哪間公司

Stalker82312/30 15:42不管怎樣扣薪水就是不行

tttttttiger12/30 17:54看他要怎麼樣的通話記錄? 能給他就給他囉，刪掉的沒

tttttttiger12/30 17:54辦法就沒辦法，他靠腰再說

heatlion12/30 18:12除非是公司提供的通訊軟體及帳號

heatlion12/30 18:14公司有疑問 請他們自己打電話問客戶最快

heatlion12/30 18:14找對話紀錄是要找多久啦...

medama12/30 19:16違法

MAZUBB12/30 23:10薪水不能扣留的

jennis011412/31 00:34扣薪水就好玩了

cityhunter0412/31 01:15你先檢舉勞工局，他們就會放過你了

sausalito12/31 13:49直接打給勞工局，不用跟他們廢話