[問題] 同事不適任還有什麼解法？

NDark11/18 21:08如果不能/不願意把該員FIRE. 那麼就要將其困在原地.

NDark11/18 21:08只做該員不會出錯的地方. 畢竟丙還是有人要扛的.

NDark11/18 21:09 #1aQtYtQL (Soft_Job)

NDark11/18 21:09你們應該要開心有人扛丙.

smile81311/18 23:03為什麼不走資遣流程？公司想省錢嗎？

seaping11/18 23:12推4樓，你們應該要開心有人扛丙.

silver031411/18 23:18萬年餅 讓他當打雜的

KOSMOST11/18 23:52推4樓

teddy11/19 00:01工作項目再切細一點 雜事不用動腦的交給他處理

arthasking11/19 00:10他自己都不擔心了你們擔心什麼 再雷薪水還是照領

iloveannasui11/19 00:45奇怪,你們公司不資遣不適任的人,反而叫其他人作他

iloveannasui11/19 00:45的事,他是有什麼背景嗎?

maye11/19 04:13除非他個性好到大家都喜歡他，可以擺著當吉祥物或

maye11/19 04:13開心果，不然不適任都建議最好換個適任的，其他同

maye11/19 04:13事能幫一時，但一直幫很難說哪時會撐不住。

cityhunter0411/19 04:57你是主管嗎？不是管那麼多幹嘛…

talenthun11/19 08:10該女有請客嗎

kevinmeng211/19 11:531 有影響你嗎？沒有？結案。有？看2

kevinmeng211/19 11:532 你是主管嗎？不是？結案。是？看3

kevinmeng211/19 11:533 你有紙本紀錄pip？沒？結案。有？看4

kevinmeng211/19 11:534有紙本紀錄調任訪談？沒？結案。有？看5

kevinmeng211/19 11:535 有考慮過開除嗎？沒？去做！有？為何不做？看6

kevinmeng211/19 11:536 你有能力解決不能開除的問題嗎？

kevinmeng211/19 11:53有？去做！不能？那就不用討論了…

pujos11/19 12:18K到他自己走，炸彈放到上面的資遣他，兩條路同時做，說實在

pujos11/19 12:18的你們真的是爛人，有你們這種同事真的可憐

pujos11/19 12:19同情一個不會做事的，結果拖整組一起下水，這什麼爛文化

pujos11/19 12:20還這樣搞三年，WTF

cphe11/19 14:15職場上不能有過多的同情，我看你打 她 看起來是女生，但很

cphe11/19 14:15多時候你對他仁慈就是對自己殘忍，你幫他做事你也沒領比較

cphe11/19 14:15多，適當給他壓力才會成長，如果真的不適任就要請主管自己

cphe11/19 14:15處理吧

wwwwwwww11/20 13:07有啊，請他走人，外面想要工作的這麼多，為什麼執著他一

wwwwwwww11/20 13:07個？老闆的皇親國戚？

wade820411/20 15:40不要用懲罰的方式逼迫，用獎勵的 把自己一部分的薪水給

wade820411/20 15:40他 讓他有動力完成工作

sazabijiang11/20 19:45那是他主管跟老闆的問題，你擔心甚麼呢