[閒聊] 覺得哪個人力銀行比較好用嗎？
不知道是不是剛好遇到轉職潮
身邊好幾個朋友都有換工作的打算
雖然我在目前的公司待得還算滿意
加上一直以來都是靠內推的
沒有用過人力銀行的我對此也很好奇
所以最近把每個數字銀行註冊了一下
有時候看信箱有哪些不錯的公司提出邀約
收到邀約的話，我也會稍微看一下他們公司的資料
發現其實他們頁面，主動應徵的人其實都超多
但經過好幾天，看職缺也都還掛著
有時候難免覺得是不是付錢打廣告XD
再來是看了幾家人力銀行的介面
其實也都大同小異，仔細看職缺也差不多
只差在可能不同家人資回覆速度不同？
認真問，大家有覺得哪個人力銀行比較好用？
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.74.129 (臺灣)
※ PTT 網址
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就我自己的經驗，同一個職缺在不同人力銀行刊登的情況下
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104會是人資比較會看的地方
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有的工作不錯為什麼應徵這麼少？
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之前學校有請過人力資源相關的講師，對方說他覺得104的職
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缺比較不容易遇到雷，但那也是幾年前的事情了
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人力銀行的話還是104比較好
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應徵少有可能是要特殊證照或有其他陷阱
推
104還是比較大 不過壞缺偏多 自己要慎選
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私以為104比較好，其它你看每日0點自動更新了一半職缺
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等於你浪費一半的時間在根本不會用、不會看的職缺上。
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推104
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1111低薪、雷的缺比較多
推
因為聽說104比較貴 預算低的公司都用1111
推
只用104 1111別用 爛公司居多
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1111大部分都是低薪爛缺，我都先看CakeResume再來104，
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HH提供的缺大部分也是這兩種
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104比較多，1111、518、台灣就業通的職缺都很少
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覺得yes123回覆速度快，職缺也多一些，但不知道是不
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是產業別也有差…
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104比較好
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問就是領英
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1111是跟勞動部發展署配合的，裡面很多薪資令人傷感。
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其實1111收費比104貴，功能也比較爛
→ linkedin
→ linkedin
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Yes123
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當然是linkedin吧
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我就爛所以我用518跟yes123
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