[閒聊] 臨時人員四處支援!?
以前會將工作盡量辦好
但...
臨時人員
基本工資
加班沒加班費
沒三節獎金
特休不能換錢
補休不能放到隔年
等等...
目前
文書工作主要協助檔案
主管說收文或發文請假要去支援
然後正式和約僱在一邊聊天喝茶打屁
主管還說推舉績優人員讓最老的先
WTF...
不是該看工作能力和表現嗎!?
去年在收文時
正式人員突然請假
一個機關的收文和處理信件
曾放給我獨自處理...
我後來不爽直接爆發
領基本還要做那麼多!?
那段事件後就想跳了
並開始準備郵局
今年郵局筆試和體測平均90
但死在面試這一關...
真的嘔死...
請問這樣心態上該如何調整!?
持續準備考試並考些證照了...
--
阿不然請臨時人員幹什麼
你的認知非常混亂,該做的事不做,做不該做的然後再唉唉叫
正職如果分工不細,應該也要東做西做,像你現在準備公
職或是去學專業技能,遠離沒技能的打雜工作
免洗
約聘仔外包仔不都這樣...
主管:你不爽喔?下面一位~
臨時人員本來就免洗的。要認份
免洗筷當然是要用完再丟啊
你在外面吃飯會把用過的免洗筷帶回家清洗重複使用嗎
工具人阿 很正常
誰會在意臨時人員的工作表現啊?當學生的時候不努力,就
出社會還吧
你不滿 可以去考約僱啊 我以為進去前 就有看清楚條款
臨時就是這樣啊,做的好不好都是臨時,做到深得人心想轉
正也是要走正常面試流程,所以臨時工做到差不多就好了
你要調整的不是心態,是你的競爭力。
不管是正職還是約聘僱還是臨時工,將工作盡量辦好
本來就是理所當然。如果覺得自己領的待遇不合理,
那就立刻去換一間合理待遇的公司。如果總是找不到
你滿意的公司,那就有兩種可能,一是你太難滿足,
二是好公司都被比你條件好的人搶走了。
你覺得你只是個小螺絲釘,正職人員請假導致工作都落
到你頭上所以你就可以爆發,那如果有一天你去醫院
急診室,醫護人員因為有同事請假,工作負擔都掉到他
身上然後他就爆發,你會1.勞工當然支持勞工,這都是
資方的錯,我今天沒看到急診沒關係,我支持醫護罷工
2.你工作負擔大關我屁事?你不爽不要做啊,趕快給我
看病。
你以為去郵局的壓力就不大?要不要先做一下功課,
我很擔心你不久之後又要爆發了。
因為是臨時的 沒有人在意 懂
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