Re: [問題] 前輩完全不想理我怎辦？

jojia06/10 18:02學習在無意識的時候也要笑一笑 這個要一直練習的

jpnldvh06/10 18:14態度上 就打招呼微笑 請謝謝對不起做到 其他就隨緣了

LoveMoon06/10 18:28講話多帶敬語 除了被開玩笑虧之外很少人不喜歡被尊重

sazabijiang06/10 19:50伸手不打笑臉人

toulio8106/10 22:34要是表現的太過注重禮貌，要小心被騎到頭上就是了

vivayah06/10 23:09基本上也沒人想看別人的GY臉啊 平常多試著表現友善&微笑

vivayah06/10 23:09吧

shidome06/10 23:13戴上口罩，嘴不笑，眼睛用瞇的（？）

hsin110606/10 23:48戴口罩阿........

chiamin11606/11 00:03我沒有每天擺GY臉啊QQ就是被罵後會臉沉而已（欸

CoNsTaR06/11 03:19你是去工作的不是去交朋友的好嗎

CoNsTaR06/11 03:20問問題不是因為你想要煩別人，是因為你工作上需要

CoNsTaR06/11 03:21建議一大堆有的沒的小劇場都可以省了，對你一點用也沒有

CoNsTaR06/11 04:13基層 rampup 流程：讀資料 -> 傳訊息問問題 -> setup a m

CoNsTaR06/11 04:13eeting 問問題

CoNsTaR06/11 04:131. 讀資料的時候就是在準備 meeting 要問的問題，我喜歡

CoNsTaR06/11 04:13在讀懂一個大概之後專找edge cases 來問，知道所有 edge

CoNsTaR06/11 04:13 cases 幾乎就等同你了解這個系統了，整理列出你的問題

CoNsTaR06/11 04:13在讀資料的時候可能會有一些 quick questions，或是需要

CoNsTaR06/11 04:13你動手操作的部分，這些就是傳訊息問問題的範圍

CoNsTaR06/11 04:132. 傳訊息問的問題一定要能直接 unblock 你的 progress，

CoNsTaR06/11 04:13盡量推到問題的核心再問，然後絕對不能是得到答案了對你

CoNsTaR06/11 04:13的進度沒有直接影響的問題，也絕對不能是大哉問，最好是

CoNsTaR06/11 04:13回答你問題的人可以用一個句子以內就能回答的問題（或是

CoNsTaR06/11 04:13他可以直接找 example 給你的問題）

CoNsTaR06/11 04:13傳訊息問問題的一個重點是，你問的問題會讓回答你問題的

CoNsTaR06/11 04:13人看到你的 progress（因為你的每個問題都是為了 unblock

CoNsTaR06/11 04:13 你的某個進度），這有助於讓你在之後 meeting 裡問更深

CoNsTaR06/11 04:14入的東西，因為對方知道你的進度在哪，所以會願意答應你

CoNsTaR06/11 04:14的 meeting invitation，不會覺得可能是雞同鴨講浪費時

CoNsTaR06/11 04:14間

CoNsTaR06/11 04:143. Video call meeting 問的東西盡量是對於系統認知更上

CoNsTaR06/11 04:14一層樓的問題，基本的問題不該出現在這，因為那在你之前

CoNsTaR06/11 04:14傳訊息的時候就應該要先就搞清楚了，但如果真的有之前沒

CoNsTaR06/11 04:14問到的東西，可以在 screen sharing 的時候在文件裡搜尋

CoNsTaR06/11 04:14包含那個詞的句子，把那個句子念一遍，然後問能不能解釋

CoNsTaR06/11 04:14這句子裡的這個詞是什麼意思

CoNsTaR06/11 04:14基本上這個 meeting 的結束，代表的是你已經能獨立開始你

CoNsTaR06/11 04:14的第一個 task，在 meeting 裡要記得這點，你會比較知道

CoNsTaR06/11 04:14要問什麼問題（當你覺得你快沒問題的時候，就在腦中再度

CoNsTaR06/11 04:14審視一次要是我現在開工，我會遇到什麼問題）

CoNsTaR06/11 04:14目前我 mentor 的實習生或是 new grad，花半小時教他們這

CoNsTaR06/11 04:14套，沒有一個人 rampup 是超過兩個星期的，大部分都一個

CoNsTaR06/11 04:14星期左右就熟了，相比效率不好的 rampup 方式很可能當你

CoNsTaR06/11 04:14真的能開始做事都已經是兩個月後，差別真的很大，希望對

CoNsTaR06/11 04:14你也有幫助

CoNsTaR06/11 04:23抱歉以為這是 soft_job 版，不知道這樣的 rampup 對其他

CoNsTaR06/11 04:23型態的工作有沒有用

ericthree06/11 10:11notice me senpai

chiamin11606/11 11:05謝謝C大，雖然領域差很多QQ不過前幾句勸告很受用，我

chiamin11606/11 11:05也會調整問問題的方式的~

caramelputin06/11 13:05面無表情的時候臉臭，可你依然有很多時候表現出笑

caramelputin06/11 13:05臉的一面，聊天中也可以釋出善意，討論問題的時候

caramelputin06/11 13:05也是….

caramelputin06/11 13:07我被所有同事說過不講話臉很臭，但也沒有因此被討

caramelputin06/11 13:07厭或不理睬。

kotoyan06/11 18:49有個同事天生就是2，很吃香

a022837763306/11 19:03做好自己的事就好

octopuso1c06/11 21:40+1 覺得表情需不需要練習在個人，不太需要為了迎合他

octopuso1c06/11 21:40人，把自己包裝起來，你是來賺錢不是來賣身的。

slabeth06/11 22:35多微笑，然全心全意地把業務學好，相信前輩不會過度為難

npkalala06/12 10:22不是笑臉對你的都是好人，說不定不理你的才是幫你扛最多

npkalala06/12 10:22的人，先看看不要急著下定論

ithil106/12 10:25所以 為什麼基礎的教育訓練跟你講不通？

mikejan06/14 07:52為什麼講不通 這才是重點