[問題] 面試時相談甚歡,最後為什麼無聲卡??
本魯面試了幾家公司~~
a公司,餐飲缺工,72歲歲也用,面試時主管也說很缺人,也介紹了很多
感覺是上了,況且本魯是本科系,最後竟然無聲卡,
b公司,小公司,面試時問什麼時後可以上班,主管也答應報到日期,
人資也說要發通知單給我,最後竟沒消沒息
奇怪到底是出了什麼問題??是我過去的經歷被挖出來嗎??
查了一下,人資查不到我之前的工作經歷阿,我只是在時間上加長一點
還是我有錄取別間公司,但我沒去報到,被列入黑名單阿
奇怪阿,奇怪阿
工作真難找,都是外勞太多,唉
連缺工的餐飲都沒上
對了本魯有點年紀了
請問人資小姐到底問題是出在哪呢??
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補一下,我沒去報到,但有跟錄取我的公司通知
有人比你好而已
柬埔寨考慮一下
有幾個同時面，公司後來找到更適合的，這跟約會一樣
一直避重就輕，應該就是你的問題
你搞錯了吧？面試又不是8+9嗆堵，給面試者良好的面試環境
、過程是非常正常的事，即使你能力不足也沒必要情緒化開
臭啊
遇到那種會臭面試者的面試官，如果不是面試設計而是個人
情緒，那這種公司不去也罷
你不錯 但遇到比你優秀的 或者公司不急想多看幾個
聊天開心 跟錄取有啥關係@@
你第一天認識的人聊得開心就帶回家嗎
可能有更適合的人選 不用想太多
至少不是低端素質面試
被打去之前的公司做背景調查，你可能很黑吧
看你打這種文章內文我也不想用你
看文章就不想用 你 嘻嘻
聊得開心又不代表什麼 找你是要來工作 不是當朋友
別人就是比你更優秀
你面試這行業.要有熟人介紹.工資什麼都好談.
計畫趕不上變化
遇到毫無興趣的求職者也不會跟你吵架阿 笑笑聊聊天也好
閒聊放鬆
不知道，多試試
可以打電話主動問結果阿
版友也太友善
人家不喜歡你結案….
很多時候相談甚歡只是因為面試官人好啊 大家都很開心
另一個原因是雖然你不錯 但是你薪水可能開太高
打回前公司的 沒個資法哦呵呵
現貨才是買貨人 懂？
等你挑公司而不是公司挑你，就沒這問題了
臭臉聊跟笑臉聊，正常都會選笑臉聊，順便看合不合
別放心上 下一家會更好
還很正常啦 難不成你要面試官屎面喔
聊到開心不一定錄取阿 沒有甚麼直接關聯
聊天跟要不要用你是兩回事 有時候只是人家時間多
不然就是早就把你打不及格 所以才放心跟你聊天
相談甚歡也不行….還是你比較喜歡每個面試官都跟你擺臭臉？
相談甚歡跟要錄用你是兩回事...
會不會是你自己自我感覺良好啊？
遇到聊得更開心的
會不會是外貌問題 請問你跟納豆誰比較帥
包子技術員考慮一下 也算餐飲類的
因為是上班打發時間而已啊
相談甚歡就能錄取？是在找對象嗎？
呃你怎麼不跟大家提你之前的經歷，然後看你最後打的這
些話，我是認為應該沒相談甚歡吧......
有時候沒上 不是一件壞事 公司有時候覺得留不住這個人
就不會錄用 很多因素 年齡 學歷 經歷 錄取人不一定是
挑最好的
正妹笑著臉跟你交談，不等於願意跟你交往。
人家只是有家教，有禮貌。
一天到晚只會扯外勞 充實自己一點吧
有沒有可能相談甚歡只是場面話
不好說
打發時間。
就禮貌跟你對談而已，你別自己上濾鏡當成是相談甚歡
阿肥我反過來 面試者積極表現 說非常想加入 拿到o
ffer秒變臉再考慮
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因報到日丟了offer是這樣的，我是在職中找工作，因有經濟壓力，比較傾向有確定的下ㄧ份工作才會提離職 ，因最近去面試 ，人資在面試完後的兩天通知我主管有意錄取，請我補上勞保經歷，要 作核薪的動作，資料補完後，7/4再次收到人資電話，希望我報到日在7/18，這真的太爲 難我了，而且這麼短的時間我也開不了口，及業務也找不到人交接呀，我向人資表達，這 時間我無法，我最有把握的時間是8/10，因在職，提出離職至少需一個月後才能報到，希29
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Re: [請益] 請問等多久才算拿到無聲卡你是應徵技術員嗎? 如果是的話目前採線上面試 流程應該是 1.視訊面試主管 2.電話面試人資 過了之後還要 3.現場筆試 每個流程大約2~3週左右
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